Skip to content 
Berapakah gaji karyawan PT Tolan Tiga Indonesia? Seorang calon pekerja tentu saja harus mengetahui besaran uang yang akan anda peroleh apabila bekerja disana. True?
Sekarang-sekarang ini banyak yang bertanya perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, karena PT Tolan Tiga Indonesia adalah badan yang memberikan bayaran lumayan tinggi terhadap para pekerjanya.
Perusahaan ini sudah terpercaya dan menjadi salah satu penopang peruangan di Indonesia. Bukan itu saja, PT Tolan Tiga Indonesia juga sering memberikan kesempatan kerja agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari lowongan pekerjaan untuk mendapatkan posisi yang sesuai harapan.
Hal ini mereka lakukan karena agensi terus maju kerennya, bisa ke negara lain. Oleh karenanya dibutuhkan banyak tenaga kerja yang mempunyai kesanggupan sehingga hal ini menjadi kans untuk kalian memiliki job.
Tetapi, apa anda pingin tau berapakah gaji karyawan PT Tolan Tiga Indonesia? Untuk anda yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Tolan Tiga Indonesia semua jabatan, Ayo simak ulasan di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Tolan Tiga Indonesia
PT Tolan Tiga Indonesia adalah salah satu perusahaan yang sudah mempunyai perusahaan yang sekarang ini terletak di dalam negeri.
PT Tolan Tiga Indonesia telah memberi partisipasi yang baik bagi perekonomian negeri ini dan sekarang mengalami perkembangan dengan cepat. Sehingga total pelanggannya sekarang makin bertumbuh. Memang tidak mengherangkan PT Tolan Tiga Indonesia adalah satu diantara perusahaan terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Tolan Tiga Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Tolan Tiga Indonesia
Selain itu gaji utama yang tinggi, karyawan juga dikasih fasilitas dan tunjangan guna mengoptimalkan pekerjaan para pegawai. Yang mana manfaat ini dapat menaikan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi kepentingannya.
Ada pun beberapa privilage lainnya, diantaranya:
- uang tambahan
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah beserta fasilitas pegawai beda. Bukan hanya itu upah kemungkinan besar dapat berubah seketika sesuai kebijakan PT Tolan Tiga Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Tolan Tiga Indonesia
Sesudah tahu gambaran gaji karyawan PT Tolan Tiga Indonesia, Kalian dapat mencoba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai lowongan yang ada.
Ayo simak pengkajian di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Tolan Tiga Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Info yang satu ini biasanya diberitahukan lewat website asli PT Tolan Tiga Indonesia.
Persyaratan minimal yang di tetapkan lebih ringan dan sesuai dengan badan usaha lain. Bila kamu ingin mendapatkan pekerjaan di PT Tolan Tiga Indonesia lebih baik lengkapi kualifikasi berikut ini untuk mengajukan jadi karyawan PT Tolan Tiga Indonesia:
- Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan Rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan-persyaratan yang mesti disiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada informasi perekrutan pegawai baru, sehingga baca terlebih dahulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Tolan Tiga Indonesia
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Tolan Tiga Indonesia, Kalian sangat perlu melihat aspek-aspek lainnya seperti keunggulan yang bisa kalian dapatkan jika kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu saja kita gak pingin apabila bekerja tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar kan? Oleh karenanya anda harus tahu dulu kelebihan-kelebihan jika menjadi bagian dari PT Tolan Tiga Indonesia.
Mari perhatikan pengkajian di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Tolan Tiga Indonesia semua jabatan udah kamu jumpai melalui tulisan yang sudah kami sediakan, besarannya tentu sudah sudah sesuai dengan resiko yang akan diemban.
2. Jam Flexible
PT Tolan Tiga Indonesia Telah mengatur jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka mendapatkan waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menghabiskan waktu bersama dengan isti dan anak.
Kemudian, kamu juga dapat menetap di rumah dikala weeksdays atau memilih untuk berwisata hingga kegiatan kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Bila kalian menentukan untuk menjadi bagian di PT Tolan Tiga Indonesia maka ada kemungkinan menerima beragam keuntungan lain seperti BPJS, tunjangan dan lain-lain.
Tidak hanya itu, benefit lain juga bisa kamu peroleh seperti risiko yang tak tinggi amat sampai dengan daerah bekerja yang enak sehingga pekerjaan akan lebih mudah dijalankan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai karyawan tentu saja kamu tak ingin kerja diposisi itu terus selamanya bukan? Tapi, untungnya PT Tolan Tiga Indonesia mampu memberikan kenaikan gaji bagi pegawai yang memiliki kinerja yang terus meningkat loh.
Dan nantinya Tingkat karir dan kehidupan di masa yang akan datang kamu akan terjamin bagi kalian yang mau berkembang. Tidak hanya, tapi pangkat dan kebutuhan kalian akan lebih jelas.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendorong
Mendapatkan lingkungan bekerja yang mendorong adalah dambaan banyak karyawan. Efek mempunyai lingkungan yang mensupport membuat aktifitas kerja mejadi maksimal.
Semua ini bisa anda dapat di PT Tolan Tiga Indonesia, karena konsentrasi utama perusahaan yang satu ini yakni solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Tolan Tiga Indonesia
Gaji karyawan PT Tolan Tiga Indonesia amat besar tetapi kalian perlu mengenal jabatan-jabatan apa yang biasanya dibutuhkan, jadi kalian harus tahu kabar perihal posisi apa saja yang diperlukan perusahaan.
Marilah simak ulasan ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi yang satu ini sungguh-sungguh dicari oleh badan usaha sebab jadi salah satu faktor penting agar perusahaan mampu maju. Akuntansi yang baik akan menjaga sistem badan usaha sehingga situasi kas akan lebih konsisten.
Oleh karena itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan saat kalian mendapatkan peluang bekerja persiapkan diri untuk menampakkan kemampuan yang baik.
2. HRD
Sumber daya manusia mengatur posisi yang amat krusial dalam kesuksesan badan usaha dalam bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, untuk bisa mencapai visi tersebut dibutuhkan sumber daya yang baik dan dapat bekerja secara tim.
Tanpa hal tersebut misi perusahaan tak akan pernah tercapai, oleh sebab itu Human Resource Development menjadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Posisinya akan menjadikan badan usaha konsisten dan bisa memegang bawahannya sehingga bisa beroperasi dengan optimal sesuai berdasarkan Peraturan perusahaan.
3. Sales
Penjualan merupakan bidang penting di dalam agensi barang atau jasa. Bidang ini mempunyai peranan agardapat memperbesar penjualan agensi seperti yang diharapkan oleh owner agensi.
Kemampuan dan inspirasi-ide cemerlang kalian dapat menjadi aset besar agar bisa bekerja di Agensi yang satu ini. Sehingga kemampuan strategi kalian agar dapat jadi karyawan badan usaha ini.
4. Posisi TI
Berkembangnya dunia teknologi hampir semua perusahaan diharapkan agar kapabel didalam menyesuaikan diri dengan kemajuan yang ada. Di posisi ini, kamu akan dituntut untuk memahami kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan sebagainya.
Itulah penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Tolan Tiga Indonesia Semua Posisi beserta Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.
