Berapakah gaji karyawan PT Indosat? Sebagai seorang calon karyawan tentu harus mengetahui upah yang nantinya kamu terima apabila menjadi karyawan mereka. Benar kan?
Calon pegawai banyak sekali yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak mengherankan, karena PT Indosat merupakan perusahaan yang memberi honorarium lumayan tinggi terhadap para rekannya.
Badan yang satu ini selalu bisa diandalkan dan kini jadi penjalan roda peruangan di Indonesia. Bukan itu saja, PT Indosat sering kali mengadakan loker guna membantu para pencari kerja untuk mendapatkan peranan yang sesuai harapan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan agensinya terus mengalami peningkatan kerennya, bisa sampai ke negara tetangga. Sehingga tentu dibutuhkan banyak sekali karyawan yang mempunyai kemampuan sehingga keadaan ini menjadi kesempatan bagi kalian memperoleh job.
Akan tetapi, pernahkah kalian ingin tau berapakah gaji karyawan PT Indosat? Bagi kamu yang kepo gaji karyawan PT Indosat semua jabatan, marilah perhatikan tulisan berikut ini.
Sedikit Tentang PT Indosat
PT Indosat ialah salah satu perusahaan yang telah memiliki cabang yang sekarang sudah dibangun di tanah air.
PT Indosat sudah memberikan peran serta sokongan yang bagus bagi kondisi ekonomi indonesia dan sekarang mengalami perkembangan dengan cepat. Sehingga total pelanggannya sekarang ini semakin bertambah. Tak ayal memang PT Indosat adalah satu diantara perusahaan terpopuler di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Indosat
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Indosat
Tidak hanya itu saja gaji utama yang besar, pekerja juga diberikan sarana dan prasarana guna mengoptimalkan pekerjaan mereka. Yang mana kesempatan tersebut dapat menaikan gaji karyawan hingga mampu memenuhi keinginannya.
Ada pun banyak fasilitas lainnya, seperti:
- Bonus
- Tunjangan-tunjangan
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah serta tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan hanya itu tunjangan dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Indosat.
Cara Melamar Kerja di PT Indosat
Tadi kita sudah mengetahui berapa gaji karyawan PT Indosat, Anda bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi yang berbeda-beda.
Silakan perhatikan materi berikut di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Indosat terus membuka kesempatan loker baru. Warta ini banyak di share via sosial media resmi PT Indosat.
Persyaratan minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan sekilas sama dengan badan usaha lainnya. Bila Anda pengen melamar ke PT Indosat lebih baik lengkapi persyaratan berikut untuk melamar menjadi rekan kerja PT Indosat:
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Banyak persyaratan yang dibutuhkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada informasi perekrutan pegawai baru, sehingga baca terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Indosat
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Indosat, Tentu kalian harus melihat presfektif lain seperti kelebihan yang akan dapatkan bila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya kalian nggak pingin kalau menanggung beban akan tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar begitu? Oleh sebab itu anda mesti tahu keunggulan-keunggulan bila bekerja di PT Indosat.
Yuk perhatikan ulasan ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Indosat semua posisi telah anda lihat via tabel yang kami paparkan, jumlahnya tentu saja sudah sama dengan resiko yang akan dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Indosat Sudah mengendalikan jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka masih memperoleh waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menghabiskan waktu bersama keluarga.
Kemudian, Anda juga dapat menetap di rumah ketika akhir pekan atau memutuskan bertamasya hingga kesibukan dunia kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Kalau kamu menetapkan untuk kerja di PT Indosat akan potensi untuk mendapatkan berjenis-jenis benefit lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan lainnya.
Tidak hanya itu aja, keuntungan lain juga bisa anda temukan contohnya seperti resiko yang tidak tinggi sampai tempat bekerja yang enak sehingga pekerjaan bisa cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai karyawan tentu kalian tak mau kerja diposisi itu terus selama puluhan tahun bukan? Tapi, untung saja PT Indosat menawarkan promosi untuk para karyawan yang memiliki potensi lho.
Sehingga nantinya Jenjang pekerjaan dan kehidupan di masa mendatang kalian amat bagus bagi kalian yang berkeinginan memperbaiki masa depan. Bukan itu saja, namun jabatan serta keinginan Anda akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Bagus
Mendapatkan tempat bekerja yang mendorong adalah keinginan banyak karyawan. Pengaruh mendapatkan tempat yang mendukung maka pekerjaan lebih lebih nyaman.
Semua ini bisa kamu rasakan di PT Indosat, sebab fokus inti mereka yaitu kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Indosat
Gaji karyawan PT Indosat benar-benar tinggi namun kalian disaranakan untuk mengetahui jabatan apa yang biasanya diperlukan, untuk itu kalian harus tahu isu perihal posisi apa aja yang ditawarkan perusahaan.
Mari perhatikan ulasan di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan yang satu ini sangat diperlukan oleh badan usaha sebab menjadi salah satu unsur yang penting sekali bagi mereka bisa maju. Akuntansi yang benar akan membuat ekosistem agensi sehingga situasi uang akan stabil.
Oleh sebab itu posisi ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan dikala kamu menerima peluang kerja persiapkan diri untuk menampakkan bakat yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengontrol posisi yang sangat krusial dalam kesuksesan perusahaan ketika mendominasi bisnisnya. Melainkan, agar bisa mencapai misi hal yang demikian diperlukan SDM yang cerdik dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa adanya tersebut tujuan perusahaan tidak akan tergenggam, oleh karena itu Human Resource Development jadi satu satunya posisi yang diperlukan. Kehadirannya akan membikin perusahaan konstan dan dapat mengatur karyawannya sehingga bisa bergerak dengan maksimal sesuai visi yang berlaku.
3. Sales
Sektor penjualan merupakan bidang sangat penting dalam sebuah perusahaan jasa maupun barang. Posisi ini mempunyai tanggung jawab untuk dapat memperbesar penjualan agensi seperti yang didambakan oleh owner bidang usaha.
Kemampuan dan inspirasi-ide unik kalian dapat jadi modal penting untuk diterima di Agensi yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kemampuan digital marketing Anda agar bisa jadi pegawai badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya zaman hampir semua agensi dituntut untuk dapat didalam menyesuaikan dengan kemajuan yang ada. Pada posisi ini, kamu diharuskan untuk memiliki keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan lain-lain.
Demikian pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Indosat Semua Posisi lengkap Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.