Berapakah gaji karyawan PT ISS Indonesia? Sebagai seorang pekerja tentunya mesti mengetahui buruh yang nantinya akan anda dapat apabila menjadi karyawan mereka. Benar bukan?
Calon pegawai banyak yang bertanya tentang besaran upah yang di dapat. Tidak mengherankan, karena PT ISS Indonesia adalah salah satu badan yang memberi bayaran sangat tinggi terhadap para rekannya.
Badan yang satu ini sudah terpercaya dan kini jadi penopang peruangan di tanah air. Bukan hanya itu, PT ISS Indonesia juga sering memberi kesempatan agar menyokong para pencari loker untuk mendapatkan peranan yang sesuai dengan keinginan.
Hal ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus meningkat kerennya, sampai ke negara lain. Sehingga tentu dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang mempunyai kecakapan sehingga ini jadi waktu bagi anda memperoleh job.
Sementara itu, apakah pernah kamu penasaran berapakah gaji karyawan PT ISS Indonesia? Buat kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan PT ISS Indonesia semua jabatan, Ayo baca pengkajian di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT ISS Indonesia
PT ISS Indonesia ialah salah satu perusahaan yang telah memiliki perusahaan yang sekarang terletak di tanah air.
PT ISS Indonesia sudah memberikan peran serta sokongan yang baik bagi kondisi ekonomi negeri ini dan sudah mengalami kemajuan yang pesat. Oleh karena itu jumlah constumernya sekarang semakin meningkat. Memang tidak mengherangkan PT ISS Indonesia adalah satu diantara agancy ternama di disegmennya.
Gaji Karyawan PT ISS Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT ISS Indonesia
Tidak hanya itu gaji utama yang besar, pekerja juga dikasih sarana serta tunjangan untuk mengembangkan performa mereka. Dimana manfaat tersebut bisa menaikan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi keperluannya.
Dan ada banyak tambahan lain, diantaranya:
- Insentif
- Tunjangan pensiun
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah beserta fasilitas karyawan tidak akan sama. Bukan hanya itu fasilitas dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT ISS Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT ISS Indonesia
Setelah tahu gambaran gaji karyawan PT ISS Indonesia, Kalian dapat coba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Ayo baca pengkajian berikut di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT ISS Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Info ini banyak di sharing melalui media digital resmi PT ISS Indonesia.
Persyaratan minimum yang dipatok lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan-perusahaan lain. Jika kalian ingin kerja di PT ISS Indonesia maka lengkapi persyaratan-persyaratan berikut ini untuk melamar jadi karyawan PT ISS Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada beberapa persyaratan yang harus disediakan, contohnya :
- Riwayat Hidup
- Transkrip nilai
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada info lowongan kerja, Jadi cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT ISS Indonesia
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT ISS Indonesia, Tentu saja kita sangat perlu melihat hal lain seperti kelebihan yang bisa didapat apabila kerja perusahaan tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu kita gak pengen kalau menanggung tugas tapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar kan? Oleh sebab itu kalian wajib tahu kelebihan-kelebihan apabila menjadi pegawai PT ISS Indonesia.
Silakan baca pembahasan ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT ISS Indonesia semua posisi telah anda lihat via data yang sudah kami paparkan, nominalnya tentu sudah sesuai dengan beban yang mau dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT ISS Indonesia Sudah mengendalikan jam masuk bagi para pegawainya sehingga mereka memiliki waktu rehat yang cukup untuk bisa menghabiskan waktu bersama isti dan anak.
Bukan itu aja, Anda juga dapat menetap di rumah dikala akhir pekan atau memilih untuk berwisata hingga aktivitas kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Jika kalian menentukan untuk kerja di PT ISS Indonesia maka ada kemungkinan menerima beragam keuntungan lain seperti BPJS, tabungan hari tua dan lain-lain.
Tidak hanya itu, benefit lain juga bisa kalian temukan seperti resiko yang tidak tinggi amat sampai tempat bekerja yang enak hingga profesi akan gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pekerja tentu anda tak ingin bekerja dengan jabatan itu itu aja selamanya bukan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT ISS Indonesia bisa memberikan peningkatan penghasilan bagi pegawai yang mempunyai kinerja yang baik lho.
Sehingga nantinya Jenjang profesi dan kehidupan di masa mendatang kamu sungguh-sungguh bagus bagi anda yang berharap terus berkembang. Tidak hanya, tapi Status sosial serta keinginan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mensupport
Mempunyai lingkungan kerja yang menyokong merupakan keinginan banyak karyawan. Pengaruh memiliki tempat yang menyokong maka pekerjaan menjadi lebih lebih ringan.
Hal ini dapat anda dapat di PT ISS Indonesia, sebab fokus inti perusahaan ini merupakan kerukunan.
Lowongan Kerja di PT ISS Indonesia
Gaji karyawan PT ISS Indonesia sungguh-sungguh tinggi tetapi kalian perlu mengenal posisi-posisi apa saja yang biasanya dibutuhkan, untuk itu kalian harus tahu informasi perihal jabatan apa yang diperlukan perusahaan.
Silakan perhatikan materi di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi yang satu ini amat dicari oleh agensi karena menjadi salah satu faktor penting bagi mereka dapat berkembang. Akuntansi yang baik akan membuat sistem agensi sehingga keadaan keuangan akan konsisten.
Jadi posisi ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan saat kamu mendapatkan peluang kerja bersiaplah untuk memperlihatkan bakat yang bagus.
2. Divisi SDM
SDM memegang peranan yang benar-benar essensial dalam kemajuan agensi dalam mendominasi industri. Tetapi, untuk bisa menempuh misi hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang potensial dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya tersebut misi badan usaha tidak mungkni terpenuhi, oleh karena itu Human Resource Development jadi satu posisi yang diperlukan. Kedatangannya akan membuat perusahaan sama berat dan dapat mengendalikan bawahannya sehingga bisa berprofesi dengan maksimum sesuai berdasarkan tujuan yang sudah dibuat.
3. Sales
Penjualan jadi jabatan krusial dalam corporate jasa maupun barang. Posisi yang satu ini mempunyai peranan agarbisa meningkatkan output agensi seperti yang diinginkan oleh manajer perusahaan.
Keterampilan dan pandangan baru-pandangan baru unik kamu dapat jadi modal krusial agar bisa bekerja di badan usaha yang satu ini. Oleh karena itu kecakapan digital marketing Anda untuk dapat jadi pegawai badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Kemajuan teknologi hampir semua agensi dituntut agar mampu dalam habituasi dengan berkembangnya zaman. Pada Jabatan yang satu ini, kalian akan dipaksa untuk memahami berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dll.
Begitulah pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT ISS Indonesia Semua Jabatan serta Kelebihan serta kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.