Berapa gaji karyawan Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia)? Seorang calon karyawan tentu mesti mengetahui gaji yang nantinya kalian dapatkan apabila bekerja disana. Seperti itu bukan?
Sekarang-sekarang ini tidak sedikit yang bertanya-tanya tentang tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Bukan rahasia lagi, dikarenakan Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia) ialah perusahaan yang memberikan imbalan lumayan besar terhadap para pekerjanya.
Agensi yang satu ini sudah terpercaya dan kini menjadi penjalan roda perekonomian di Indonesia. Bukan hanya itu saja, Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia) sering kali memberikan kesempatan kerja agar memberikan bantuan kepada para pencari loker mendapatkan posisi yang diinginkan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus mengalami peningkatan hebatnya, bisa sampai ke negara lain. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali pegawai yang mempunyai potensi sehingga keadaan ini jadi peluang bagi kamu memiliki job.
Tetapi, pernahkah anda pengen tau berapa sih gaji karyawan Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia)? Buat kamu yang penasaran gaji karyawan Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia) semua posisi, Ayo baca tulisan di bawah ini.
Sedikit Tentang Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia)
Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia) ialah salah satu perusahaan yang telah memiliki kantor yang kini sudah dibangun di Indonesia.
Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia) telah memberi andil yang baik bagi kondisi ekonomi indonesia dan sekarang ini berkembang yang cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya saat ini makin berlipat ganda. Tak ayal memang Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia) adalah satu diantara perusahaan terpopuler di kalangannya.
Gaji Karyawan Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia)
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia)
Bukan hanya itu saja gaji utama yang besar, karyawan juga diberi sarana serta prasarana guna memaksimalkan kinerja mereka. Yang mana kelebihan yang satu ini dapat meningkatkan gaji karyawan hingga bisa memenuhi keinginannya.
Dan terdapat beberapa tambahan lain, meliputi:
- Bonus
- Tunjangan makan siang
- Asuransi kendaraan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji dan tunjangan pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja fasilitas bisa mengalami perubahan seketika sesuai aturan dari Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia).
Cara Melamar Kerja di Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia)
Sesudah tahu berapa gaji karyawan Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia), Kalian bisa mencoba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai lowongan yang ada.
Marilah baca pengkajian berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia) terus membuka kesempatan loker baru. Warta ini umumnya di publikasikan melalui sosmed resmi Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia).
Syarat minimal yang dipatok lebih ringan dan hampir sama dengan perusahaan lainnya. Jika kamu mau kerja di Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia) maka lengkapi persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi karyawan Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia):
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Terdapat Banyak persyaratan yang harus disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Daftar nilai terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada info lowongan kerja, Jadi lihat dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia)
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia), Tentu saja kita perlu sekali mempertimbangkan aspek-aspek lainnya seperti kelebihan yang bisa kamu dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu anda gak pingin apabila kerja tapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar? Sehingga kalian wajib tahu terlebih dahulu beberapa kelebihan apabila menjadi karyawan Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia).
Mari baca pengkajian berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia) semua posisi udah kamu ketahui lewat runtaian informasi yang sudah kami paparkan, jumlahnya pastinya sudah sama dengan tugas yang akan diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia) Telah mengendalikan jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang memadai untuk bisa menikmati momen bersama orang-orang yang kalian sayang.
Kemudian, kalian juga dapat menetap di rumah saat sedang libur atau pergi berwisata sampai kesibukan pekerjaan kembali.
3. Banyak Kelebihan
Sekiranya kalian menentukan untuk berprofesi di Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia) bisa berpotensi mendapatkan berbagai bonus lainnya seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lainnya.
Bukan cuma itu saja, benefit lain juga bisa kamu peroleh seperti resiko yang tak tinggi sampai daerah bekerja yang enak hingga pekerjaan akan cepat dijalankan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang karyawan tentu saja kamu tidak berharap kerja dengan posisi itu terus menerus selama tahunan bukan? Namun, untung saja Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia) menawarkan kenaikan penghasilan bagi pegawai yang mempunyai kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga nantinya Tingkat profesi serta kehidupan kalian lebih terjamin untuk kalian yang berkeinginan terus berkembang. Bukan cuma, tapi posisi serta kebutuhan kamu akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Bagus
Mendapatkan lingkungan bekerja yang menyokong ialah dambaan banyak karyawan. Dampak mempunyai tempat yang menyokong membuat pekerjaan lebih lebih nyaman.
Semua ini bisa kamu dapat di Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia), karena fokus inti agensi yang satu ini ialah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia)
Gaji karyawan Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia) sangat tinggi melainkan kamu perlu mengetahui posisi-posisi apa yang ditawarkan perusahaan, untuk itu kamu perlu tahu informasi seputar jabatan apa saja yang biasanya dibutuhkan.
Marilah perhatikan pengkajian di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini sungguh-sungguh dicari oleh badan usaha karena menjadi salah satu unsur yang penting sekali agar agensi mampu berkembang. Proses pencatatan yang benar akan membuat kehidupan perusahaan sehingga kondisi uang akan konsisten.
Jadi posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan saat Anda mendapatkan kans kerja bersiaplah untuk menampilkan bakat yang luar biasa.
2. HRD
SDM memegang peranan yang sangat fundamental dalam kemajuan sebuah agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Namun, untuk bisa mencapai visi tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang pintar dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa adanya tersebut misi perusahaan tak mungkin terpenuhi, oleh karena itu Divisi SDM jadi satu satunya posisi yang dibutuhkan. Keberadaannya akan membuat agensi konstan dan bisa mengatur bawahannya sehingga dapat melintas dengan setinggi-tingginya sesuai visi yang berlaku.
3. Penjualan
Penjualan menjadi bidang yang cukup krusial dalam corporate barang ataupun jasa. Bidang yang satu ini memiliki peran untuk bisa meningkatkan output bidang usaha seperti yang diharapkan oleh pemilik agensi.
Bakat serta pandangan baru-pandangan baru cerah kalian dapat menjadi modal krusial agar kerja di Agensi ini. Oleh karenanya kecakapan sales Anda untuk bisa jadi pegawai badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya dunia teknologi sekarang perusahaan dipaksa agar bisa dalam orientasi dengan kemajuan yang ada. Pada bidang ini, kamu akan dipaksa untuk memiliki berbagai kemampuan seperti service harware, pemasaran dsb.
Itulah pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan Gold’s Gym (PT Fit and Health Indonesia) Semua Posisi serta Kelebihan serta kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.