Berapakah gaji karyawan PT MAP AKTIF ADIPERKASA? Seorang calon pegawai tentu saja wajib mengerti besaran uang yang akan anda dapatkan apabila bekerja disana. Benar kan?
Sekarang ini banyak yang bingung mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak aneh, dikarenakan PT MAP AKTIF ADIPERKASA merupakan salah satu badan yang memberikan komisi tinggi terhadap para karyawannya.
Badan usaha tersebut sangat terpercaya dan kini jadi penjalan roda uang di nusantara. Tidak hanya itu, PT MAP AKTIF ADIPERKASA sangat sering membuka lowongan pekerjaan guna menyokong para pencari nafkah agar mendapat peran yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal ini mereka lakukan karena agensi terus mengalami kemajuan bahkan, bisa ke luar negeri. Oleh karenanya dibutuhkan banyak pegawai yang memiliki kecerdikan sehingga situasi ini menjadi salah satu kans bagi kalian menemukan job.
Tapi, apa kamu ingin tahu berapa sih gaji karyawan PT MAP AKTIF ADIPERKASA? Untuk anda yang mau tahu gaji karyawan PT MAP AKTIF ADIPERKASA semua jabatan, yuk baca tulisan ini.
Sekilas Tentang PT MAP AKTIF ADIPERKASA
PT MAP AKTIF ADIPERKASA ialah perusahaan yang udah mempunyai kantor yang sekarang ini sudah dibangun di Indonesia.
PT MAP AKTIF ADIPERKASA sudah memberikan peran serta sokongan yang bagus bagi kondisi ekonomi tanah air dan kini mengalami perkembangan yang cepat. Sehingga total pelanggannya sekarang ini semakin berlipat ganda. Tidak mengherankan PT MAP AKTIF ADIPERKASA ialah satu diantara perusahaan ternama di kalangannya.
Gaji Karyawan PT MAP AKTIF ADIPERKASA
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT MAP AKTIF ADIPERKASA
Tidak hanya itu saja gaji utama yang besar, pekerja juga diberikan sarana serta tunjangan guna memaksimalkan kinerja para karyawan. Dimana keuntungan tersebut mampu menaikan gaji karyawan hingga bisa memenuhi keperluannya.
Dan terdapat banyak privilage lainnya, seperti:
- uang tambahan
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah dan tunjangan karyawan tidak akan sama. Selain itu fasilitas kemungkinan besar bisa berubah seketika sesuai dengan kebijakan dari PT MAP AKTIF ADIPERKASA.
Cara Melamar Kerja di PT MAP AKTIF ADIPERKASA
Setelah tahu kisaran gaji karyawan PT MAP AKTIF ADIPERKASA, Kamu bisa mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai lowongan yang ada.
Yuk baca ulasan berikut di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT MAP AKTIF ADIPERKASA terus merekrut karyawan baru. Kabar yang satu ini banyak di sharing melalui media digital sah PT MAP AKTIF ADIPERKASA.
Persyaratan minimal yang dipatok lebih ringan dan hampir sama dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Jika kalian pengen mendapatkan pekerjaan di PT MAP AKTIF ADIPERKASA ada baiknya penuhi persyaratan berikut untuk melamar menjadi rekan kerja PT MAP AKTIF ADIPERKASA:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Adapun beberapa persyaratan yang mesti disediakan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada info recruitment, Untuk itu cek ricek dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT MAP AKTIF ADIPERKASA
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT MAP AKTIF ADIPERKASA, Kita sangat perlu melihat hal-hal lainnya seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan bila kerja perusahaan tersebut.
Ketika jadi karyawan tentunya kalian gak mau kalau menanggung beban akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Dengan begitu kamu harus tahu terlebih dahulu keunggulan bila menjadi pegawai PT MAP AKTIF ADIPERKASA.
Mari baca materi di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT MAP AKTIF ADIPERKASA semua jabatan telah anda lihat via runtaian informasi diatas, besarannya pastinya telah sesuai dengan beban yang hendak dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT MAP AKTIF ADIPERKASA Sudah mengendalikan jam masuk bagi para pegawainya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang memadai untuk dapat quality time bersama dengan orang terkasih.
Bukan hanya itu saja, kamu juga dapat tinggal di rumah saat menjelang weekdays atau pergi berlibur sampai kegiatan pekerjaan datang.
3. Banyak Keuntungan
Bila anda menetapkan untuk berprofesi di PT MAP AKTIF ADIPERKASA akan potensi untuk menerima beraneka bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan sejenisnya.
Bukan cuma itu doang, benefit lain juga bisa kalian dapatkan contohnya seperti resiko yang tidak tinggi amat sampai dengan daerah bekerja yang enak hingga profesi bisa dengan cepat dilakukan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pekerja tentu aja kalian tak ingin bekerja dengan posisi itu terus selama puluhan tahun kan? Namun, kalian harus tenang karena PT MAP AKTIF ADIPERKASA menawarkan kenaikan penghasilan bagi karyawan yang mempunyai kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga Jenjang profesi dan kehidupan kamu akan lebih baik untuk anda yang ingin berkembang. Bukan itu saja, akan tetapi Status sosial serta keinginan kalian akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Bagus
Mendapatkan lingkungan bekerja yang mensupport merupakan idaman banyak karyawan. Pengaruh mempunyai lingkungan yang baik membuat aktifitas kerja akan lebih lebih ringan.
Semua ini dapat kalian dapat di PT MAP AKTIF ADIPERKASA, sebab konsentrasi inti perusahaan yang satu ini yakni kerukunan.
Lowongan Kerja di PT MAP AKTIF ADIPERKASA
Gaji karyawan PT MAP AKTIF ADIPERKASA amat besar melainkan kalian perlu mengenal posisi-posisi apa saja yang ditawarkan perusahaan, maka dari itu kamu wajib tahu info perihal posisi apa yang diperlukan perusahaan.
Yuk simak materi ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang yang satu ini sungguh-sungguh dicari oleh perusahaan sebab jadi salah satu elemen penting agar mereka mampu untuk berkembang. Proses akuntansi yang bagus akan menjaga ekosistem perusahaan sehingga kondisi keuangan akan lebih konsisten.
Oleh sebab itu posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan dikala Anda menerima peluang kerja persiapkan diri untuk menonjolkan bakat yang bagus.
2. HRD
SDM memegang peranan yang betul-betul krusial dalam kesuksesan badan usaha ketika mendominasi industri. Tapi, agar bisa menempuh tujuan hal yang demikian dibutuhkan kekuatan yang cerdik dan dapat bekerja secara tim.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan badan usaha tak mungkin terpenuhi, oleh sebab itu HRD menjadi satu jabatan yang dibutuhkan. Eksistensinya akan membikin perusahaan ekuivalen dan dapat mengatur karyawannya sehingga bisa bergerak dengan maksimum sesuai berdasarkan Misi yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Penjualan merupakan satu diantara sangat penting dalam perusahaan barang atau jasa. Bidang ini mempunyai peranan untuk bisa meningkatkan proses penjualan agensi seperti yang didambakan oleh manajer agensi.
Kemampuan dan inspirasi-inspirasi keren Anda bisa jadi modal penting agar bisa bekerja di perusahaan yang satu ini. Sehingga kesanggupan penjualan kalian untuk dapat diterima badan usaha ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Berkembangnya teknologi agensi-agensi dituntut agar bisa didalam penyesuaian dengan berkembangnya zaman. Di posisi ini, kita diharuskan untuk memahami berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dan lainnya.
Demikian penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT MAP AKTIF ADIPERKASA Semua Posisi dan Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.