Berapa gaji karyawan PT Sinar Niaga Sejahtera? Seorang karyawan tentunya harus mengerti besaran uang yang nantinya akan kamu peroleh apabila menjadi karyawan mereka. Benar?
Calon karyawan tidak sedikit yang bertanya-tanya tentang tentang besaran upah yang di dapat. Tidak aneh, dikarenakan PT Sinar Niaga Sejahtera merupakan perusahaan yang memberikan upah sangat besar terhadap para rekannya.
Agensi tersebut sudah terpercaya dan kini jadi penopang perekonomian di nusantara. Bukan hanya itu, PT Sinar Niaga Sejahtera juga sering membuka lowongan pekerjaan untuk membantu para pencari nafkah agar mendapatkan peranan yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensinya terus maju bahkan, sampai ke negeri orang. Sehingga tentu dibutuhkan banyak sekali pegawai yang mempunyai kecerdikan sehingga ini menjadi salah satu momen untuk kalian memiliki pekerjaan.
Akan tetapi, pernahkah kamu pingin tau berapa sih gaji karyawan PT Sinar Niaga Sejahtera? Untuk kalian yang penasaran gaji karyawan PT Sinar Niaga Sejahtera terlengkap, marilah perhatikan pengkajian ini.
Sekilas Mengenai PT Sinar Niaga Sejahtera
PT Sinar Niaga Sejahtera ialah perusahaan yang sudah membangun perusahaan yang sekarang terletak di seluruh Indonesia.
PT Sinar Niaga Sejahtera sudah memberikan dedikasi yang besar bagi perekonomian nusantara dan kini berkembang yang pesat. Sehingga jumlah constumernya sekarang semakin bertumbuh. Tak ayal PT Sinar Niaga Sejahtera merupakan satu diantara agancy ternama di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Sinar Niaga Sejahtera
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Sinar Niaga Sejahtera
Bukan hanya itu saja gaji utama yang besar, karyawan juga diberikan sarana dan prasarana untuk mengembangkan performa mereka. Dimana manfaat yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan hingga dapat memenuhi keperluannya.
Dan ada banyak privilage lainnya, diantaranya:
- uang lembur
- Tunjangan hari tua
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah dan tunjangan pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja bayaran dapat mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan dari PT Sinar Niaga Sejahtera.
Cara Melamar Kerja di PT Sinar Niaga Sejahtera
Tadi kita sudah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Sinar Niaga Sejahtera, Kalian dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Ayo perhatikan pengkajian berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Sinar Niaga Sejahtera terus merekrut karyawan baru. Info yang satu ini biasanya di umumkan via media digital asli PT Sinar Niaga Sejahtera.
Syarat minimal yang dipatok tidak terlalu sulit dan hampir sesuai dengan perusahaan lain. Apabila kamu pingin bekerja di PT Sinar Niaga Sejahtera maka penuhi persyaratan-persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi rekan kerja PT Sinar Niaga Sejahtera:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan yang perlu dipersiapkan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Nilai terakhir
- SKCK aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada informasi perekrutan pegawai baru, sehingga cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Sinar Niaga Sejahtera
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Sinar Niaga Sejahtera, Tentu kita harus memikirkan hal-hal lain seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan bila kerja di agensi tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu kita ga pingin apabila menanggung beban akan tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar bukan? Sehingga anda harus mengetahui keunggulan-keunggulan apabila menjadi pegawai PT Sinar Niaga Sejahtera.
Ayo perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Sinar Niaga Sejahtera semua jabatan telah kalian pahami pada tulisan yang sudah kami paparkan, besarannya tentu sudah sesuai dengan risiko yang hendak dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Sinar Niaga Sejahtera Telah mengontrol waktu kerja untuk para karyawanya sehingga mereka mempunyai waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menghabiskan waktu bersama anak-anak.
Bukan itu aja, kamu juga bisa menetap di rumah saat sedang libur atau memutuskan berwisata hingga kegiatan dunia kerja datang.
3. Banyak Benefit
Apabila kamu mempertimbangkan untuk bekerja di PT Sinar Niaga Sejahtera bisa potensi untuk mendapatkan bermacam-macam benefit lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan sejenisnya.
Bukan hanya itu doang, benefit lain juga bisa anda dapatkan seperti beban kerja yang tidak terlalu tinggi sampai dengan daerah beroperasi yang nyaman dan pekerjaan akan mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai karyawan tentu aja kalian tidak mau bekerja diposisi itu terus selama tahunan kan? Tetapi, untungnya PT Sinar Niaga Sejahtera menawarkan peningkatan gaji untuk karyawan yang mempunyai kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga Tingkat karir serta kehidupan anda akan terjamin bagi kau yang mau terus berkembang. Tidak hanya itu saja, tetapi jabatan dan kebutuhan kalian akan lebih jelas.
5. Lingkungan Bekerja yang Baik
Mendapatkan tempat bekerja yang mensupport ialah idaman banyak pegawai. Pengaruh mendapatkan lingkungan yang baik membuat aktifitas kerja mejadi maksimal.
Hal ini bisa kamu dapat di PT Sinar Niaga Sejahtera, sebab konsentrasi inti agensi yang satu ini yaitu kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Sinar Niaga Sejahtera
Gaji karyawan PT Sinar Niaga Sejahtera amat besar melainkan kamu harus mengetahui jabatan-jabatan apa aja yang biasanya dibutuhkan, jadi kalian harus tahu kabar tentang posisi apa yang ditawarkan perusahaan.
Yuk perhatikan pengkajian berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan ini sungguh-sungguh dibutuhkan oleh badan usaha karena jadi salah satu faktor penting agar mereka mampu untuk berkembang. Dengan pencatatan yang benar akan membuat kehidupan badan usaha sehingga situasi peruangan akan konsisten.
Oleh sebab itu posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan saat Anda menerima kans bekerja persiapkan diri untuk menampilkan kemampuan yang baik.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengatur peranan yang sungguh-sungguh essensial dalam keberhasilan perusahaan dalam mendominasi bisnisnya. Tapi, untuk mencapai visi tersebut diperlukan kekuatan yang bagus dan dapat bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan agensi tak akan terpenuhi, oleh sebab itu Human Resource Development jadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Keberadaannya akan menjadikan perusahaan sama berat dan mampu memegang para pegawainya sehingga dapat beroperasi dengan maksimum berdasarkan Peraturan yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Sektor penjualan jadi posisi penting di dalam sebuah agensi jasa maupun barang. Posisi yang satu ini mempunyai tugas untuk bisa memperbesar sales bidang usaha seperti yang didambakan oleh manajer bidang usaha.
Keterampilan dan inspirasi-pandangan baru unik Anda dapat menjadi aset besar untuk kerja di perusahaan yang satu ini. Oleh karena itu kesanggupan digital marketing kalian untuk dapat diterima badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Berkembangnya teknologi agensi-agensi dipaksa untuk dapat dalam habituasi dengan generasi yang akan datang. Di posisi ini, kita akan dipaksa untuk memahami berbagai keterampilan seperti service harware, pemasaran offline dan online dsb.
Itulah pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Sinar Niaga Sejahtera Semua Posisi lengkap keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.