Berapa gaji karyawan PT Halliburton Indonesia? Seorang pekerja tentunya wajib mengetahui besaran uang yang nanti akan anda dapatkan jika kerja disana. True?
Sekarang ini tidak sedikit yang bertanya tentang besaran upah yang di dapat. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Halliburton Indonesia adalah badan yang memberi gaji sangat besar kepada para karyawannya.
Agensi yang satu ini dapat diandalkan dan kini menjadi penopang uang di nusantara. Bukan hanya itu saja, PT Halliburton Indonesia sering kali memberikan kesempatan kerja guna mengulurkan bantuan terhadap para pencari loker agar mendapat peran yang sesuai.
Ini dikarenakan perusahaannya terus mengalami peningkatan hebatnya, sampai ke negeri orang. Sehingga tentu dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang mempunyai bakat dan keadaan ini jadi momen untuk kamu memiliki pekerjaan.
Tapi, pernahkah kalian ingin tau berapakah gaji karyawan PT Halliburton Indonesia? Nah untuk kamu yang kepo gaji karyawan PT Halliburton Indonesia terlengkap, silakan simak pengkajian berikut di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Halliburton Indonesia
PT Halliburton Indonesia adalah company yang telah memiliki kantor yang terletak di tanah air.
PT Halliburton Indonesia sudah memberikan peran serta sokongan yang besar untuk kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang berkembang yang cepat. Oleh karena itu jumlah constumernya kini makin bertumbuh. Memang tidak mengherangkan PT Halliburton Indonesia adalah salah satu diantara agensi ternama di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Halliburton Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Halliburton Indonesia
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, pegawai juga diberi fasilitas dan tunjangan untuk meningkatkan performa mereka. Dimana manfaat ini dapat menaikan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi keperluannya.
Dan terdapat beberapa tambahan lain, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji beserta tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Selain itu gaji kemungkinan besar bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT Halliburton Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Halliburton Indonesia
Tadi kita sudah tahu berapa gaji karyawan PT Halliburton Indonesia, Kalian dapat mencoba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi yang berbeda-beda.
Mari baca materi berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Halliburton Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Info ini biasanya di sharing via website sah PT Halliburton Indonesia.
Syarat minimum yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan hampir sama dengan agensi lainnya. Jika kamu pingin bekerja di PT Halliburton Indonesia maka lengkapi kualifikasi berikut ini untuk mengajukan jadi pegawai PT Halliburton Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Ada beberapa persyaratan yang harus kalian persiapkan, contohnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tercantum pada informasi perekrutan pegawai baru, Untuk itu cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Halliburton Indonesia
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Halliburton Indonesia, Tentu kalian sangat perlu melihat hal-hal lainnya seperti keunggulan yang akan didapat bila bekerja disana.
Ketika jadi karyawan tentu saja anda ga mau kalau mengambil peran tapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar kan? Untuk itu kalian wajib tahu kelebihan jika kerja di PT Halliburton Indonesia.
Silakan baca pembahasan berikut ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Halliburton Indonesia semua jabatan telah kamu lihat lewat tulisan yang sudah kami paparkan, nominalnya tentu saja telah sesuai dengan resiko yang hendak diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Halliburton Indonesia Sudah mengendalikan jam masuk untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka mendapatkan waktu rehat yang cukup untuk bisa menghabiskan waktu bersama keluarga.
Bukan hanya itu saja, Anda juga bisa tinggal di rumah saat akhir pekan atau pergi untuk bertamasya hingga kegiatan kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Keuntungan
Kalau anda memutuskan untuk bekerja di PT Halliburton Indonesia bisa berpotensi mendapatkan bermacam bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan sejenisnya.
Bukan hanya itu saja, benefit lain juga dapat anda peroleh seperti beban kerja yang tak tinggi hingga lokasi kerja yang enak hingga pekerjaan bisa gampang dikerjakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai karyawan tentu saja kamu tidak berharap bekerja dengan jabatan yang sama selama puluhan tahun kan? Namun, tenang saja karena PT Halliburton Indonesia bisa memberikan kenaikan jabatan bagi pegawai yang memiliki kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga Tingkat karir dan kehidupan di masa yang akan datang kalian akan lebih baik untuk kau yang ingin maju. Bukan hanya, tapi jabatan dan kebutuhan Anda akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Menyokong
Memiliki tempat kerja yang mendukung ialah idaman banyak orang. Dampak memiliki lingkungan yang mendukung membuat pekerjaan menjadi lebih lebih nyaman.
Hal ini dapat kalian dapatkan di PT Halliburton Indonesia, sebab fokus utama agensi ini yakni kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Halliburton Indonesia
Gaji karyawan PT Halliburton Indonesia sangat besar tetapi anda perlu mengenal posisi-posisi apa aja yang ada di perusahaan, oleh karenanya anda wajib tahu isu perihal jabatan apa aja yang ditawarkan perusahaan.
Yuk simak tulisan di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini banyak dibutuhkan oleh agensi karena jadi salah satu elemen yang penting sekali bagi mereka mampu untuk berkembang. Pencatatan yang bagus akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga keadaan keuangan akan menjadi lebih konsisten.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan saat kalian menerima peluang kerja persiapkan diri untuk memperlihatkan kecakapan yang bagus.
2. Human Resource Development
SDM mengendalikan posisi yang benar-benar essensial dalam keberhasilan sebuah perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Namun, untuk bisa mencapai misi tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang ahli dan dapat saling membantu.
Tanpa adanya hal yang demikian visi agensi tak mungkin tergenggam, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu satunya posisi yang diperlukan. Eksistensinya akan membikin badan usaha ajek dan mampu memegang pegawainya sehingga dapat berjalan dengan optimal berdasarkan tujuan perusahaan.
3. Penjualan
Penjualan jadi satu diantara yang cukup krusial di dalam sebuah perusahaan barang ataupun jasa. Bidang yang satu ini memiliki tugas untuk bisa memperbesar sales perusahaan seperti yang dibayangkan oleh owner perusahaan.
Kemampuan serta pandangan baru-pandangan baru cerah Anda bisa jadi modal untuk bisa bekerja di Agensi yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan marketing Anda untuk bisa menjadi karyawan agensi ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Berkembangnya dunia teknologi agensi-agensi dituntut untuk dapat dalam penyesuaian dengan generasi yang akan datang. Di posisi ini, kamu dituntut untuk mengerti keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan sebagainya.
Itu dia pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Halliburton Indonesia Semua Posisi beserta Kelebihan dan kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.