Gaji Karyawan PT AEON Indonesia Semua Jabatan Terlengkap

Berapakah gaji karyawan PT AEON Indonesia? Sebagai seorang pegawai tentu saja wajib tau gaji yang nanti akan kalian dapat jika jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar bukan?

Sekarang-sekarang ini banyak yang bertanya-tanya tentang mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak heran, hal ini karena PT AEON Indonesia ialah salah satu badan yang memberikan honorarium lumayan besar terhadap para rekannya.

Badan ini selalu bisa diandalkan dan kini jadi penopang uang di negeri ini. Bukan hanya itu, PT AEON Indonesia sering kali memberikan loker untuk memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan agar mendapatkan peran yang sesuai dengan kebutuhan.

Ini dikarenakan bidang usahanya terus mengalami peningkatan bahkan, sampai ke negara tetangga. Oleh sebab itu dibutuhkan banyak karyawan yang memiliki bakat dan keadaan ini menjadi momen untuk kamu mendapatkan job.

Tapi, pernahkah kamu pengen tau berapakah gaji karyawan PT AEON Indonesia? Bagi anda yang penasaran gaji karyawan PT AEON Indonesia terlengkap, marilah simak tulisan berikut ini.

Sekilas Mengenai PT AEON Indonesia

PT AEON Indonesia merupakan perusahaan yang sudah mempunyai perusahaan yang tersebar di seluruh Indonesia.

PT AEON Indonesia telah memberi peran serta sokongan yang bagus bagi perekonomian tanah air dan sekarang mengalami kemajuan dengan cepat.  Oleh sebab itu jumlah constumernya kini semakin berkembang. Tidak mengherankan PT AEON Indonesia adalah satu diantara agensi ternama di kalangannya.

Gaji Karyawan PT AEON Indonesia

NoJabatanGaji/Bulan
1Finance and Accounting ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
2Technical Engineering and Construction ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
3KonstruksiRp. 17 Jt - 25 Jt
4HRD & GA Senior ManagerRp. 15 Jt - 18 Jt
5HRDRp. 15 Jt - 18 Jt
6ManagerRp. 10 Jt - 18 Jt
7National Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
8Category ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
9Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
10Operation ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
11Internal Audit ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
12AkuntansiRp. 3 Jt - 20 Jt
13ManajemenRp. 3 Jt - 20 Jt
14Regional Personnel CoordinatorRp. 8 Jt - 12 Jt
15Assistant Legal ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
16TeknikRp. 8 Jt - 12 Jt
17Assistant IT ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
18Technical Engineer ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
19Executive SecretaryRp. 8 Jt - 12 Jt
20Senior Category ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
21Rantai PasokanRp. 3 Jt - 16 Jt
22Project ManagerRp. 6 Jt - 10 Jt
23Merchandising CoordinatorRp. 6 Jt - 10 Jt
24Senior Industrial Engineering ManagerRp. 6 Jt - 9 Jt
25Marketing CoordinatorRp. 6 Jt - 7 Jt
26Area CoordinatorRp. 3 Jt - 9 Jt
27SupervisorRp. 3 Jt - 8 Jt
28Teknik InformatikaRp. 2 Jt - 13 Jt
29AdministrasiRp. 2 Jt - 13 Jt
30Pelayanan ProfesionalRp. 1 Jt - 10 Jt
31PemasaranRp. 3 Jt - 10 Jt
32Accounting SupervisorRp. 4 Jt - 6 Jt
33LogistikRp. 2 Jt - 5 Jt
34IT ProgramerRp. 2 Jt - 5 Jt
35Admin ITRp. 2 Jt - 5 Jt
36Legal OfficerRp. 2 Jt - 5 Jt
37Internal Audit StaffRp. 2 Jt - 5 Jt
38Store SupervisorRp. 2 Jt - 5 Jt
39PelayananRp. 2 Jt - 5 Jt
40OfficerRp. 2 Jt - 3 Jt
41SPBRp. 2 Jt - 3 Jt
42KasirRp. 2 Jt - 3 Jt
43Customer Service RepresentativesRp. 2 Jt - 3 Jt
44CSRRp. 1 Jt - 2 Jt
45StaffRp. 1 Jt - 2 Jt
Baca Juga :  Gaji Karyawan PT POMI All Posisi Terlengkap

Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT AEON Indonesia

Tidak hanya itu saja gaji utama yang tinggi, karyawan juga dikasih sarana dan prasarana untuk meningkatkan kinerja para pegawai. Yang mana kesempatan ini bisa menaikan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi keinginannya.

Ada pun banyak privilage lainnya, meliputi:

  • uang tambahan
  • Tunjangan Tetap
  • Asuransi kendaraan
  • Dan lainnya

Catatan :

Upah serta tunjangan karyawan tidak akan sama. Bukan hanya itu gaji dapat berubah seketika sesuai dengan aturan dari PT AEON Indonesia.

Cara Melamar Kerja di PT AEON Indonesia

Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan PT AEON Indonesia, Kamu bisa mencoba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.

Marilah simak materi ini.

1. Tahu Skill yang Dibutuhkan

Tiap Tahun PT AEON Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Warta yang satu ini umumnya di umumkan lewat sosmed resmi PT AEON Indonesia.

Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu banyak dan hampir sama dengan badan usaha lainnya. Jika kamu berniat mendapatkan pekerjaan di PT AEON Indonesia lebih baik penuhi kualifikasi berikut untuk mengajukan jadi rekan kerja PT AEON Indonesia:

  • Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
  • Maksimal berusia 25-30 tahun
  • Tidak memiliki tato
  • Berpenampilan menarik
  • Tidak terikat dengan perusahaan lain

2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan

Adapun beberapa persyaratan yang mesti disediakan, misalnya :

  • Curiculum Vitae
  • Catatan nilai terakhir
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
  • FC KTP

Catatan :

Syarat & ketentuan yang terdapat pada info loker, Jadi cek dulu sebelum mengirimkan.

Kelebihan Jadi Karyawan PT AEON Indonesia

Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT AEON Indonesia, Kita harus melihat kacamata lain seperti kelebihan yang bisa didapat apabila bekerja di agency tersebut.

Baca Juga :  Gaji Karyawan PT Lapi Laboratories Semua Jabatan Terbaru

Ketika jadi karyawan tentu kita nggak mau apabila menanggung beban akan tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar bukan? Untuk itu anda wajib tahu terlebih dahulu kelebihan jika menjadi pegawai PT AEON Indonesia.

Mari baca pembahasan berikut di bawah ini.

1. Gaji Terjamin

Gaji Karyawan PT AEON Indonesia semua posisi udah kalian ketahui pada rangkaian data yang sudah kami paparkan, jumlahnya pastinya sudah sama dengan beban yang akan dikerjakan.

2. Jam Flexible

PT AEON Indonesia Sudah mengontrol jam masuk untuk para karyawanya sehingga mereka masih memiliki waktu istirahat yang sesuai untuk bisa quality time bersama anak dan istri.

Bukan itu aja, kalian juga dapat menetap di rumah dikala menjelang weekdays atau memilih untuk berlibur sampai kegiatan pekerjaan kembali.

3. Banyak Benefit

Kalau kalian menetapkan untuk kerja di PT AEON Indonesia maka berpotensi mendapat berjenis-jenis keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan sejenisnya.

Tidak hanya itu saja, keuntungan lain juga dapat kalian dapatkan seperti beban kerja yang tidak tinggi amat sampai daerah kerja yang enak dan pekerjaan akan lebih mudah dikerjakan.

4. Jenjang Karir Terjamin

Sebagai seorang karyawan tentu anda tak berharap bekerja diposisi sama selama puluhan tahun bukan? Tetapi, beruntungnya PT AEON Indonesia menawarkan peningkatan gaji untuk karyawan yang memiliki kinerja yang baik lho.

Sehingga Tahapan profesi serta kehidupan di masa yang akan datang kalian sangat bagus bagi kalian yang berharap berkembang. Tidak hanya, namun Status sosial serta keperluan kalian akan lebih terjamin.

Baca Juga :  Gaji Karyawan PT Bungasari Flour Mills Indonesia Semua Posisi Terupdate

5. Lingkungan Kerja yang Mendukung

Mempunyai tempat bekerja yang mendorong adalah idaman banyak pekerja. Dampak mendapatkan tempat yang mendorong maka pekerjaan menjadi lebih lebih rileks.

Semua ini dapat kau rasakan di PT AEON Indonesia, karena fokus utama agensi yang satu ini adalah kerjasama dan solidaritas.

Lowongan Kerja di PT AEON Indonesia

Gaji karyawan PT AEON Indonesia sangat sesuai tetapi kamu perlu mengetahui posisi-posisi apa saja yang diperlukan agensi, jadi anda harus mengetahui kabar tentang posisi apa saja yang biasanya dibutuhkan.

Silakan baca tulisan berikut ini.

1. Pencatatan Keuangan

Posisi ini amat dibutuhkan oleh badan usaha karena jadi salah satu unsur yang sangat penting bagi mereka bisa maju. Proses pencatatan yang benar akan menjaga kehidupan agensi sehingga situasi kas akan lebih stabil.

Oleh karena itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan dikala kamu menerima peluang kerja bersiaplah untuk menunjukkan kemampuan yang baik.

2. Divisi Sumberdaya Manusia

Manusia mengontrol posisi yang amat penting dalam kemajuan badan usaha ketika mendominasi bisnisnya. Melainkan, untuk bisa menempuh misi tersebut diperlukan sumber daya yang baik dan bisa saling membantu.

Tanpa hal tersebut misi agensi tak mungkin tergenggam, oleh karena itu Divisi SDM menjadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Kedatangannya akan menjadikan agensi stabil dan mampu memegang karyawannya sehingga bisa bekerja dengan maksimum berdasarkan visi yang sudah ditentukan.

3. Penjualan

Sektor penjualan merupakan satu diantara penting dalam sebuah agensi jasa atau barang. Jabatan ini mempunyai peran untuk bisa memperbesar sales agensi seperti yang didambakan oleh pemilik perusahaan.

Keterampilan dan ide-ide bagus Anda dapat jadi modal agar bisa bekerja di perusahaan ini. Untuk itu tingkatkan kesanggupan marketing ideas kamu untuk dapat jadi karyawan perusahaan ini.

4. Posisi TI

Kemajuan dunia teknologi perusahaan-perusahaan dipaksa untuk kapabel didalam pembiasaan dengan masa yang akan datang. Pada posisi ini, anda diharuskan untuk menguasai berbagai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dan lain-lain.

Begitulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT AEON Indonesia Semua Jabatan beserta Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.