Skip to content 
Berapakah gaji karyawan PT Denso Indonesia? Sebagai seorang pekerja tentunya harus tau upah yang nantinya anda dapatkan bila menjadi pegawai mereka. Seperti itu bukan?
Beberapa waktu ini tidak sedikit yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak mengherankan, dikarenakan PT Denso Indonesia ialah perusahaan yang memberikan bayaran lumayan tinggi kepada para pekerjanya.
Badan usaha yang satu ini sering diandalkan dan kini jadi salah satu penopang uang di negeri ini. Bukan itu saja, PT Denso Indonesia selalu mengadakan loker untuk membantu para pencari kerja agar mendapat peran yang diinginkan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan bidang usahanya terus mengalami perkembangan kerennya, bisa sampai ke luar negeri. Dengan begitu tentu dibutuhkan banyak sekali pegawai yang memiliki kecerdikan sehingga ini jadi salah satu momen untuk anda mendapat pekerjaan.
Tapi, apa kalian kepo berapa gaji karyawan PT Denso Indonesia? Bagi kalian yang kepo gaji karyawan PT Denso Indonesia terlengkap, Ayo perhatikan tulisan di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Denso Indonesia
PT Denso Indonesia ialah agensi yang sudah memiliki perusahaan yang sekarang ini tersebar di Indonesia.
PT Denso Indonesia telah memberi andil yang bagus untuk perekonomian negeri ini dan sekarang ini mengalami kemajuan yang pesat. Oleh sebab itu total pelanggannya sekarang semakin bertumbuh. Tak ayal PT Denso Indonesia ialah satu diantara perusahaan terkeren di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Denso Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Denso Indonesia
Bukan hanya itu saja gaji utama yang besar, karyawan juga diberi fasilitas dan tunjangan untuk mengoptimalkan performa mereka. Dimana kesempatan yang satu ini dapat meningkatkan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun beberapa fasilitas lainnya, seperti:
- uang tambahan
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran serta tunjangan pegawai beda. Bukan itu saja fasilitas kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT Denso Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Denso Indonesia
Tadi kita sudah tahu gambaran gaji karyawan PT Denso Indonesia, Kamu bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Yuk baca ulasan di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Denso Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Informasi ini umumnya diberitahukan via sosmed sah PT Denso Indonesia.
Persyaratan minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan sekilas sama dengan badan lainnya. Jika kamu berniat bekerja di PT Denso Indonesia maka penuhi persyaratan berikut untuk melamar menjadi karyawan PT Denso Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan yang perlu dipersiapkan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Catatan nilai terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada info perekrutan karyawan, Jadi cek dulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Denso Indonesia
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Denso Indonesia, Tentu kita perlu sekali melihat kacamata lain seperti keunggulan yang bisa kalian dapatkan bila kerja perusahaan tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya kalian gak pengen kalau menanggung tugas namun dengan apa yang kita bayangkan. Benar kan? Oleh sebab itu kalian mesti mengetahui kelebihan-kelebihan apabila kerja di PT Denso Indonesia.
Marilah perhatikan pengkajian ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Denso Indonesia semua posisi udah kamu ketahui lewat tabel yang telah disediakan, jumlahnya tentu sudah telah sesuai dengan tugas yang mau diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Denso Indonesia Telah mengendalikan jam kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih memiliki waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menghabiskan waktu bersama keluarga.
Lalu, kamu juga dapat tinggal di rumah dikala menjelang weekdays atau pergi untuk berlibur sampai kegiatan dunia kerja kembali.
3. Banyak Kelebihan
Kalau anda memastikan untuk berprofesi di PT Denso Indonesia maka potensi untuk menerima beragam keuntungan lainnya seperti BPJS, tunjangan dan lainnya.
Bukan cuma itu doang, benefit lain juga dapat kamu dapatkan seperti risiko yang tidak tinggi amat hingga daerah bekerja yang nyaman hingga profesi akan lebih gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang pegawai tentu saja kalian tak ingin kerja dengan posisi sama selama tahunan kan? Namun, untungnya PT Denso Indonesia menawarkan kenaikan gaji untuk pegawai yang memiliki kinerja yang baik loh.
Dan nantinya Tingkat karir dan masa mendatang kamu sungguh-sungguh bagus bagi anda yang mau memperbaiki nasib. Bukan itu saja, melainkan pangkat serta keinginan Anda akan lebih terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mendukung
Mendapatkan lingkungan bekerja yang mensupport merupakan keinginan banyak pegawai. Dampak memiliki lingkungan yang mendorong membuat kerjaan menjadi lebih lebih nyaman.
Hal ini dapat kau dapat di PT Denso Indonesia, sebab konsentrasi inti perusahaan ini yaitu solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Denso Indonesia
Gaji karyawan PT Denso Indonesia amat besar melainkan kamu disaranakan untuk mengetahui posisi-posisi apa yang diperlukan perusahaan, oleh karena itu kalian wajib mengetahui info tentang jabatan apa aja yang diperlukan agensi.
Silakan simak materi berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan ini sangat diperlukan oleh perusahaan sebab jadi salah satu unsur yang penting sekali bagi mereka mampu untuk maju. Proses akuntansi yang baik akan membuat kehidupan perusahaan sehingga situasi kas akan menjadi lebih konsisten.
Maka dari itu posisi ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan dikala kalian mendapatkan peluang bekerja bersiaplah untuk menampilkan kemampuan yang bagus.
2. Divisi SDM
Manusia mengontrol posisi yang benar-benar vital dalam kesuksesan badan usaha dalam mendominasi bisnisnya. Melainkan, untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan kekuatan yang cerdik dan dapat bekerja sama.
Tanpa hal tersebut misi agensi tak mungkin pernah tercapai, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi salah satu jabatan yang diperlukan. Eksistensinya akan membikin perusahaan konsisten dan mampu memegang bawahannya sehingga bisa bergerak dengan maksimum sesuai Misi yang sudah dibuat.
3. Sales
Penjualan menjadi posisi sangat krusial di dalam perusahaan jasa maupun barang. Bidang yang satu ini mempunyai peran agarbisa memperbesar penjualan perusahaan seperti yang diinginkan oleh pemilik bidang usaha.
Bakat serta ide-ide unik kalian dapat menjadi modal penting agar bekerja di badan usaha yang satu ini. Oleh karena itu kesanggupan marketing kamu agar bisa jadi pegawai perusahaan yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Dengan berkembangnya teknologi perusahaan-perusahaan diharapkan untuk bisa didalam aklimatisasi dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, kita diharuskan untuk memiliki dunia teknologi seperti service harware, pemasaran offline dan online dan lainnya.
Begitulah penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Denso Indonesia Semua Jabatan dan keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.
