Berapa gaji karyawan PT Angkasa Pura Logistik? Seorang calon pekerja tentu saja harus mengerti buruh yang nantinya anda dapatkan jika bekerja disana. True?
Sekarang ini banyak yang bertanya tentang besaran upah yang di dapat. Tidak heran, hal ini karena PT Angkasa Pura Logistik ialah salah satu perusahaan yang memberikan upah cukup tinggi kepada para pegawainya.
Perusahaan yang satu ini sangat terpercaya dan kini jadi penopang uang di negeri ini. Bukan itu saja, PT Angkasa Pura Logistik juga sering memberikan loker untuk mengulurkan bantuan kepada para pencari nafkah untuk mendapatkan posisi yang sesuai ekspetasi.
Ini dikarenakan bidang usahanya terus berkembang bahkan, bisa sampai ke negeri orang. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang memiliki bakat sehingga keadaan ini jadi salah satu kesempatan bagi anda mendapatkan pekerjaan.
Tetapi, apakah pernah kamu ingin tahu berapakah gaji karyawan PT Angkasa Pura Logistik? Buat kalian yang kepo gaji karyawan PT Angkasa Pura Logistik semua posisi, Ayo perhatikan ulasan ini.
Sekilas Mengenai PT Angkasa Pura Logistik
PT Angkasa Pura Logistik merupakan satu diantara perusahaan yang telah memiliki kantor yang sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT Angkasa Pura Logistik sudah memberikan partisipasi yang baik untuk perekonomian indonesia dan sudah mengalami kemajuan yang pesat. Oleh sebab itu total pelanggannya sekarang semakin berlipat ganda. Tak heran PT Angkasa Pura Logistik ialah salah satu agancy ternama di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Angkasa Pura Logistik
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Angkasa Pura Logistik
Selain itu gaji utama yang tinggi, pekerja juga diberikan fasilitas dan prasarana untuk mengembangkan performa para karyawan. Dimana kesempatan yang satu ini bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi keinginannya.
Dan terdapat banyak tambahan lain, seperti:
- uang tambahan
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah beserta fasilitas pegawai tidak akan sama. Bukan itu aja gaji kemungkinan besar dapat mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan PT Angkasa Pura Logistik.
Cara Melamar Kerja di PT Angkasa Pura Logistik
Sesudah tahu berapa gaji karyawan PT Angkasa Pura Logistik, Kalian bisa coba untuk melamar permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Marilah baca materi ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Angkasa Pura Logistik terus merekrut karyawan baru. Informasi yang satu ini banyak di sharing via sosial media sah PT Angkasa Pura Logistik.
Syarat minimum yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan sekilas sama dengan badan usaha lain. Bila Anda ingin melamar ke PT Angkasa Pura Logistik maka penuhi persyaratan dibawah ini untuk melamar menjadi pegawai PT Angkasa Pura Logistik:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang harus disediakan, contohnya :
- Riwayat Hidup
- Catatan nilai terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada info loker, sehingga cek dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Angkasa Pura Logistik
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Angkasa Pura Logistik, Kalian perlu sekali memikirkan hal lain seperti kelebihan yang bisa didapat bila kerja di agensi tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya kita ga pingin apabila menanggung beban namun dengan apa yang kita bayangkan. Benar bukan? Oleh karena itu kalian mesti tahu keunggulan apabila jadi pegawai PT Angkasa Pura Logistik.
Silakan baca tulisan di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Angkasa Pura Logistik semua jabatan udah kamu lihat pada rangkaian data yang kami paparkan, jumlahnya tentu sudah sesuai dengan risiko yang akan diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Angkasa Pura Logistik Sudah mengendalikan jam kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka memiliki waktu rehat yang memadai untuk dapat menikmati waktu bersama dengan anak dan istri.
Kemudian, kalian juga dapat menetap di rumah ketika weeksdays atau memilih untuk berlibur sampai aktivitas dunia kerja datang.
3. Banyak Kelebihan
Seandainya anda menetapkan untuk berprofesi di PT Angkasa Pura Logistik maka berpotensi menerima bermacam keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lain-lain.
Bukan hanya itu, profit lain juga bisa anda peroleh contohnya seperti beban kerja yang tak tinggi amat sampai dengan daerah beroperasi yang enak sehingga profesi akan lebih gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pekerja tentu aja kalian tak berharap kerja diposisi itu itu aja selama puluhan tahun kan? Tapi, untungnya PT Angkasa Pura Logistik bisa memberikan kenaikan jabatan untuk karyawan yang memiliki kemampuan loh.
Sehingga Jenjang karir serta masa depan kamu sungguh-sungguh bagus untuk anda yang berkeinginan maju. Tidak hanya, akan tetapi pangkat dan keinginan kamu akan lebih jelas.
5. Lingkungan Bekerja yang Menunjang
Memiliki tempat kerja yang mendorong adalah keinginan banyak orang. Efek memiliki lingkungan yang menyokong maka aktifitas akan lebih maksimal.
Semua ini dapat kalian rasakan di PT Angkasa Pura Logistik, sebab fokus utama mereka yaitu kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Angkasa Pura Logistik
Gaji karyawan PT Angkasa Pura Logistik benar-benar besar tapi kamu disaranakan untuk mengetahui posisi-posisi apa saja yang diperlukan agensi, untuk itu anda harus tahu informasi tentang posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan.
Marilah simak ulasan ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan yang satu ini betul-betul diperlukan oleh badan usaha karena jadi salah satu faktor yang penting sekali agar perusahaan mampu berkembang. Pencatatan yang benar akan membuat kehidupan agensi sehingga kondisi uang akan lebih konsisten.
Jadi jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan saat kamu menerima kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menampakkan kemampuan yang luar biasa.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengatur peran yang benar-benar penting dalam keberhasilan sebuah agensi ketika mendominasi industri. Melainkan, untuk bisa menempuh visi hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang pintar dan bisa bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian misi badan usaha tak mungkin pernah tercapai, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi salah satu jabatan yang diperlukan. Kedatangannya akan membikin perusahaan sama berat dan bisa memegang para pegawainya sehingga bisa berprofesi dengan pol sesuai Ketentuan yang sudah dibuat.
3. Sales
Penjualan jadi bidang penting dalam agensi barang ataupun jasa. Jabatan yang satu ini mempunyai tujuan agarbisa meningkatkan penjualan agensi seperti yang diinginkan oleh pemilik bidang usaha.
Bakat dan inspirasi-ide bagus kamu bisa jadi modal untuk bisa bekerja di Agensi yang satu ini. Jadi tingkatkan kemampuan strategi kalian untuk bisa menjadi karyawan badan usaha yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Dengan berkembangnya teknologi badan usaha-badan usaha diharapkan agar sanggup didalam menyesuaikan diri dengan perkembangan yang ada. Pada bidang ini, kita akan diminta untuk mempunyai kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dan lain-lain.
Itulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Angkasa Pura Logistik Semua Posisi beserta Kelebihan serta kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.