Berapakah gaji karyawan PT ECCO Indonesia? Sebagai seorang karyawan tentu harus tahu uang yang nantinya kalian peroleh apabila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Seperti itu bukan?
Sekarang-sekarang ini banyak yang bertanya tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak heran, hal ini karena PT ECCO Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang memberi uang lumayan besar terhadap para karyawannya.
Perusahaan yang kami sebutkan sudah dipercaya banyak orang dan kini jadi penopang perekonomian di negeri ini. Tidak hanya itu, PT ECCO Indonesia juga sering membuka lowongan pekerjaan guna menyokong para pencari nafkah agar mendapat posisi yang sesuai ekspetasi.
Ini karena perusahaan terus mengalami kemajuan kerennya, bisa ke negeri orang. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang memiliki kecerdikan sehingga ini jadi waktu bagi anda mendapatkan job.
Sementara itu, pernahkah kalian penasaran berapakah gaji karyawan PT ECCO Indonesia? Buat anda yang ingin mengetahui gaji karyawan PT ECCO Indonesia semua posisi, Ayo perhatikan pengkajian di bawah ini.
Sekilas Tentang PT ECCO Indonesia
PT ECCO Indonesia ialah company yang udah memiliki kantor yang kini terletak di dalam negeri.
PT ECCO Indonesia telah memberi dedikasi yang bagus bagi kondisi ekonomi indonesia dan kini berkembang yang cepat. Oleh karena itu jumlah constumernya sekarang ini makin bertumbuh. Tidak mengherankan PT ECCO Indonesia merupakan salah satu diantara perusahaan terkeren di disegmennya.
Gaji Karyawan PT ECCO Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT ECCO Indonesia
Selain itu gaji utama yang besar, pegawai juga dikasih sarana dan tunjangan untuk meningkatkan performa para pegawai. Dimana manfaat yang satu ini mampu menaikan gaji karyawan hingga mampu memenuhi keperluannya.
Ada pun beberapa sarana lain, meliputi:
- uang tambahan
- Tunjangan makan siang
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran beserta tunjangan pegawai berbeda. Selain itu gaji kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai aturan dari PT ECCO Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT ECCO Indonesia
Sesudah tahu gambaran gaji karyawan PT ECCO Indonesia, Kalian dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Silakan perhatikan tulisan ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT ECCO Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Informasi ini umumnya diberitahukan via sosmed sah PT ECCO Indonesia.
Syarat minimum yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan-perusahaan lain. Jika kamu mau mendapatkan pekerjaan di PT ECCO Indonesia ada baiknya penuhi kualifikasi dibawah ini untuk melamar jadi pegawai PT ECCO Indonesia:
- Minimal sudah S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Berpenampilan Rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang harus disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terlihat pada pengumuman lowongan kerja, Jadi cek dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT ECCO Indonesia
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT ECCO Indonesia, Tentu kita harus memikirkan presfektif lainnya seperti kelebihan yang bisa dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya kalian ga ingin kalau mengambil jobdesk tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar begitu? Sehingga anda harus mengetahui keunggulan jika menjadi bagian dari PT ECCO Indonesia.
Yuk simak pembahasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT ECCO Indonesia semua jabatan udah kalian ketahui lewat runtaian informasi yang kami paparkan, nominalnya tentu sudah sudah sama dengan resiko yang hendak dipikul.
2. Jam Flexible
PT ECCO Indonesia Sudah mengendalikan jam kerja untuk para pegawainya sehingga mereka memperoleh waktu rehat yang memadai untuk dapat quality time bersama anak dan istri.
Lalu, kalian juga dapat menetap di rumah ketika akhir pekan atau pergi berwisata sampai kesibukan pekerjaan kembali.
3. Banyak Kelebihan
Apabila anda menetapkan untuk kerja di PT ECCO Indonesia maka potensi untuk mendapat bermacam bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lainnya.
Bukan cuma itu saja, profit lain juga dapat anda temukan seperti beban kerja yang tidak terlalu tinggi hingga lokasi beroperasi yang nyaman dan profesi bisa gampang dijalankan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu aja kalian tak mau bekerja diposisi sama selama puluhan tahun kan? Namun, tenang saja karena PT ECCO Indonesia bisa memberikan promosi untuk para pegawai yang mempunyai bakat lho.
Sehingga nantinya Jenjang pekerjaan serta kehidupan kamu akan lebih baik untuk anda yang ingin terus berkembang. Bukan itu saja, tetapi posisi dan keperluan kalian akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Baik
Memiliki tempat bekerja yang mendukung ialah idaman banyak orang. Pengaruh mempunyai lingkungan yang mendorong maka aktifitas kerja lebih maksimal.
Hal ini dapat kamu dapat di PT ECCO Indonesia, karena konsentrasi utama perusahaan yang satu ini yakni kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT ECCO Indonesia
Gaji karyawan PT ECCO Indonesia sungguh-sungguh besar namun kita disaranakan untuk mengenal posisi-posisi apa saja yang diperlukan agensi, jadi anda wajib mengetahui informasi tentang posisi apa yang ditawarkan perusahaan.
Ayo baca pengkajian di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan ini banyak dicari oleh agensi sebab jadi salah satu unsur penting agar agensi mampu maju. Pencatatan yang bagus akan membuat ekosistem perusahaan sehingga situasi kas akan lebih konsisten.
Oleh karena itu posisi ini banyak diperlukan oleh agensi dan saat Anda menerima kans bekerja bersiaplah untuk memperlihatkan kecakapan yang luar biasa.
2. Human Resource Development
SDM mengontrol peranan yang benar-benar essensial dalam keberhasilan sebuah agensi dalam mendominasi bisnisnya. Tetapi, agar bisa menempuh tujuan hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang baik dan bisa bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian visi perusahaan tak akan pernah tercapai, oleh sebab itu HRD menjadi satu posisi yang dibutuhkan. Keberadaannya akan membuat perusahaan konstan dan mampu membatasi para pegawainya sehingga dapat melintas dengan setinggi-tingginya berdasarkan SOP yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Sales jadi satu diantara yang cukup krusial di dalam agensi jasa maupun barang. Posisi yang satu ini memiliki jobdesk untuk bisa memperbesar penjualan bidang usaha seperti yang didambakan oleh owner corporate.
Kemampuan serta ide-pandangan baru unik Anda bisa menjadi modal untuk diterima di perusahaan yang satu ini. Oleh karenanya kemampuan sales kalian agar dapat jadi pegawai badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya dunia teknologi badan usaha-badan usaha dipaksa agar bisa didalam habituasi dengan masa yang akan datang. Pada posisi ini, kita akan diminta untuk memahami dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan sebagainya.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT ECCO Indonesia Semua Posisi lengkap keuntungan yang akan kamu peroleh, Jangan lupa share artikel ini ya.