Berapakah gaji karyawan PT Kanitra Mitra Jayautama? Sebagai seorang calon karyawan tentu saja mesti tau buruh yang nanti akan anda dapat jika menjadi pegawai mereka. Benar bukan?
Sekarang-sekarang ini tidak sedikit yang bingung tentang besaran upah yang di dapat. Tidak mengherankan, karena PT Kanitra Mitra Jayautama ialah salah satu badan yang memberi komisi lumayan besar kepada para rekannya.
Perusahaan yang kami sebutkan sangat terpercaya dan kini jadi penopang ekonomi di negeri ini. Bukan itu saja, PT Kanitra Mitra Jayautama juga sering memberikan kesempatan kerja agar memberikan bantuan kepada para pencari kerja untuk mendapatkan peranan yang diinginkan.
Ini karena agensinya terus maju bahkan, sampai ke negeri orang. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang mempunyai potensi dan keadaan ini menjadi kans bagi anda mendapat pekerjaan.
Tapi, pernahkah kalian ingin tau berapakah gaji karyawan PT Kanitra Mitra Jayautama? Buat kamu yang mau tahu gaji karyawan PT Kanitra Mitra Jayautama semua posisi, marilah perhatikan pengkajian di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Kanitra Mitra Jayautama
PT Kanitra Mitra Jayautama ialah company yang udah memiliki kantor yang sekarang terletak di seluruh Indonesia.
PT Kanitra Mitra Jayautama telah memberi dedikasi yang baik untuk kondisi ekonomi indonesia dan sekarang ini mengalami perkembangan dengan cepat. Sehingga jumlah pelanggannya sekarang makin bertambah. Tidak mengherankan PT Kanitra Mitra Jayautama ialah satu diantara agensi terbaik di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Kanitra Mitra Jayautama
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Kanitra Mitra Jayautama
Tidak hanya itu gaji utama yang besar, karyawan juga diberi fasilitas dan prasarana untuk mengoptimalkan performa para karyawan. Dimana kesempatan tersebut mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi keinginannya.
Dan terdapat beberapa sarana lain, diantaranya:
- uang tambahan
- Tunjangan hari tua
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran dan tunjangan pegawai tidak akan sama. Bukan itu saja gaji bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari PT Kanitra Mitra Jayautama.
Cara Melamar Kerja di PT Kanitra Mitra Jayautama
Sesudah tahu besaran gaji karyawan PT Kanitra Mitra Jayautama, Kalian dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Mari baca materi di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Kanitra Mitra Jayautama terus membuka lowongan kerja baru. Warta yang satu ini biasanya di share melalui sosmed resmi PT Kanitra Mitra Jayautama.
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan sesuai dengan badan lainnya. Jika kamu pengen bekerja di PT Kanitra Mitra Jayautama maka penuhi segala persyaratan berikut ini untuk melamar jadi pegawai PT Kanitra Mitra Jayautama:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Ada Persyaratan yang harus disiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada info perekrutan karyawan, Untuk itu lihat terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Kanitra Mitra Jayautama
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Kanitra Mitra Jayautama, Kalian juga perlu melihat aspek lainnya seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu kita ga ingin apabila mengambil jobdesk akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar kan? Dengan begitu kamu harus tahu dulu keunggulan apabila menjadi karyawan PT Kanitra Mitra Jayautama.
Ayo perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Kanitra Mitra Jayautama semua jabatan telah anda ketahui via rangkaian data yang sudah kami sediakan, nominalnya tentu sudah sesuai dengan tanggung jawab yang akan diemban.
2. Jam Flexible
PT Kanitra Mitra Jayautama Sudah mengatur jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka memiliki waktu rehat yang memadai untuk bisa menikmati momen bersama orang terkasih.
Bukan itu aja, kalian juga bisa menetap di rumah ketika menjelang weekdays atau memutuskan bertamasya sampai kesibukan kerja datang.
3. Banyak Keuntungan
Jika anda memutuskan untuk bekerja di PT Kanitra Mitra Jayautama maka ada kemungkinan mendapat beragam keuntungan lainnya seperti BPJS, tunjangan dan lainnya.
Bukan cuma itu aja, keuntungan lain juga dapat anda dapatkan contohnya seperti risiko yang tidak terlalu tinggi hingga tempat beroperasi yang enak sehingga profesi bisa cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai karyawan tentu anda tidak berharap kerja diposisi itu terus selama tahunan bukan? Namun, tenang saja karena PT Kanitra Mitra Jayautama bisa memberikan kenaikan penghasilan untuk para pegawai yang memiliki potensi loh.
Sehingga Tingkat profesi serta masa mendatang anda sungguh-sungguh bagus bagi anda yang ingin memperbaiki masa depan. Tidak hanya, tetapi jabatan dan keperluan kalian akan lebih jelas.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendukung
Memiliki lingkungan bekerja yang mendukung merupakan dambaan banyak pegawai. Efek mempunyai lingkungan yang mendorong maka kerjaan mejadi optimal.
Semua ini bisa kamu rasakan di PT Kanitra Mitra Jayautama, karena konsentrasi inti mereka adalah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Kanitra Mitra Jayautama
Gaji karyawan PT Kanitra Mitra Jayautama benar-benar tinggi melainkan kamu perlu mengetahui jabatan-jabatan apa yang diperlukan perusahaan, oleh karenanya kamu wajib tahu isu perihal jabatan apa yang diperlukan agensi.
Yuk baca tulisan ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini amat diperlukan oleh perusahaan sebab jadi salah satu elemen penting agar mereka bisa maju. Pencatatan yang benar akan menjaga sistem perusahaan sehingga keadaan keuangan akan lebih konsisten.
Maka dari itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan dikala kalian mendapatkan kans bekerja bersiaplah untuk memperlihatkan kemampuan yang luar biasa.
2. HRD
Sumber daya manusia mengontrol posisi yang sangat vital dalam keberhasilan agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, untuk mencapai misi tersebut diperlukan kekuatan yang kompeten dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal tersebut visi agensi tak mungkin tergenggam, oleh karena itu HRD menjadi salah satu jabatan yang diperlukan. Presensinya akan membuat agensi ajek dan mampu memegang para pegawainya sehingga bisa melintas dengan optimal berdasarkan Peraturan perusahaan.
3. Penjualan
Sales merupakan jabatan yang cukup krusial di dalam bidang usaha jasa atau barang. Bidang yang satu ini memiliki peran untuk dapat memperbesar sales bidang usaha seperti yang diharapkan oleh pemilik perusahaan.
Kemampuan serta inspirasi-inspirasi unik kamu dapat menjadi modal krusial agar bisa bekerja di Agensi ini. Oleh karena itu kesanggupan digital marketing Anda agar dapat diterima perusahaan ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Seiring berkembangnya zaman badan usaha-badan usaha dituntut untuk bisa didalam menyesuaikan dengan masa kini. Pada Jabatan yang satu ini, anda akan dituntut untuk mengerti keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dsb.
Itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Kanitra Mitra Jayautama Semua Jabatan lengkap keuntungan yang akan kamu peroleh, selamat mencoba.