Berapakah gaji karyawan PT Toba Pulp Lestari Tbk? Seorang calon pekerja tentu saja harus tahu gaji yang akan anda dapat apabila menjadi karyawan mereka. Benar kan?
Belakangan ini tidak sedikit yang bertanya tentang besaran upah yang di dapat. Tidak heran, dikarenakan PT Toba Pulp Lestari Tbk merupakan agensi yang memberikan upah sangat besar terhadap para karyawannya.
Badan usaha tersebut dapat diandalkan dan kini jadi penjalan roda peruangan di nusantara. Bukan hanya itu, PT Toba Pulp Lestari Tbk sering memberikan loker guna membantu para pencari kerja agar dapat pekerjaan yang sesuai dengan keinginan.
Ini karena performa perusahaannya terus mengalami kemajuan kerennya, sampai ke negeri orang. Dengan begitu tentunya dibutuhkan banyak sekali pegawai yang memiliki kemampuan dan situasi ini jadi peluang untuk kamu menemukan job.
Tapi, pernahkah kamu pengen tau berapa gaji karyawan PT Toba Pulp Lestari Tbk? Untuk kamu yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Toba Pulp Lestari Tbk terbaru, mari simak pengkajian berikut ini.
Sedikit Mengenai PT Toba Pulp Lestari Tbk
PT Toba Pulp Lestari Tbk adalah salah satu perusahaan yang sudah memiliki kantor yang sudah dibangun di dalam negeri.
PT Toba Pulp Lestari Tbk telah memberi partisipasi yang bagus untuk kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang berkembang yang pesat. Oleh karena itu total pelanggannya saat ini semakin berlipat ganda. Memang tidak mengherangkan PT Toba Pulp Lestari Tbk ialah salah satu diantara perusahaan terbaik di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Toba Pulp Lestari Tbk
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Toba Pulp Lestari Tbk
Bukan hanya itu saja gaji utama yang tinggi, pekerja juga diberikan fasilitas dan prasarana untuk mengoptimalkan pekerjaan mereka. Yang mana kesempatan yang satu ini mampu menaikan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi kebutuhannya.
Dan terdapat beberapa fasilitas lainnya, seperti:
- uang lembur
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah dan fasilitas karyawan beda. Bukan hanya itu tunjangan kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan aturan dari PT Toba Pulp Lestari Tbk.
Cara Melamar Kerja di PT Toba Pulp Lestari Tbk
Tadi kita sudah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Toba Pulp Lestari Tbk, Kalian dapat coba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan posisi-posisi yang ada.
Silakan simak ulasan berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Toba Pulp Lestari Tbk terus membuka kesempatan loker baru. Informasi yang satu ini biasanya diberitahukan melalui media digital resmi PT Toba Pulp Lestari Tbk.
Persyaratan minimal yang dipatok tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan badan usaha lainnya. Bila Anda pengen mendapatkan pekerjaan di PT Toba Pulp Lestari Tbk maka lengkapi persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi pegawai PT Toba Pulp Lestari Tbk:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Ada Persyaratan-persyaratan yang dibutuhkan, seperti :
- CV
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada informasi lowongan kerja, sehingga baca dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Toba Pulp Lestari Tbk
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Toba Pulp Lestari Tbk, Tentu kalian harus memikirkan aspek-aspek lain seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan apabila bekerja disana.
Sebagai seorang pegawai tentu kita nggak mau apabila kerja akan tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar begitu? Untuk itu anda wajib tahu kelebihan apabila menjadi pegawai PT Toba Pulp Lestari Tbk.
Silakan perhatikan pengkajian ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Toba Pulp Lestari Tbk semua posisi sudah kamu jumpai via data yang sudah kami paparkan, nominalnya tentu sudah sudah sesuai dengan tanggung jawab yang mau diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Toba Pulp Lestari Tbk Sudah mengontrol jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka masih mendapatkan waktu rehat yang sesuai untuk dapat quality time bersama dengan isti dan anak.
Bukan itu aja, kalian juga dapat tinggal di rumah ketika sedang libur atau pergi untuk bertamasya sampai kesibukan kerja kembali.
3. Banyak Kelebihan
Seandainya kamu menentukan untuk kerja di PT Toba Pulp Lestari Tbk maka berpotensi menerima bermacam bonus lain seperti BPJS, tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu saja, benefit lain juga dapat kalian temukan seperti risiko yang tidak terlalu tinggi sampai dengan daerah kerja yang nyaman dan profesi akan cepat dijalankan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang karyawan tentu saja anda tidak ingin bekerja dengan posisi itu itu aja selama tahunan kan? Namun, untung saja PT Toba Pulp Lestari Tbk menawarkan kenaikan jabatan bagi karyawan yang mempunyai potensi lho.
Sehingga Tahapan karir dan kehidupan di masa mendatang anda benar-benar bagus bagi kamu yang berharap memperbaiki nasib. Bukan itu saja, melainkan Status sosial serta keperluan kalian akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menyokong
Mempunyai tempat bekerja yang mendorong merupakan impian banyak pegawai. Pengaruh mempunyai lingkungan yang mendukung membuat aktifitas mejadi lebih efisien.
Hal ini dapat kamu rasakan di PT Toba Pulp Lestari Tbk, karena fokus utama agensi ini ialah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Toba Pulp Lestari Tbk
Gaji karyawan PT Toba Pulp Lestari Tbk sungguh-sungguh besar melainkan kalian perlu mengenal posisi-posisi apa aja yang diperlukan agensi, untuk itu anda perlu mengetahui info perihal posisi apa yang ditawarkan perusahaan.
Mari baca materi berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini betul-betul diperlukan oleh badan usaha karena menjadi salah satu faktor yang penting sekali agar mereka mampu untuk berkembang. Proses akuntansi yang baik akan menjaga ekosistem badan usaha sehingga kondisi peruangan akan menjadi lebih konsisten.
Jadi jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan dikala Anda menerima peluang bekerja bersiaplah untuk menonjolkan bakat yang luar biasa.
2. HRD
SDM mengendalikan posisi yang amat penting dalam keberhasilan sebuah agensi ketika mendominasi bisnisnya. Namun, agar dapat mencapai visi hal yang demikian diperlukan sumber daya yang cerdik dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya hal yang demikian visi perusahaan tak akan pernah tercapai, oleh karena itu Divisi SDM menjadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Presensinya akan membikin perusahaan sama berat dan bisa mengatur bawahannya sehingga bisa berprofesi dengan maksimum sesuai berdasarkan Standard Operasional yang sudah dibuat.
3. Sales
Penjualan menjadi jabatan yang cukup krusial di dalam agensi barang ataupun jasa. Bidang yang satu ini mempunyai tugas agardapat memperbesar koneksi agensi seperti yang diharapkan oleh pemilik bidang usaha.
Kemampuan dan ide-ide keren kamu dapat menjadi aset besar agar bekerja di badan usaha ini. Oleh karenanya kesanggupan strategi marketing kalian agar bisa diterima agensi ini.
4. Teknologi dan Informasi
Kemajuan teknologi sekarang perusahaan dituntut untuk mampu dalam orientasi dengan generasi yang akan datang. Di posisi ini, kamu akan dituntut untuk memiliki berbagai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dan lainnya.
Demikian pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Toba Pulp Lestari Tbk Semua Posisi dan Kelebihan dan kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.