Skip to content 
Berapa gaji karyawan PT Multi Garmenjaya? Seorang pegawai tentunya harus mengetahui uang yang nantinya anda dapatkan jika bekerja disana. Benar bukan?
Beberapa orang tidak sedikit yang bertanya-tanya tentang tentang hal tersebut. Tidak heran, dikarenakan PT Multi Garmenjaya merupakan salah satu badan yang memberi imbalan sangat besar kepada para rekannya.
Badan usaha yang satu ini sering diandalkan dan menjadi penjalan roda perekonomian di nusantara. Bukan itu saja, PT Multi Garmenjaya juga sering memberikan kesempatan kerja guna menyokong para pencari kerja untuk mendapatkan posisi yang sesuai.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan perusahaannya terus berkembang kerennya, sampai ke negara lain. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak karyawan yang mempunyai bakat dan situasi ini jadi waktu untuk anda menemukan pekerjaan.
Sementara itu, apakah pernah anda penasaran berapakah gaji karyawan PT Multi Garmenjaya? Untuk anda yang pengen tahu gaji karyawan PT Multi Garmenjaya terbaru, silakan simak pengkajian ini.
Sedikit Tentang PT Multi Garmenjaya
PT Multi Garmenjaya ialah salah satu perusahaan yang udah mempunyai cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.
PT Multi Garmenjaya memberikan peran serta sokongan yang besar untuk kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang berkembang dengan cepat. Sehingga jumlah constumernya sekarang makin berlipat ganda. Tak ayal memang PT Multi Garmenjaya adalah salah satu diantara agensi terkeren di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Multi Garmenjaya
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Multi Garmenjaya
Tidak hanya itu saja gaji utama yang besar, pekerja juga diberi fasilitas serta tunjangan untuk meningkatkan performa mereka. Yang mana keuntungan tersebut bisa menaikan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat beberapa sarana lain, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran dan fasilitas karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Selain itu upah bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai aturan dari PT Multi Garmenjaya.
Cara Melamar Kerja di PT Multi Garmenjaya
Tadi kita sudah tahu gambaran gaji karyawan PT Multi Garmenjaya, Anda bisa coba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Marilah perhatikan ulasan berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Multi Garmenjaya terus membuka lowongan kerja baru. Kabar yang satu ini kebanyakan di umumkan melalui website resmi PT Multi Garmenjaya.
Persyaratan minimum yang dipatok terkesan lebih ringan dan sesuai dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Bila kalian mau kerja di PT Multi Garmenjaya lebih baik penuhi kualifikasi berikut untuk melamar menjadi karyawan PT Multi Garmenjaya:
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Terdapat Banyak persyaratan yang harus kalian persiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tercantum pada pengumuman lowongan kerja, Untuk itu cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Multi Garmenjaya
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Multi Garmenjaya, Tentu kalian sangat perlu melihat aspek lain seperti kelebihan yang akan dapatkan jika kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu kita nggak pengen kalau menanggung beban akan tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar kan? Maka dari itu kamu mesti mengetahui keunggulan-keunggulan apabila menjadi karyawan PT Multi Garmenjaya.
Yuk baca pengkajian berikut ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Multi Garmenjaya semua posisi telah anda jumpai pada tabel yang kami paparkan, jumlahnya tentu saja sudah sesuai dengan tugas yang akan diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Multi Garmenjaya Sudah mengontrol jam masuk bagi para pegawainya sehingga mereka masih mendapatkan waktu istirahat yang memadai untuk bisa menikmati waktu bersama dengan isti dan anak.
Bukan hanya itu saja, kamu juga bisa menetap di rumah saat weeksdays atau memutuskan berlibur sampai aktivitas kerja datang.
3. Banyak Keuntungan
Jika kamu mempertimbangkan untuk berprofesi di PT Multi Garmenjaya akan ada kemungkinan mendapatkan berjenis-jenis bonus lain seperti BPJS, tabungan hari tua dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu saja, profit lain juga bisa kamu peroleh contohnya seperti resiko yang tak tinggi sampai daerah kerja yang nyaman dan pekerjaan bisa gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai karyawan tentu aja anda tidak ingin bekerja diposisi itu itu aja selama tahunan kan? Namun, tenang saja karena PT Multi Garmenjaya dapat memberikan promosi bagi karyawan yang mempunyai kinerja yang terus meningkat lho.
Dan nantinya Jenjang pekerjaan dan masa depan anda amat bagus untuk kalian yang berharap terus berkembang. Bukan cuma, akan tetapi posisi serta keperluan Anda akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menunjang
Mendapatkan tempat bekerja yang menyokong ialah idaman banyak pekerja. Dampak mendapatkan tempat yang menunjang maka aktifitas kerja akan lebih maksimal.
Hal ini bisa anda rasakan di PT Multi Garmenjaya, karena konsentrasi inti perusahaan ini adalah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Multi Garmenjaya
Gaji karyawan PT Multi Garmenjaya sangat tinggi tapi anda perlu mengenal posisi apa yang biasanya diperlukan, jadi kamu harus mengetahui berita seputar posisi apa yang biasanya diperlukan.
Ayo simak tulisan berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan yang satu ini benar-benar dibutuhkan oleh perusahaan karena jadi salah satu faktor penting agar agensi dapat berkembang. Pencatatan yang bagus akan membuat sistem badan usaha sehingga keadaan peruangan akan menjadi lebih konsisten.
Oleh sebab itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan saat kalian menerima peluang bekerja persiapkan diri untuk menonjolkan kecakapan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengatur peran yang benar-benar essensial dalam kemajuan perusahaan dalam bersaing dengan kompetitornya. Namun, untuk bisa menempuh misi tersebut diperlukan SDM yang pintar dan bisa bekerja sama.
Tanpa hal tersebut visi agensi tak akan pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Keberadaannya akan membuat perusahaan normal dan bisa mengatur para pegawainya sehingga dapat berjalan dengan pol berdasarkan Ketentuan yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Sektor penjualan ialah bidang sangat krusial dalam perusahaan barang ataupun jasa. Jabatan yang satu ini memiliki tanggung jawab untuk dapat memperbesar koneksi agensi seperti yang dibayangkan oleh pemilik agensi.
Kemampuan dan pandangan baru-pandangan baru keren kalian bisa jadi modal krusial untuk bekerja di perusahaan yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan marketing ideas kalian untuk bisa jadi karyawan agensi yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan dunia teknologi hampir semua perusahaan diharapkan untuk bisa didalam aklimatisasi dengan masa kini. Pada posisi ini, anda diharuskan untuk memiliki kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dsb.
Itulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Multi Garmenjaya Semua Posisi beserta Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.
