Berapakah gaji karyawan PT Onamba Indonesia? Seorang karyawan tentunya harus tau gaji yang nantinya kalian terima apabila menjadi karyawan mereka. Benar kan?
Belakangan ini memang banyak sekali yang bertanya tentang hal tersebut. Tidak heran, karena PT Onamba Indonesia ialah agensi yang memberikan imbalan cukup tinggi terhadap para pegawainya.
Badan tersebut sering diandalkan dan kini jadi penopang uang di nusantara. Bukan hanya itu, PT Onamba Indonesia sering kali memberi kesempatan untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari lowongan pekerjaan untuk mendapatkan peran yang sesuai harapan.
Ini karena performa perusahaannya terus berkembang kerennya, sampai ke negara tetangga. Dengan begitu tentu dibutuhkan banyak sekali karyawan yang memiliki kemampuan sehingga situasi ini menjadi momen untuk kalian mendapat job.
Sementara itu, apa kamu pingin tau berapa sih gaji karyawan PT Onamba Indonesia? Untuk kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Onamba Indonesia terbaru, Ayo perhatikan ulasan berikut di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Onamba Indonesia
PT Onamba Indonesia ialah company yang sudah mempunyai perusahaan yang sekarang sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT Onamba Indonesia memberikan andil yang besar untuk perekonomian tanah air dan sekarang mengalami kemajuan yang pesat. Oleh karena itu jumlah pelanggannya sekarang makin berlipat ganda. Memang tak ayal PT Onamba Indonesia ialah salah satu diantara agensi ternama di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Onamba Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Onamba Indonesia
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang besar, pegawai juga diberi sarana serta tunjangan untuk memaksimalkan performa mereka. Yang mana manfaat yang satu ini bisa meningkatkan gaji karyawan hingga dapat memenuhi kebutuhannya.
Ada pun beberapa sarana lain, seperti:
- Bonus tambahan
- Tunjangan Tetap
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran beserta tunjangan karyawan beda. Bukan itu saja upah kemungkinan besar dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT Onamba Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Onamba Indonesia
Setelah tahu besaran gaji karyawan PT Onamba Indonesia, Kamu bisa mencoba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Marilah baca ulasan berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT Onamba Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Warta yang satu ini umumnya di umumkan via web resmi PT Onamba Indonesia.
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan agensi lain. Bila kamu ingin melamar ke PT Onamba Indonesia maka penuhi persyaratan-persyaratan berikut ini untuk mengajukan menjadi rekan kerja PT Onamba Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Terdapat Persyaratan yang perlu dipersiapkan, contohnya :
- Riwayat Hidup
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada info loker, Untuk itu baca dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Onamba Indonesia
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Onamba Indonesia, Kalian perlu sekali melihat presfektif lainnya seperti keunggulan yang akan didapat bila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentunya kalian nggak pengen kalau menanggung beban tapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar kan? Oleh karena itu anda harus tahu dulu kelebihan-kelebihan apabila menjadi pegawai PT Onamba Indonesia.
Yuk baca materi ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Onamba Indonesia semua jabatan telah anda ketahui pada tabel yang sudah kami sediakan, besarannya tentu telah sesuai dengan risiko yang mau dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Onamba Indonesia Telah mengontrol jam masuk untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang sesuai untuk dapat menghabiskan waktu bersama anak dan istri.
Bukan hanya itu saja, kamu juga bisa tinggal di rumah dikala weeksdays atau pergi untuk bertamasya hingga aktivitas pekerjaan kembali.
3. Banyak Keuntungan
Sekiranya kamu memutuskan untuk kerja di PT Onamba Indonesia bisa potensi untuk menerima beragam benefit lain seperti BPJS, tunjangan dan lain-lain.
Tidak hanya itu, keuntungan lain juga dapat anda temukan contohnya seperti beban kerja yang tak tinggi amat sampai dengan lokasi beroperasi yang enak sehingga profesi bisa dengan cepat dilakukan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang karyawan tentu saja kamu tidak mau bekerja diposisi itu itu aja selama tahunan kan? Namun, untungnya PT Onamba Indonesia menjamin akan ada kenaikan gaji bagi karyawan yang mempunyai kemampuan lho.
Dan nantinya Jenjang profesi dan kehidupan di masa mendatang kamu sangat bagus untuk kau yang berharap terus maju. Bukan itu saja, namun pangkat dan keinginan kamu akan lebih jelas.
5. Tempat Bekerja yang Bagus
Mempunyai tempat bekerja yang mendorong adalah keinginan banyak pekerja. Dengan memiliki lingkungan yang baik membuat aktifitas kerja mejadi maksimal.
Semua ini bisa anda rasakan di PT Onamba Indonesia, sebab fokus utama perusahaan yang satu ini yaitu kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Onamba Indonesia
Gaji karyawan PT Onamba Indonesia sangat tinggi namun kita disaranakan untuk mengenal posisi-posisi apa yang ada di perusahaan, maka dari itu anda harus mengetahui berita perihal posisi apa yang biasanya dibutuhkan.
Yuk perhatikan materi di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini benar-benar diperlukan oleh agensi karena menjadi salah satu elemen yang penting sekali agar agensi mampu maju. Pencatatan yang baik akan membuat kehidupan agensi sehingga kondisi peruangan akan lebih stabil.
Oleh karena itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan dikala kamu menerima kans bekerja bersiaplah untuk menonjolkan keterampilan yang bagus.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengatur peran yang sangat penting dalam keberhasilan sebuah agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, agar bisa mencapai misi hal yang demikian dibutuhkan sumber daya yang bagus dan bisa saling membantu.
Tanpa hal tersebut visi badan usaha tidak mungkni pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi SDM menjadi satu posisi yang diperlukan. Presensinya akan membuat badan usaha ajek dan dapat mengatur para pegawainya sehingga dapat berjalan dengan pol berdasarkan Misi yang berlaku.
3. Penjualan
Sektor penjualan jadi satu diantara sangat penting dalam perusahaan jasa maupun barang. Jabatan yang satu ini memiliki peran agarbisa memperbesar koneksi perusahaan seperti yang dibayangkan oleh manajer perusahaan.
Kemampuan serta inspirasi-ide cerah Anda dapat menjadi modal untuk diterima di perusahaan yang satu ini. Sehingga kesanggupan sales kalian agar bisa menjadi pegawai badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Berkembangnya dunia teknologi perusahaan-perusahaan dituntut untuk dapat didalam habituasi dengan masa kini. Di posisi ini, kita dituntut untuk menguasai kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dan lainnya.
Begitulah pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Onamba Indonesia Semua Posisi beserta keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.