Berapa gaji karyawan PT Pamapersada Nusantara? Seorang pekerja tentu saja wajib paham upah yang akan kalian dapatkan jika kerja disana. Seperti itu bukan?
Sekarang-sekarang ini memang banyak sekali yang bertanya-tanya tentang perihal gaji yang akan di terima. Bukan rahasia lagi, hal ini karena PT Pamapersada Nusantara ialah salah satu perusahaan yang memberi upah cukup tinggi kepada karyawannya.
Perusahaan tersebut sering diandalkan dan menjadi salah satu penopang perekonomian di nusantara. Tidak hanya itu, PT Pamapersada Nusantara sangat sering membuka lowongan pekerjaan untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari lowongan pekerjaan untuk mendapatkan peran yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan karena agensi terus maju bahkan, sampai ke luar negeri. Dengan begitu dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang memiliki kecerdikan sehingga ini menjadi jalan bagi anda menemukan pekerjaan.
Akan tetapi, pernahkah anda penasaran berapakah gaji karyawan PT Pamapersada Nusantara? Untuk kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Pamapersada Nusantara terlengkap, Ayo baca tulisan ini.
Sekilas Tentang PT Pamapersada Nusantara
PT Pamapersada Nusantara adalah perusahaan yang sudah memiliki perusahaan yang sekarang ini tersebar di tanah air.
PT Pamapersada Nusantara telah memberi kontribusi yang bagus untuk kondisi ekonomi tanah air dan kini mengalami kemajuan dengan cepat. Sehingga jumlah constumernya sekarang ini semakin meningkat. Tak ayal memang PT Pamapersada Nusantara adalah salah satu diantara perusahaan terpopuler di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Pamapersada Nusantara
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Pamapersada Nusantara
Tidak hanya itu gaji pokok yang tinggi, pekerja juga diberikan fasilitas dan prasarana untuk mengembangkan kinerja para karyawan. Yang mana fasilitas ini mampu menaikan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi keinginannya.
Dan terdapat banyak sarana lain, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah dan tunjangan pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan hanya itu bayaran dapat berubah seketika sesuai kebijakan PT Pamapersada Nusantara.
Cara Melamar Kerja di PT Pamapersada Nusantara
Sesudah tahu gambaran gaji karyawan PT Pamapersada Nusantara, Kalian dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Yuk simak ulasan berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Pamapersada Nusantara terus merekrut karyawan baru. Kabar ini umumnya di publikasikan melalui website sah PT Pamapersada Nusantara.
Persyaratan minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan-perusahaan lain. Jika Anda mau melamar ke PT Pamapersada Nusantara ada baiknya penuhi segala persyaratan berikut untuk mengajukan jadi pegawai PT Pamapersada Nusantara:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Adapun Banyak persyaratan yang mesti disiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Catatan nilai terakhir
- SKCK aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada info loker, Jadi baca dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Pamapersada Nusantara
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT Pamapersada Nusantara, Kalian perlu sekali melihat hal lain seperti kelebihan yang bisa dapatkan jika kerja perusahaan tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu saja kalian tidak mau kalau mengambil jobdesk namun dengan apa yang kita bayangkan. Benar begitu? Sehingga anda mesti tahu terlebih dahulu keunggulan bila bekerja di PT Pamapersada Nusantara.
Mari perhatikan ulasan di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Pamapersada Nusantara semua posisi udah kamu pahami via tabel yang sudah kami sediakan, nominalnya tentu saja telah sesuai dengan resiko yang akan dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT Pamapersada Nusantara Telah mengatur waktu kerja bagi para pegawainya sehingga mereka mempunyai waktu rehat yang cukup untuk dapat menghabiskan waktu bersama dengan isti dan anak.
Bukan itu aja, kamu juga bisa tinggal di rumah saat menjelang weekdays atau memutuskan berwisata hingga aktivitas dunia kerja datang.
3. Banyak Keuntungan
Jika kalian memastikan untuk kerja di PT Pamapersada Nusantara bisa ada kemungkinan mendapatkan berbagai bonus lain seperti BPJS, dana pensiun dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu doang, profit lain juga dapat kalian peroleh seperti risiko yang tak tinggi sampai dengan daerah bekerja yang enak dan profesi bisa mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pegawai tentu kamu tak ingin bekerja dengan posisi itu itu aja selama tahunan bukan? Tapi, beruntungnya PT Pamapersada Nusantara dapat memberikan promosi untuk pegawai yang memiliki potensi lho.
Sehingga nantinya Tahapan jabatan serta kehidupan di masa yang akan datang kamu benar-benar bagus bagi anda yang berkeinginan berkembang. Bukan itu saja, namun pangkat dan keinginan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Menyokong
Mempunyai tempat kerja yang mendorong ialah idaman banyak pekerja. Efek mempunyai tempat yang bagus membuat pekerjaan akan lebih lebih rileks.
Hal ini bisa kalian rasakan di PT Pamapersada Nusantara, sebab konsentrasi utama agensi ini merupakan kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Pamapersada Nusantara
Gaji karyawan PT Pamapersada Nusantara sangat tinggi tetapi kamu harus mengenal jabatan apa yang diperlukan agensi, maka dari itu kamu harus mengetahui berita seputar jabatan apa saja yang diperlukan perusahaan.
Ayo perhatikan ulasan di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini betul-betul diperlukan oleh agensi sebab jadi salah satu unsur yang sangat penting agar perusahaan mampu berkembang. Proses akuntansi yang bagus akan membuat sistem agensi sehingga kondisi peruangan akan lebih stabil.
Oleh karena itu posisi ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan dikala Anda menerima peluang kerja persiapkan diri untuk memperlihatkan kecakapan yang bagus.
2. HRD
Sumber daya manusia memegang posisi yang sungguh-sungguh essensial dalam keberhasilan badan usaha ketika mendominasi industri. Tetapi, agar bisa mencapai misi hal yang demikian diperlukan kekuatan yang ahli dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan agensi tak mungkin pernah tercapai, oleh karena itu HRD jadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Eksistensinya akan menjadikan badan usaha stabil dan dapat mengendalikan para pegawainya sehingga dapat beroperasi dengan pol sesuai visi agensi.
3. Sales
Sales jadi posisi sangat krusial dalam sebuah agensi barang ataupun jasa. Posisi ini memiliki tanggung jawab untuk bisa memperbesar penjualan bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh owner.
Keterampilan serta inspirasi-ide cemerlang kau dapat menjadi modal krusial agar bisa bekerja di perusahaan yang satu ini. Oleh karenanya kemampuan strategi marketing kalian untuk bisa jadi karyawan perusahaan yang satu ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya zaman badan usaha-badan usaha dituntut untuk kapabel didalam adaptasi dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, kalian diharuskan untuk memahami kemampuan-kemampuan khusus seperti service harware, pemasaran digital dan sebagainya.
Demikian penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Pamapersada Nusantara Semua Posisi beserta Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.