Berapakah gaji karyawan PT Angkasa Pura Logistik? Seorang calon pegawai tentu wajib paham buruh yang nantinya kalian dapat bila menjadi bagian dari mereka. Benar?
Calon karyawan banyak sekali yang bertanya-tanya tentang mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak heran, karena PT Angkasa Pura Logistik merupakan salah satu perusahaan yang memberi imbalan lumayan besar kepada karyawannya.
Badan tersebut sudah terpercaya dan kini menjadi salah satu penopang uang di negeri ini. Bukan hanya itu saja, PT Angkasa Pura Logistik sering membuka lowongan pekerjaan agar menyokong para pencari loker agar mendapat peran yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan karena bidang usahanya terus mengalami perkembangan bahkan, sampai ke luar negeri. Sehingga dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang memiliki kemampuan sehingga keadaan ini menjadi kans bagi kamu menemukan pekerjaan.
Akan tetapi, pernahkah anda pingin tau berapakah gaji karyawan PT Angkasa Pura Logistik? Untuk anda yang kepo gaji karyawan PT Angkasa Pura Logistik terbaru, Ayo perhatikan pembahasan ini.
Sekilas Tentang PT Angkasa Pura Logistik
PT Angkasa Pura Logistik merupakan company yang telah memiliki perusahaan yang sekarang ini tersebar di seluruh Indonesia.
PT Angkasa Pura Logistik sudah memberikan bantuan yang bagus untuk kondisi ekonomi negeri ini dan sudah mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh sebab itu jumlah constumernya sekarang makin meningkat. Tak heran PT Angkasa Pura Logistik adalah salah satu diantara perusahaan terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Angkasa Pura Logistik
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Angkasa Pura Logistik
Sementara itu gaji utama yang tinggi, pegawai juga diberikan sarana serta tunjangan guna memaksimalkan kinerja mereka. Yang mana kelebihan yang satu ini dapat menaikan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat banyak fasilitas lainnya, meliputi:
- Bonus tambahan
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah serta tunjangan pegawai berbeda. Bukan itu aja upah dapat berubah seketika sesuai aturan dari PT Angkasa Pura Logistik.
Cara Melamar Kerja di PT Angkasa Pura Logistik
Setelah tahu kisaran gaji karyawan PT Angkasa Pura Logistik, Kamu bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Marilah simak pembahasan ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Angkasa Pura Logistik terus membuka kesempatan loker baru. Warta yang satu ini umumnya di publikasikan lewat sosmed sah PT Angkasa Pura Logistik.
Persyaratan minimum yang di tetapkan lebih ringan dan sekilas sama dengan perusahaan-perusahaan lain. Jika Anda pingin kerja di PT Angkasa Pura Logistik maka persiapkan persyaratan berikut ini untuk mengajukan jadi rekan kerja PT Angkasa Pura Logistik:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat beberapa persyaratan yang harus disediakan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Ijazah terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada informasi lowongan kerja, sehingga cek dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Angkasa Pura Logistik
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT Angkasa Pura Logistik, Tentu kita perlu sekali memikirkan kacamata lainnya seperti keunggulan yang bisa dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu saja kita nggak pengen apabila mengambil jobdesk tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar bukan? Dengan begitu anda harus tahu kelebihan bila jadi pegawai PT Angkasa Pura Logistik.
Marilah baca ulasan berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Angkasa Pura Logistik semua posisi sudah anda jumpai lewat runtaian informasi yang sudah kami sediakan, jumlahnya tentu saja sudah sesuai dengan beban yang hendak dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
PT Angkasa Pura Logistik Sudah mengendalikan jam masuk bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang memadai untuk bisa menikmati waktu bersama orang-orang yang kalian sayang.
Bukan hanya itu saja, kamu juga bisa menetap di rumah ketika akhir pekan atau memilih untuk bertamasya sampai kegiatan dunia kerja datang.
3. Banyak Kelebihan
Jikalau kalian memastikan untuk menjadi bagian di PT Angkasa Pura Logistik maka ada kemungkinan mendapat beraneka bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu aja, profit lain juga dapat kalian dapatkan seperti resiko yang tak tinggi amat sampai dengan daerah bekerja yang nyaman sehingga profesi akan lebih gampang dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai karyawan tentu anda tidak berkeinginan bekerja dengan posisi itu itu aja selamanya bukan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT Angkasa Pura Logistik mampu memberikan kenaikan penghasilan untuk para karyawan yang memiliki potensi lho.
Sehingga nantinya Tahapan jabatan serta masa mendatang anda sungguh-sungguh bagus untuk kamu yang ingin terus berkembang. Tidak hanya itu saja, melainkan posisi dan keperluan kamu akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Baik
Memiliki lingkungan bekerja yang menunjang ialah dambaan banyak pekerja. Efek memiliki tempat yang mendukung maka pekerjaan lebih lebih rileks.
Hal ini dapat kalian dapat di PT Angkasa Pura Logistik, karena konsentrasi utama mereka yaitu kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Angkasa Pura Logistik
Gaji karyawan PT Angkasa Pura Logistik amat sesuai namun kamu perlu mengetahui posisi apa aja yang biasanya diperlukan, maka dari itu kamu wajib mengetahui berita seputar jabatan apa saja yang diperlukan agensi.
Yuk simak pembahasan berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang ini betul-betul dibutuhkan oleh perusahaan karena jadi salah satu elemen yang penting sekali agar mereka dapat berkembang. Dengan pencatatan yang baik akan menjaga ekosistem badan usaha sehingga keadaan peruangan akan lebih stabil.
Jadi posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh agensi dan ketika kalian mendapatkan peluang bekerja persiapkan diri untuk menampilkan keterampilan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Sumber daya manusia mengendalikan peranan yang sungguh-sungguh krusial dalam kemajuan badan usaha dalam mendominasi bisnisnya. Melainkan, untuk bisa mencapai visi tersebut diperlukan sumber daya yang potensial dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya hal yang demikian visi agensi tak mungkin pernah tercapai, oleh sebab itu HRD jadi salah satu jabatan yang diperlukan. Posisinya akan menjadikan badan usaha konsisten dan bisa mengatur bawahannya sehingga bisa bekerja dengan maksimal sesuai Standard Operasional yang berlaku.
3. Penjualan
Penjualan menjadi salah satu sektor penting di dalam perusahaan barang ataupun jasa. Bidang ini memiliki tujuan untuk bisa meningkatkan proses penjualan bidang usaha seperti yang didambakan oleh owner perusahaan.
Keterampilan serta ide-inspirasi cerah kamu bisa menjadi modal penting untuk bekerja di perusahaan yang satu ini. Oleh karenanya kecakapan strategi kamu agar bisa menjadi bagian badan usaha ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Seiring berkembangnya dunia teknologi hampir semua perusahaan diharapkan agar bisa dalam menyesuaikan dengan masa kini. Pada posisi ini, anda akan diminta untuk mengerti keterampilan seperti service harware, komputerisasi dsb.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Angkasa Pura Logistik Semua Jabatan dan keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.