Berapa gaji karyawan PT Izone Indonusa? Seorang karyawan tentu saja mesti paham upah yang nantinya akan anda terima jika menjadi bagian dari mereka. Benar bukan?
Calon pegawai banyak sekali yang bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak aneh, karena PT Izone Indonusa ialah badan yang memberikan gaji cukup tinggi kepada karyawannya.
Perusahaan tersebut sangat terpercaya dan menjadi salah satu penopang ekonomi di nusantara. Tidak hanya itu, PT Izone Indonusa juga sering memberikan kesempatan kerja guna mengulurkan bantuan kepada para pencari loker untuk mendapatkan peran yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan karena agensinya terus meningkat hebatnya, bisa ke negeri orang. Oleh karenanya dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang mempunyai kecakapan sehingga hal ini menjadi waktu bagi kamu meraih pekerjaan.
Tapi, apa anda pengen tau berapa gaji karyawan PT Izone Indonusa? Buat kamu yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Izone Indonusa terbaru, yuk baca tulisan di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Izone Indonusa
PT Izone Indonusa ialah company yang telah mempunyai cabang yang tersebar di tanah air.
PT Izone Indonusa memberikan bantuan yang besar bagi perekonomian tanah air dan sekarang berkembang dengan cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya sekarang semakin meningkat. Tidak mengherankan PT Izone Indonusa adalah salah satu diantara agancy terpercaya di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Izone Indonusa
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Izone Indonusa
Sementara itu gaji pokok yang besar, pegawai juga diberikan fasilitas serta prasarana guna mengoptimalkan performa para karyawan. Dimana keuntungan ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi kepentingannya.
Ada pun beberapa tambahan lain, seperti:
- Bonus tambahan
- Tunjangan makan siang
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran serta tunjangan pegawai akan berbeda. Bukan hanya itu upah dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT Izone Indonusa.
Cara Melamar Kerja di PT Izone Indonusa
Sesudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Izone Indonusa, Kalian bisa mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Mari simak pengkajian berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Izone Indonusa terus membuka kesempatan loker baru. Informasi ini umumnya diberitahukan via media digital sah PT Izone Indonusa.
Syarat minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan sekilas sama dengan agensi lainnya. Jika kalian berniat kerja di PT Izone Indonusa maka lengkapi persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi rekan kerja PT Izone Indonusa:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan Rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Banyak persyaratan yang perlu disediakan, contohnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada informasi perekrutan pegawai baru, Jadi cek ricek dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Izone Indonusa
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Izone Indonusa, Tentu saja kita sangat perlu melihat kacamata lainnya seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu anda gak mau kalau menanggung tugas tapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar kan? Maka dari itu kalian harus tahu dulu kelebihan apabila menjadi bagian dari PT Izone Indonusa.
Silakan baca pengkajian ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Izone Indonusa semua posisi udah kalian pahami pada tabel diatas, jumlahnya tentu saja sudah sesuai dengan risiko yang mau diemban.
2. Jam Flexible
PT Izone Indonusa Sudah mengendalikan jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka mempunyai waktu rehat yang cukup untuk dapat menikmati momen bersama isti dan anak.
Lalu, kalian juga bisa tinggal di rumah ketika akhir pekan atau pergi bertamasya sampai aktivitas kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Seandainya kalian menentukan untuk menjadi bagian di PT Izone Indonusa maka potensi untuk menerima bermacam benefit lain seperti BPJS, tunjangan dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu aja, keuntungan lain juga bisa anda peroleh contohnya seperti resiko yang tak tinggi amat hingga tempat bekerja yang nyaman hingga pekerjaan akan mudah dikerjakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang pekerja tentu kalian tidak mau kerja dengan jabatan itu terus menerus selama tahunan bukan? Tetapi, untungnya PT Izone Indonusa mampu memberikan kenaikan gaji untuk karyawan yang memiliki bakat loh.
Dan nantinya Tahapan karir serta masa mendatang kalian sangat bagus bagi kau yang berharap memperbaiki masa depan. Bukan cuma, melainkan posisi dan kebutuhan Anda akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Mendukung
Memiliki tempat kerja yang mendorong merupakan keinginan banyak pekerja. Pengaruh mendapatkan lingkungan yang menunjang membuat aktifitas kerja lebih optimal.
Semua ini bisa kau rasakan di PT Izone Indonusa, sebab fokus utama agensi ini ialah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Izone Indonusa
Gaji karyawan PT Izone Indonusa benar-benar sesuai tetapi kita harus mengenal posisi apa yang biasanya diperlukan, maka dari itu anda wajib mengetahui info tentang jabatan apa yang ada di perusahaan.
Mari baca ulasan berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi ini sangat diperlukan oleh perusahaan karena jadi salah satu unsur yang sangat penting bagi mereka mampu untuk berkembang. Proses pencatatan yang baik akan menjaga kehidupan perusahaan sehingga kondisi uang akan lebih stabil.
Oleh sebab itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan saat kalian menerima peluang bekerja bersiaplah untuk menampilkan keterampilan yang luar biasa.
2. Human Resource Development
Manusia mengontrol peranan yang sangat krusial dalam keberhasilan sebuah agensi ketika mendominasi bisnisnya. Tapi, untuk bisa menempuh misi hal yang demikian diperlukan SDM yang potensial dan bisa saling membantu.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan badan usaha tak mungkin tergenggam, oleh sebab itu HRD menjadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Kedatangannya akan membuat perusahaan normal dan dapat mengendalikan bawahannya sehingga dapat berjalan dengan maksimum sesuai berdasarkan SOP yang sudah ditentukan.
3. Sales
Sales jadi posisi penting dalam sebuah perusahaan barang atau jasa. Bidang ini mempunyai tanggung jawab untuk bisa meningkatkan proses penjualan agensi seperti yang diharapkan oleh owner agensi.
Kemampuan serta pandangan baru-inspirasi cerah kau bisa jadi modal krusial untuk bisa bekerja di perusahaan ini. Jadi tingkatkan kemampuan marketing ideas kamu agar dapat menjadi karyawan badan usaha ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Majunya zaman badan usaha-badan usaha dipaksa agar dapat dalam menyesuaikan diri dengan generasi yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, anda akan diminta untuk mempunyai berbagai kemampuan seperti service harware, pemasaran dsb.
Itu dia pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Izone Indonusa Semua Jabatan beserta Benefit yang akan kamu dapatkan, selamat mencoba.