Berapakah gaji karyawan PT Mandala Multifinance? Sebagai seorang pekerja tentunya harus paham gaji yang akan kalian dapatkan jika menjadi pegawai mereka. Seperti itu bukan?
Sekarang-sekarang ini tidak sedikit yang bingung mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak mengherankan, karena PT Mandala Multifinance adalah salah satu badan yang memberikan imbalan tinggi terhadap karyawannya.
Agensi tersebut sudah dipercaya banyak orang dan kini jadi penopang perekonomian di Indonesia. Bukan hanya itu saja, PT Mandala Multifinance sangat sering membuka loker guna membantu para pencari lowongan pekerjaan agar mendapat pekerjaan yang sesuai.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus mengalami kemajuan bahkan, sampai ke luar negeri. Dengan begitu dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang mempunyai bakat sehingga ini menjadi salah satu kesempatan bagi kamu menemukan pekerjaan.
Tetapi, pernahkah kamu pingin tau berapa sih gaji karyawan PT Mandala Multifinance? Bagi anda yang kepo gaji karyawan PT Mandala Multifinance terlengkap, marilah perhatikan materi berikut ini.
Sedikit Mengenai PT Mandala Multifinance
PT Mandala Multifinance adalah salah satu perusahaan yang udah memiliki perusahaan yang sekarang sudah dibangun di dalam negeri.
PT Mandala Multifinance memberikan partisipasi yang bagus bagi perekonomian indonesia dan sudah berkembang dengan cepat. Oleh sebab itu total pelanggannya kini semakin bertambah. Memang tak ayal PT Mandala Multifinance ialah salah satu diantara agensi ternama di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Mandala Multifinance
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Mandala Multifinance
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang besar, karyawan juga diberi sarana dan prasarana guna memaksimalkan kinerja para pegawai. Yang mana kesempatan yang satu ini bisa menaikan gaji karyawan hingga dapat memenuhi keinginannya.
Dan terdapat banyak privilage lainnya, seperti:
- uang tambahan
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji serta fasilitas karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan hanya itu gaji kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan PT Mandala Multifinance.
Cara Melamar Kerja di PT Mandala Multifinance
Tadi kita sudah tahu gambaran gaji karyawan PT Mandala Multifinance, Kalian dapat coba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Mari perhatikan materi di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Mandala Multifinance terus merekrut karyawan baru. Info ini umumnya di publikasikan lewat web resmi PT Mandala Multifinance.
Syarat minimal yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan badan lainnya. Jika kalian ingin melamar ke PT Mandala Multifinance ada baiknya persiapkan persyaratan berikut ini untuk melamar menjadi pegawai PT Mandala Multifinance:
- Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Berpenampilan menarik
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Adapun Banyak persyaratan yang mesti disiapkan, contohnya :
- CV
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada informasi perekrutan pegawai baru, sehingga lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Mandala Multifinance
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Mandala Multifinance, Tentu saja kita sangat perlu mempertimbangkan aspek-aspek lainnya seperti keunggulan yang akan kalian dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu kalian tidak ingin apabila menanggung beban tapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar kan? Untuk itu anda mesti tahu dulu keunggulan bila menjadi pegawai PT Mandala Multifinance.
Yuk baca pembahasan berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Mandala Multifinance semua posisi telah kalian ketahui via data diatas, jumlahnya tentu sudah sama dengan beban yang mau diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Mandala Multifinance Sudah mengontrol waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka mempunyai waktu rehat yang cukup untuk dapat menikmati waktu bersama orang-orang yang kalian sayang.
Bukan itu aja, kamu juga bisa menetap di rumah ketika akhir pekan atau pergi berwisata hingga aktivitas kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Keuntungan
Jika anda memastikan untuk menjadi bagian di PT Mandala Multifinance akan potensi untuk mendapat beragam benefit lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan sejenisnya.
Bukan cuma itu saja, keuntungan lain juga bisa kalian temukan seperti resiko yang tidak terlalu tinggi sampai daerah kerja yang enak hingga profesi akan mudah dikerjakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang pegawai tentu aja kalian tak berharap bekerja diposisi itu terus selama tahunan bukan? Namun, tenang saja karena PT Mandala Multifinance mampu memberikan promosi untuk pegawai yang memiliki kinerja yang terus meningkat lho.
Dan nantinya Tahapan jabatan serta kehidupan di masa mendatang kalian sangat bagus untuk kau yang berharap memperbaiki masa depan. Tidak hanya, melainkan Status sosial serta kebutuhan kalian akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mendukung
Mendapatkan tempat bekerja yang menyokong ialah dambaan banyak pegawai. Pengaruh mempunyai lingkungan yang mensupport maka pekerjaan mejadi lebih rileks.
Hal ini dapat kalian dapatkan di PT Mandala Multifinance, karena konsentrasi utama mereka adalah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Mandala Multifinance
Gaji karyawan PT Mandala Multifinance betul-betul tinggi tapi kamu harus mengetahui jabatan-jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan, jadi kamu harus mengetahui berita seputar posisi apa yang yang tersedia.
Silakan baca ulasan di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang yang satu ini betul-betul dibutuhkan oleh badan usaha sebab jadi salah satu faktor yang penting sekali agar mereka bisa berkembang. Akuntansi yang benar akan menjaga kehidupan agensi sehingga kondisi peruangan akan menjadi lebih stabil.
Oleh sebab itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan ketika Anda mendapatkan kans bekerja bersiaplah untuk memperlihatkan kecakapan yang luar biasa.
2. Divisi SDM
SDM memegang posisi yang betul-betul penting dalam keberhasilan sebuah agensi dalam mendominasi bisnisnya. Namun, untuk mencapai visi tersebut diperlukan kekuatan yang kompeten dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal tersebut misi agensi tidak akan terpenuhi, oleh sebab itu Divisi SDM jadi satu jabatan yang diperlukan. Eksistensinya akan membuat perusahaan ekuivalen dan dapat membatasi karyawannya sehingga bisa berprofesi dengan setinggi-tingginya sesuai dengan Peraturan perusahaan.
3. Penjualan
Sektor penjualan adalah posisi penting dalam sebuah perusahaan jasa maupun barang. Posisi yang satu ini mempunyai peran untuk dapat memperbesar koneksi agensi seperti yang diinginkan oleh pemilik bidang usaha.
Bakat dan inspirasi-pandangan baru bagus kau dapat menjadi aset besar untuk bekerja di perusahaan ini. Oleh karenanya kesanggupan marketing kalian untuk dapat menjadi karyawan badan usaha ini.
4. Posisi TI
Kemajuan dunia teknologi perusahaan-perusahaan dipaksa untuk mampu dalam penyesuaian dengan masa yang akan datang. Pada posisi ini, kalian akan dipaksa untuk mempunyai berbagai kemampuan seperti service harware, pemasaran offline dan online dan sebagainya.
Begitulah pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Mandala Multifinance Semua Posisi serta Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.