Berapakah gaji karyawan PT MANDALA MULTIFINANCE? Sebagai seorang calon pegawai tentu mesti mengerti uang yang nantinya akan kalian peroleh bila bekerja disana. Seperti itu bukan?
Beberapa waktu ini tidak sedikit yang bertanya perihal gaji yang akan di terima. Bukan rahasia lagi, hal ini karena PT MANDALA MULTIFINANCE adalah badan yang memberikan gaji lumayan besar kepada para pegawainya.
Agensi tersebut selalu bisa diandalkan dan kini jadi penopang uang di Indonesia. Bukan hanya itu, PT MANDALA MULTIFINANCE selalu memberi kesempatan guna menyokong para pencari loker mendapatkan posisi yang sesuai ekspetasi.
Hal ini mereka lakukan karena bidang usahanya terus mengalami kemajuan kerennya, sampai ke negara lain. Dengan begitu tentunya dibutuhkan banyak karyawan yang memiliki potensi sehingga keadaan ini jadi salah satu kans untuk kamu memiliki pekerjaan.
Akan tetapi, pernahkah anda ingin tau berapakah gaji karyawan PT MANDALA MULTIFINANCE? Untuk kamu yang mau tahu gaji karyawan PT MANDALA MULTIFINANCE semua posisi, silakan perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
Sedikit Tentang PT MANDALA MULTIFINANCE
PT MANDALA MULTIFINANCE adalah agensi yang telah membangun perusahaan yang sekarang ini terletak di seluruh Indonesia.
PT MANDALA MULTIFINANCE telah memberi kontribusi yang besar bagi perekonomian indonesia dan kini mengalami perkembangan dengan cepat. Sehingga total constumernya sekarang ini makin meningkat. Memang tak ayal PT MANDALA MULTIFINANCE merupakan salah satu agensi terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan PT MANDALA MULTIFINANCE
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT MANDALA MULTIFINANCE
Bukan hanya itu saja gaji utama yang besar, pekerja juga dikasih sarana serta prasarana guna mengembangkan kinerja mereka. Yang mana fasilitas yang satu ini mampu menaikan gaji karyawan hingga mampu memenuhi kebutuhannya.
Dan ada banyak privilage lainnya, diantaranya:
- Bonus
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran serta fasilitas pegawai tidak akan sama. Selain itu fasilitas bisa berubah seketika sesuai dengan kebijakan dari PT MANDALA MULTIFINANCE.
Cara Melamar Kerja di PT MANDALA MULTIFINANCE
Sesudah tahu besaran gaji karyawan PT MANDALA MULTIFINANCE, Kalian bisa mencoba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Mari perhatikan pengkajian di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT MANDALA MULTIFINANCE terus membuka kesempatan loker baru. Warta yang satu ini umumnya di umumkan via media digital resmi PT MANDALA MULTIFINANCE.
Persyaratan minimal yang dipatok tidak terlalu banyak dan sesuai dengan badan lainnya. Apabila kamu mau bekerja di PT MANDALA MULTIFINANCE lebih baik lengkapi persyaratan berikut ini untuk mengajukan jadi pegawai PT MANDALA MULTIFINANCE:
- Jenjang pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Berpenampilan menarik
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Terdapat Banyak persyaratan yang mesti disiapkan, contohnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada info loker, sehingga cek ricek dulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan PT MANDALA MULTIFINANCE
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT MANDALA MULTIFINANCE, Tentu saja kita harus memikirkan hal-hal lainnya seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu kita nggak ingin apabila kerja tapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Oleh sebab itu kamu mesti tahu dulu keunggulan jika menjadi bagian dari PT MANDALA MULTIFINANCE.
Silakan baca materi di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT MANDALA MULTIFINANCE semua jabatan telah anda ketahui pada tabel yang telah disediakan, besarannya tentu sudah sama dengan tugas yang akan dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT MANDALA MULTIFINANCE Sudah mengontrol waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka memiliki waktu istirahat yang memadai untuk bisa menikmati momen bersama keluarga.
Lalu, kalian juga dapat menetap di rumah ketika sedang libur atau pergi untuk berwisata sampai kesibukan dunia kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Apabila kalian menentukan untuk kerja di PT MANDALA MULTIFINANCE akan berpotensi mendapat beraneka benefit lainnya seperti BPJS, tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan cuma itu, profit lain juga bisa anda peroleh seperti risiko yang tidak tinggi hingga daerah beroperasi yang nyaman dan profesi bisa gampang dilaksanakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang karyawan tentu saja anda tidak berkeinginan bekerja dengan posisi yang sama selamanya bukan? Namun, kalian harus tenang karena PT MANDALA MULTIFINANCE dapat memberikan peningkatan gaji bagi pegawai yang memiliki kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga Jenjang jabatan serta masa mendatang anda lebih terjamin untuk kau yang mau berkembang. Tidak hanya, akan tetapi jabatan serta keinginan Anda akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menunjang
Mempunyai tempat bekerja yang menyokong ialah dambaan banyak pegawai. Efek mempunyai lingkungan yang bagus maka aktifitas lebih optimal.
Semua ini dapat kau dapatkan di PT MANDALA MULTIFINANCE, karena konsentrasi utama agensi ini adalah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT MANDALA MULTIFINANCE
Gaji karyawan PT MANDALA MULTIFINANCE sangat sesuai melainkan kalian disaranakan untuk mengetahui posisi apa saja yang biasanya diperlukan, oleh karenanya anda harus mengetahui kabar seputar posisi apa saja yang yang tersedia.
Silakan perhatikan ulasan ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi ini amat dicari oleh badan usaha sebab menjadi salah satu elemen yang penting sekali agar perusahaan mampu untuk maju. Akuntansi yang baik akan membuat sistem badan usaha sehingga kondisi peruangan akan konsisten.
Oleh karena itu jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan saat Anda mendapatkan peluang bekerja bersiaplah untuk menampakkan keterampilan yang bagus.
2. Human Resource Development
SDM memegang peran yang sungguh-sungguh krusial dalam kemajuan badan usaha dalam mendominasi industri. Namun, agar bisa mencapai visi hal yang demikian dibutuhkan sumber daya yang kompeten dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa hal hal yang demikian visi agensi tak mungkin terpenuhi, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu jabatan yang dibutuhkan. Kehadirannya akan membikin perusahaan sama berat dan dapat mengendalikan pegawainya sehingga dapat melintas dengan maksimal sesuai Peraturan yang berlaku.
3. Penjualan
Sektor penjualan adalah satu diantara yang cukup krusial di dalam perusahaan jasa maupun barang. Bidang ini memiliki peranan agardapat memperbesar koneksi agensi seperti yang diinginkan oleh owner.
Kemampuan serta ide-pandangan baru bagus kau dapat jadi modal penting agar diterima di Agensi yang satu ini. Sehingga kecakapan strategi penjualan kamu agar bisa diterima perusahaan yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya teknologi hampir semua perusahaan diharapkan untuk mampu dalam penyesuaian dengan generasi yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, kalian akan dituntut untuk mengerti berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dll.
Itu dia penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT MANDALA MULTIFINANCE Semua Posisi lengkap keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.