Berapa gaji karyawan PT Sungai Budi? Seorang calon pegawai tentu saja harus tahu buruh yang nantinya akan anda dapat bila menjadi bagian dari mereka. Benar kan?
Beberapa waktu ini banyak sekali yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak mengherankan, karena PT Sungai Budi ialah agensi yang memberi imbalan sangat besar kepada para pekerjanya.
Badan ini sudah dipercaya banyak orang dan kini menjadi penjalan roda peruangan di negeri ini. Tidak hanya itu, PT Sungai Budi sering kali memberi kesempatan agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari nafkah mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan.
Ini dikarenakan perusahaannya terus mengalami peningkatan hebatnya, bisa sampai ke negara lain. Oleh sebab itu tentu dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang memiliki bakat dan situasi ini jadi salah satu jalan bagi kalian memperoleh job.
Sementara itu, apakah pernah kalian pingin tau berapa gaji karyawan PT Sungai Budi? Buat kalian yang pengen tahu gaji karyawan PT Sungai Budi terlengkap, yuk perhatikan ulasan ini.
Sedikit Mengenai PT Sungai Budi
PT Sungai Budi ialah satu diantara perusahaan yang udah memiliki perusahaan yang sekarang terletak di seluruh Indonesia.
PT Sungai Budi telah memberi peran serta sokongan yang bagus untuk perekonomian indonesia dan sudah mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh karena itu jumlah pelanggannya sekarang ini makin berkembang. Tak mengherankan PT Sungai Budi merupakan satu diantara perusahaan terpopuler di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Sungai Budi
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Sungai Budi
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, pegawai juga dikasih sarana dan prasarana untuk meningkatkan performa mereka. Dimana kesempatan tersebut mampu menaikan gaji karyawan hingga bisa memenuhi kepentingannya.
Dan ada beberapa privilage lainnya, meliputi:
- uang lembur
- Tunjangan makan siang
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran serta fasilitas karyawan beda. Selain itu bayaran kemungkinan besar dapat mengalami perubahan seketika sesuai dengan aturan dari PT Sungai Budi.
Cara Melamar Kerja di PT Sungai Budi
Sesudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Sungai Budi, Kalian bisa coba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Yuk baca pembahasan ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap Tahun PT Sungai Budi terus membuka lowongan kerja baru. Kabar yang satu ini kebanyakan di publikasikan via web resmi PT Sungai Budi.
Syarat minimum yang dipatok lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan lainnya. Apabila Anda pengen bekerja di PT Sungai Budi lebih baik penuhi persyaratan dibawah ini untuk mengajukan menjadi karyawan PT Sungai Budi:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Ada Persyaratan-persyaratan yang harus kalian persiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terlihat pada informasi perekrutan pegawai baru, Untuk itu cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Sungai Budi
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Sungai Budi, Tentu kalian perlu sekali memikirkan hal lainnya seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu anda tidak pingin kalau menanggung tugas tapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar begitu? Sehingga kamu mesti tahu dulu keunggulan apabila jadi pegawai PT Sungai Budi.
Silakan baca materi berikut ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Sungai Budi semua posisi telah kalian pahami melalui tabel yang telah disediakan, besarannya tentu sudah telah sesuai dengan risiko yang hendak diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Sungai Budi Sudah mengontrol jam kerja untuk para karyawanya sehingga mereka masih memiliki waktu istirahat yang memadai untuk dapat quality time bersama dengan orang-orang yang kalian sayang.
Bukan hanya itu saja, Anda juga bisa menetap di rumah dikala weeksdays atau memutuskan berwisata hingga kesibukan dunia kerja kembali.
3. Banyak Benefit
Seandainya anda memastikan untuk berprofesi di PT Sungai Budi maka potensi untuk mendapat beragam keuntungan lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan lainnya.
Bukan cuma itu doang, profit lain juga dapat kalian temukan seperti beban kerja yang tak tinggi amat sampai dengan tempat kerja yang nyaman dan profesi bisa dengan mudah dikerjakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang pegawai tentu saja anda tak berharap bekerja dengan posisi itu terus menerus selama puluhan tahun bukan? Namun, untungnya PT Sungai Budi menjamin akan ada kenaikan gaji untuk para pegawai yang memiliki potensi loh.
Sehingga nantinya Jenjang pekerjaan serta kehidupan di masa yang akan datang anda benar-benar bagus untuk kamu yang berkeinginan terus berkembang. Tidak hanya, tetapi jabatan serta keperluan kalian akan lebih jelas.
5. Tempat Bekerja yang Bagus
Mendapatkan lingkungan bekerja yang mendukung merupakan idaman banyak orang. Dengan mendapatkan lingkungan yang mendorong maka aktifitas kerja akan lebih maksimal.
Semua ini dapat kau dapatkan di PT Sungai Budi, sebab konsentrasi inti agensi yang satu ini merupakan kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Sungai Budi
Gaji karyawan PT Sungai Budi amat besar tetapi kamu harus mengenal jabatan apa yang diperlukan agensi, oleh karenanya kalian perlu tahu info seputar jabatan apa saja yang biasanya diperlukan.
Silakan perhatikan tulisan ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini betul-betul diperlukan oleh perusahaan karena menjadi salah satu faktor penting bagi mereka dapat maju. Proses akuntansi yang bagus akan membuat ekosistem perusahaan sehingga situasi peruangan akan menjadi lebih stabil.
Oleh karena itu jabatan ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan saat kalian menerima kans bekerja persiapkan diri untuk menonjolkan kemampuan yang luar biasa.
2. Divisi SDM
Manusia memegang peranan yang betul-betul fundamental dalam kesuksesan badan usaha ketika mendominasi industri. Melainkan, agar bisa menempuh misi tersebut diperlukan kekuatan yang ahli dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan agensi tidak mungkni terpenuhi, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu posisi yang dibutuhkan. Eksistensinya akan membuat agensi sama berat dan mampu mengatur karyawannya sehingga dapat berprofesi dengan maksimal sesuai tujuan yang berlaku.
3. Sales
Sektor penjualan merupakan salah satu sektor penting di dalam perusahaan barang atau jasa. Bidang ini memiliki tanggung jawab agardapat meningkatkan output agensi seperti yang diharapkan oleh owner agensi.
Bakat serta pandangan baru-ide cerah kau bisa menjadi modal penting untuk bekerja di badan usaha yang satu ini. Oleh karenanya kecakapan strategi penjualan Anda agar bisa menjadi pegawai agensi ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Seiring berkembangnya zaman perusahaan-perusahaan diharapkan untuk mampu didalam adaptasi dengan berkembangnya zaman. Pada bidang ini, kita diharuskan untuk menguasai keterampilan seperti service harware, pemasaran offline dan online dan lainnya.
Itulah pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Sungai Budi Semua Jabatan beserta Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.