Berapa gaji karyawan PT AXA Mandiri Financial Service? Seorang pegawai tentu harus tahu besaran uang yang nantinya akan kamu terima jika menjadi bagian dari mereka. Benar kan?
Sekarang ini tidak sedikit yang bingung tentang besaran upah yang di dapat. Tidak aneh, hal ini karena PT AXA Mandiri Financial Service ialah salah satu perusahaan yang memberikan imbalan cukup besar terhadap para pegawainya.
Agensi tersebut sering diandalkan dan menjadi penjalan roda perekonomian di negeri ini. Bukan hanya itu saja, PT AXA Mandiri Financial Service juga sering membuka lowongan pekerjaan guna mengulurkan bantuan terhadap para pencari nafkah mendapatkan peran yang sesuai dengan keinginan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena agensi terus mengalami perkembangan bahkan, bisa sampai ke negeri orang. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang mempunyai kemampuan sehingga hal ini menjadi momen untuk kalian memiliki job.
Tapi, apakah pernah kamu kepo berapakah gaji karyawan PT AXA Mandiri Financial Service? Buat kamu yang mau tahu gaji karyawan PT AXA Mandiri Financial Service semua posisi, silakan simak pengkajian berikut ini.
Sedikit Mengenai PT AXA Mandiri Financial Service
PT AXA Mandiri Financial Service ialah satu diantara perusahaan yang sudah mempunyai perusahaan yang sekarang tersebar di dalam negeri.
PT AXA Mandiri Financial Service memberikan peranan yang baik untuk perekonomian tanah air dan sekarang mengalami perkembangan yang cepat. Oleh sebab itu total constumernya saat ini semakin berkembang. Tidak mengherankan PT AXA Mandiri Financial Service ialah salah satu diantara perusahaan terbaik di disegmennya.
Gaji Karyawan PT AXA Mandiri Financial Service
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT AXA Mandiri Financial Service
Bukan hanya itu gaji pokok yang tinggi, pegawai juga diberikan fasilitas serta prasarana guna mengembangkan kinerja para pegawai. Dimana kesempatan ini bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi kebutuhannya.
Dan ada beberapa fasilitas lainnya, diantaranya:
- Insentif
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji dan fasilitas karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja upah dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT AXA Mandiri Financial Service.
Cara Melamar Kerja di PT AXA Mandiri Financial Service
Setelah mengetahui gambaran gaji karyawan PT AXA Mandiri Financial Service, Kamu bisa mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Yuk baca materi di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT AXA Mandiri Financial Service terus merekrut rekan kerja baru. Warta ini banyak di sharing lewat web sah PT AXA Mandiri Financial Service.
Persyaratan minimum yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan badan usaha lain. Apabila kalian pengen melamar ke PT AXA Mandiri Financial Service ada baiknya penuhi segala persyaratan berikut untuk melamar jadi karyawan PT AXA Mandiri Financial Service:
- Jenjang pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Ada Persyaratan-persyaratan yang perlu dipersiapkan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada info recruitment, Jadi cek dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT AXA Mandiri Financial Service
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT AXA Mandiri Financial Service, Kita harus melihat presfektif lainnya seperti keunggulan yang akan didapat bila bekerja disana.
Sebagai seorang pegawai tentu kalian ga mau kalau mengambil peran akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar bukan? Sehingga anda wajib tahu terlebih dahulu keunggulan jika menjadi karyawan PT AXA Mandiri Financial Service.
Silakan baca pembahasan ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT AXA Mandiri Financial Service semua posisi telah anda pahami melalui tulisan yang sudah kami paparkan, besarannya tentu sudah sudah sesuai dengan tanggung jawab yang mau dipikul.
2. Jam Flexible
PT AXA Mandiri Financial Service Telah mengendalikan jam kerja untuk para karyawanya sehingga mereka memperoleh waktu istirahat yang memadai untuk dapat menikmati waktu bersama dengan anak dan istri.
Kemudian, Anda juga dapat menetap di rumah saat akhir pekan atau pergi untuk berwisata hingga kegiatan dunia kerja tiba.
3. Banyak Kelebihan
Sekiranya kalian memastikan untuk kerja di PT AXA Mandiri Financial Service akan potensi untuk mendapat beraneka benefit lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan lainnya.
Bukan cuma itu aja, profit lain juga dapat kalian temukan seperti resiko yang tidak terlalu tinggi sampai daerah bekerja yang enak dan profesi akan lebih gampang dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu saja kamu tak berkeinginan kerja dengan jabatan yang sama selama tahunan kan? Namun, beruntungnya PT AXA Mandiri Financial Service dapat memberikan kenaikan gaji untuk pegawai yang memiliki bakat loh.
Dan nantinya Jenjang jabatan serta kehidupan di masa yang akan datang kalian sungguh-sungguh bagus bagi kau yang ingin berkembang. Bukan cuma, namun posisi serta keperluan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Bagus
Mempunyai lingkungan kerja yang menunjang ialah dambaan banyak karyawan. Efek memiliki tempat yang mendorong maka aktifitas kerja lebih optimal.
Hal ini bisa anda dapat di PT AXA Mandiri Financial Service, sebab konsentrasi utama agensi yang satu ini merupakan kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT AXA Mandiri Financial Service
Gaji karyawan PT AXA Mandiri Financial Service benar-benar tinggi tapi kalian disaranakan untuk mengenal posisi apa yang biasanya dibutuhkan, oleh karenanya kalian wajib tahu informasi seputar posisi apa aja yang biasanya diperlukan.
Yuk baca pengkajian ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi yang satu ini betul-betul diperlukan oleh agensi sebab menjadi salah satu unsur yang penting sekali agar mereka dapat maju. Proses pencatatan yang bagus akan membuat ekosistem badan usaha sehingga keadaan keuangan akan lebih stabil.
Jadi posisi ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan saat kamu menerima kans kerja bersiaplah untuk menampilkan bakat yang baik.
2. HRD
Sumber daya manusia mengontrol peran yang betul-betul vital dalam kemajuan agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Namun, untuk bisa menempuh visi tersebut diperlukan kekuatan yang kompeten dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya tersebut misi perusahaan tak mungkin tergenggam, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Kedatangannya akan membuat agensi konsisten dan bisa membatasi bawahannya sehingga bisa berprofesi dengan setinggi-tingginya berdasarkan Ketentuan badan usaha.
3. Sales
Sektor penjualan menjadi satu diantara penting di dalam agensi jasa atau barang. Bidang yang satu ini mempunyai tujuan untuk bisa memperbesar penjualan bidang usaha seperti yang diinginkan oleh owner bidang usaha.
Bakat serta inspirasi-ide cerah kalian bisa menjadi modal untuk diterima di badan usaha yang satu ini. Oleh karenanya kecakapan digital marketing kamu agar bisa menjadi karyawan badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya dunia teknologi perusahaan-perusahaan diharapkan untuk mampu didalam menyesuaikan dengan perkembangan yang ada. Di posisi ini, anda akan dituntut untuk memahami kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, komputerisasi dan lainnya.
Begitulah penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT AXA Mandiri Financial Service Semua Posisi beserta Kelebihan dan kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.