Berapa gaji karyawan PT Asian Paints Indonesia? Sebagai seorang pegawai tentu saja mesti tau buruh yang nanti akan kalian dapatkan jika menjadi bagian dari mereka. Benar bukan?
Beberapa orang memang banyak sekali yang menanyakan tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Bukan rahasia lagi, karena PT Asian Paints Indonesia merupakan salah satu agensi yang memberikan upah cukup besar kepada para rekannya.
Perusahaan yang kami sebutkan sudah dipercaya banyak orang dan menjadi penopang peruangan di tanah air. Bukan itu saja, PT Asian Paints Indonesia sering membuka lowongan pekerjaan guna menyokong para pencari lowongan pekerjaan agar mendapatkan peran yang sesuai dengan kebutuhan.
Ini dikarenakan perusahaannya terus meningkat hebatnya, sampai ke negara lain. Dengan begitu tentunya dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang memiliki bakat dan hal ini menjadi peluang bagi kalian meraih pekerjaan.
Akan tetapi, apa kalian penasaran berapakah gaji karyawan PT Asian Paints Indonesia? Bagi kamu yang mau tahu gaji karyawan PT Asian Paints Indonesia semua jabatan, mari simak tulisan berikut di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Asian Paints Indonesia
PT Asian Paints Indonesia ialah company yang udah memiliki kantor yang kini terletak di tanah air.
PT Asian Paints Indonesia memberikan partisipasi yang bagus untuk perekonomian negeri ini dan sekarang ini mengalami perkembangan dengan cepat. Sehingga total constumernya kini makin bertumbuh. Tak ayal PT Asian Paints Indonesia merupakan satu diantara perusahaan terkeren di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Asian Paints Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Asian Paints Indonesia
Bukan hanya itu gaji pokok yang besar, pegawai juga diberi sarana dan prasarana untuk memaksimalkan performa para karyawan. Yang mana kelebihan tersebut dapat menaikan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi keinginannya.
Dan ada beberapa privilage lainnya, diantaranya:
- Insentif
- Tunjangan pensiun
- Asuransi kendaraan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji dan fasilitas pegawai beda. Selain itu upah kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan PT Asian Paints Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Asian Paints Indonesia
Sesudah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Asian Paints Indonesia, Kalian bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Marilah simak pembahasan di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT Asian Paints Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Warta ini kebanyakan di publikasikan via web asli PT Asian Paints Indonesia.
Persyaratan minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sama dengan perusahaan-perusahaan lain. Bila kalian berniat mendapatkan pekerjaan di PT Asian Paints Indonesia ada baiknya lengkapi persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi pegawai PT Asian Paints Indonesia:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan menarik
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Banyak persyaratan yang harus disiapkan, misalnya :
- CV
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tercantum pada info loker, Jadi cek ricek dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Asian Paints Indonesia
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Asian Paints Indonesia, Tentu kalian perlu sekali mempertimbangkan prosfek lain seperti keunggulan yang akan didapat apabila bekerja disana.
Sebagai seorang pegawai tentu kita tidak pengen kalau mengambil jobdesk tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar? Oleh karenanya kamu mesti tahu dulu beberapa kelebihan bila bekerja di PT Asian Paints Indonesia.
Yuk perhatikan ulasan di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Asian Paints Indonesia semua jabatan udah kamu lihat melalui rangkaian data yang telah disediakan, jumlahnya tentu sudah telah sesuai dengan tugas yang mau diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Asian Paints Indonesia Telah mengendalikan jam masuk bagi para pegawainya sehingga mereka mempunyai waktu rehat yang cukup untuk bisa quality time bersama orang terkasih.
Bukan itu aja, kamu juga dapat tinggal di rumah saat sedang libur atau pergi berwisata hingga kegiatan pekerjaan kembali.
3. Banyak Keuntungan
Jika kalian memastikan untuk kerja di PT Asian Paints Indonesia maka potensi untuk mendapat berjenis-jenis keuntungan lain seperti BPJS, dana pensiun dan lainnya.
Bukan hanya itu doang, keuntungan lain juga bisa kalian peroleh contohnya seperti resiko yang tidak tinggi sampai daerah bekerja yang nyaman hingga pekerjaan akan mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu saja kalian tidak berkeinginan kerja diposisi itu terus menerus selama tahunan bukan? Tapi, untungnya PT Asian Paints Indonesia menawarkan promosi untuk pegawai yang memiliki kinerja yang baik loh.
Sehingga Tingkat jabatan dan masa depan kalian sungguh-sungguh bagus untuk kau yang berkeinginan terus berkembang. Bukan hanya, tetapi jabatan dan keinginan Anda akan lebih jelas.
5. Lingkungan Bekerja yang Bagus
Memiliki lingkungan kerja yang menyokong ialah impian banyak orang. Efek mendapatkan tempat yang mendukung membuat aktifitas kerja akan lebih optimal.
Hal ini dapat kamu rasakan di PT Asian Paints Indonesia, karena konsentrasi utama agensi ini adalah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Asian Paints Indonesia
Gaji karyawan PT Asian Paints Indonesia betul-betul sesuai tapi anda disaranakan untuk mengenal jabatan-jabatan apa aja yang ada di perusahaan, maka dari itu kamu perlu tahu isu seputar posisi apa aja yang diperlukan perusahaan.
Ayo baca ulasan ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan ini sungguh-sungguh diperlukan oleh agensi karena menjadi salah satu unsur penting agar mereka mampu untuk maju. Proses akuntansi yang bagus akan membuat kehidupan perusahaan sehingga keadaan peruangan akan lebih konsisten.
Oleh karena itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan saat kamu mendapatkan kans bekerja bersiaplah untuk memperlihatkan bakat yang bagus.
2. Divisi SDM
SDM mengatur posisi yang benar-benar essensial dalam kemajuan sebuah perusahaan dalam mendominasi industri. Melainkan, untuk bisa mencapai misi tersebut dibutuhkan SDM yang baik dan dapat bekerja secara tim.
Tanpa hal hal yang demikian misi perusahaan tidak akan pernah tercapai, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu posisi yang dibutuhkan. Kehadirannya akan menjadikan badan usaha konstan dan dapat mengendalikan bawahannya sehingga dapat bekerja dengan optimal sesuai berdasarkan tujuan badan usaha.
3. Sales
Penjualan menjadi salah satu sektor sangat krusial dalam perusahaan jasa atau barang. Bidang yang satu ini memiliki peranan untuk bisa memperbesar koneksi bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh owner.
Bakat dan pandangan baru-ide cerah kamu dapat jadi modal penting untuk kerja di Agensi ini. Sehingga kemampuan marketing kalian untuk bisa diterima badan usaha yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Seiring berkembangnya teknologi badan usaha-badan usaha diharapkan untuk sanggup dalam penyesuaian dengan masa yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, kalian akan diminta untuk mengerti berbagai keterampilan seperti service harware, digital marketing dan sebagainya.
Itu dia penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Asian Paints Indonesia Semua Posisi beserta Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.