Berapa gaji karyawan PT Iss Indonesia? Sebagai seorang calon pekerja tentunya mesti paham besaran uang yang nantinya akan anda peroleh apabila menjadi pegawai mereka. Benar kan?
Beberapa orang memang banyak sekali yang bertanya-tanya tentang mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak mengherankan, dikarenakan PT Iss Indonesia adalah salah satu badan yang memberikan imbalan sangat tinggi terhadap para karyawannya.
Badan usaha tersebut selalu bisa diandalkan dan menjadi salah satu penopang peruangan di negeri ini. Bukan itu saja, PT Iss Indonesia sering membuka lowongan pekerjaan guna mengulurkan bantuan kepada para pencari loker agar mendapat peran yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal ini mereka lakukan karena perusahaannya terus meningkat bahkan, sampai ke negara lain. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali pegawai yang mempunyai kecakapan dan hal ini menjadi salah satu momen bagi kamu mendapatkan pekerjaan.
Akan tetapi, apa kamu ingin tau berapa sih gaji karyawan PT Iss Indonesia? Untuk kalian yang penasaran gaji karyawan PT Iss Indonesia terbaru, Ayo simak tulisan berikut di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Iss Indonesia
PT Iss Indonesia adalah agensi yang telah membangun kantor yang sekarang sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT Iss Indonesia telah memberi peran serta sokongan yang besar bagi perekonomian negeri ini dan kini mengalami kemajuan dengan cepat. Oleh sebab itu total constumernya sekarang ini semakin berkembang. Tidak mengherankan PT Iss Indonesia merupakan salah satu agancy terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Iss Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Iss Indonesia
Bukan hanya itu gaji utama yang tinggi, karyawan juga dikasih fasilitas serta tunjangan untuk memaksimalkan performa para pegawai. Dimana manfaat ini dapat menaikan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi kepentingannya.
Ada pun banyak privilage lainnya, seperti:
- Bonus tambahan
- Tunjangan makan siang
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji dan fasilitas pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja bayaran dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Iss Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Iss Indonesia
Sesudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Iss Indonesia, Kamu bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Silakan simak materi ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Iss Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Warta ini biasanya di sharing lewat website resmi PT Iss Indonesia.
Syarat minimal yang di tetapkan lebih ringan dan hampir sesuai dengan badan usaha lain. Apabila kamu ingin mendapatkan pekerjaan di PT Iss Indonesia maka persiapkan segala persyaratan berikut untuk melamar jadi rekan kerja PT Iss Indonesia:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan-persyaratan yang harus disiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada info loker, Jadi cek ricek dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Iss Indonesia
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Iss Indonesia, Kalian juga perlu melihat aspek-aspek lain seperti keunggulan yang bisa dapatkan bila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu kalian nggak ingin apabila mengambil peran akan tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar kan? Oleh karena itu kalian wajib tahu terlebih dahulu kelebihan apabila jadi pegawai PT Iss Indonesia.
Marilah simak pembahasan ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Iss Indonesia semua jabatan udah kalian pahami melalui data yang sudah kami sediakan, jumlahnya pastinya sudah sama dengan tanggung jawab yang akan dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Iss Indonesia Sudah mengatur jam masuk untuk para karyawanya sehingga mereka mempunyai waktu rehat yang sesuai untuk bisa menikmati momen bersama orang-orang yang kalian sayang.
Bukan hanya itu saja, Anda juga bisa menetap di rumah dikala akhir pekan atau memilih untuk berwisata sampai kegiatan pekerjaan kembali.
3. Banyak Keuntungan
Bila kalian memutuskan untuk bekerja di PT Iss Indonesia maka berpotensi mendapat bermacam bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan sejenisnya.
Tidak hanya itu saja, profit lain juga bisa anda dapatkan contohnya seperti risiko yang tidak tinggi hingga tempat bekerja yang enak sehingga pekerjaan akan gampang dilaksanakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai karyawan tentu aja anda tak ingin bekerja diposisi itu terus menerus selamanya bukan? Tetapi, untung saja PT Iss Indonesia bisa memberikan kenaikan gaji bagi pegawai yang mempunyai potensi lho.
Sehingga Tahapan profesi dan kehidupan di masa yang akan datang kamu benar-benar bagus bagi anda yang ingin berkembang. Tidak hanya, akan tetapi posisi serta keinginan Anda akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendorong
Mempunyai lingkungan bekerja yang mendorong ialah keinginan banyak pegawai. Pengaruh memiliki lingkungan yang mensupport maka kerjaan menjadi lebih optimal.
Semua ini bisa kamu dapatkan di PT Iss Indonesia, karena fokus utama agensi yang satu ini ialah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Iss Indonesia
Gaji karyawan PT Iss Indonesia amat tinggi melainkan kamu harus mengetahui posisi apa aja yang diperlukan agensi, maka dari itu kamu wajib tahu kabar seputar posisi apa yang ditawarkan perusahaan.
Silakan baca materi di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini benar-benar dicari oleh agensi karena jadi salah satu elemen penting bagi mereka bisa maju. Akuntansi yang benar akan membuat sistem perusahaan sehingga keadaan keuangan akan menjadi lebih konsisten.
Oleh karena itu posisi ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan dikala kamu menerima kans bekerja persiapkan diri untuk menampilkan keterampilan yang luar biasa.
2. HRD
Sumber daya manusia mengontrol peran yang sangat penting dalam kesuksesan agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Tapi, agar dapat mencapai tujuan tersebut diperlukan sumber daya yang potensial dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian visi perusahaan tak mungkin pernah tercapai, oleh karena itu Divisi SDM menjadi salah satu posisi yang diperlukan. Posisinya akan menjadikan agensi seimbang dan mampu memegang para pegawainya sehingga bisa melintas dengan maksimal sesuai berdasarkan tujuan yang berlaku.
3. Sales
Sektor penjualan adalah jabatan yang cukup krusial dalam sebuah agensi jasa atau barang. Jabatan yang satu ini memiliki tugas untuk bisa memperbesar koneksi agensi seperti yang dibayangkan oleh pemilik perusahaan.
Kemampuan serta ide-inspirasi cemerlang kamu bisa menjadi modal untuk diterima di perusahaan ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan sales kalian agar dapat diterima perusahaan ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya zaman perusahaan-perusahaan diharapkan agar dapat didalam penyesuaian dengan generasi yang akan datang. Di posisi ini, kalian dituntut untuk mempunyai dunia teknologi seperti service harware, pemasaran dll.
Itu dia pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Iss Indonesia Semua Posisi lengkap Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.