Berapa gaji karyawan PT Gameloft Indonesia? Sebagai seorang calon pekerja tentu saja wajib tau gaji yang nantinya anda dapatkan bila menjadi pegawai mereka. True?
Calon pegawai memang banyak sekali yang merasa bingung tentang hal tersebut. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Gameloft Indonesia ialah perusahaan yang memberi honorarium cukup tinggi terhadap para rekannya.
Perusahaan ini sangat terpercaya dan kini jadi penjalan roda perekonomian di tanah air. Bukan hanya itu saja, PT Gameloft Indonesia sering membuka lowongan pekerjaan guna membantu para pencari kerja agar mendapat posisi yang sesuai.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan perusahaannya terus mengalami kemajuan kerennya, sampai ke negara tetangga. Sehingga dibutuhkan banyak karyawan yang memiliki kemampuan sehingga ini jadi salah satu kesempatan untuk kamu memperoleh job.
Tapi, apa kalian kepo berapa gaji karyawan PT Gameloft Indonesia? Bagi kamu yang ingin tahu gaji karyawan PT Gameloft Indonesia terlengkap, Ayo simak materi di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Gameloft Indonesia
PT Gameloft Indonesia merupakan perusahaan yang udah memiliki kantor yang sekarang ini sudah dibangun di dalam negeri.
PT Gameloft Indonesia telah memberi bantuan yang baik untuk perekonomian negeri ini dan sudah mengalami perkembangan dengan pesat. Sehingga jumlah pelanggannya kini semakin meningkat. Tidak mengherankan PT Gameloft Indonesia ialah salah satu agensi terpercaya di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Gameloft Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Gameloft Indonesia
Sementara itu gaji pokok yang tinggi, karyawan juga diberikan sarana serta tunjangan untuk mengembangkan kinerja mereka. Dimana manfaat ini mampu menaikan gaji karyawan hingga dapat memenuhi keperluannya.
Ada pun banyak fasilitas lainnya, diantaranya:
- uang lembur
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran serta tunjangan karyawan tidak akan sama. Selain itu gaji dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Gameloft Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Gameloft Indonesia
Sesudah tahu kisaran gaji karyawan PT Gameloft Indonesia, Kalian dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Mari perhatikan materi berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Gameloft Indonesia terus merekrut karyawan baru. Info ini kebanyakan di sharing via sosmed sah PT Gameloft Indonesia.
Persyaratan minimal yang di tetapkan lebih ringan dan sesuai dengan agensi lain. Jika kalian mau mendapatkan pekerjaan di PT Gameloft Indonesia ada baiknya lengkapi kualifikasi dibawah ini untuk melamar menjadi pegawai PT Gameloft Indonesia:
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang perlu disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Catatan nilai terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada info loker, sehingga lihat terlebih dahulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Gameloft Indonesia
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Gameloft Indonesia, Tentu saja kita perlu sekali mempertimbangkan prosfek lain seperti kelebihan yang bisa kamu dapatkan jika bekerja disana.
Saat menjadi pegawai tentu kita nggak ingin apabila mengambil peran tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar kan? Maka dari itu kalian harus tahu dulu keunggulan bila jadi pegawai PT Gameloft Indonesia.
Marilah baca pembahasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Gameloft Indonesia semua jabatan sudah anda jumpai via runtaian informasi yang telah disediakan, nominalnya pastinya telah sesuai dengan risiko yang akan diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Gameloft Indonesia Sudah mengontrol jam masuk bagi para pegawainya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang memadai untuk dapat menghabiskan waktu bersama isti dan anak.
Bukan hanya itu saja, Anda juga bisa tinggal di rumah ketika sedang libur atau memilih untuk berlibur sampai aktivitas pekerjaan tiba.
3. Banyak Keuntungan
Jika kamu memutuskan untuk berprofesi di PT Gameloft Indonesia akan berpotensi mendapatkan beragam keuntungan lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan sejenisnya.
Bukan cuma itu doang, benefit lain juga bisa kamu dapatkan contohnya seperti beban kerja yang tak tinggi amat sampai lokasi beroperasi yang nyaman hingga pekerjaan bisa mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang karyawan tentu kamu tidak berharap bekerja diposisi itu terus menerus selama tahunan kan? Tapi, kalian harus tenang karena PT Gameloft Indonesia menawarkan kenaikan gaji untuk para karyawan yang memiliki potensi lho.
Sehingga Tahapan pekerjaan dan masa mendatang kalian akan lebih baik bagi kamu yang mau berkembang. Bukan hanya, namun posisi serta keinginan kamu akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Mendorong
Mendapatkan tempat kerja yang mendorong ialah idaman banyak pekerja. Dampak mendapatkan lingkungan yang menunjang membuat aktifitas menjadi lebih lebih efisien.
Hal ini dapat kalian dapatkan di PT Gameloft Indonesia, sebab konsentrasi utama agensi yang satu ini adalah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Gameloft Indonesia
Gaji karyawan PT Gameloft Indonesia sangat sesuai tapi anda disaranakan untuk mengetahui jabatan apa aja yang biasanya dibutuhkan, oleh karenanya kamu perlu mengetahui berita seputar jabatan apa yang yang tersedia.
Silakan perhatikan pembahasan di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan yang satu ini sangat dibutuhkan oleh agensi karena menjadi salah satu unsur yang sangat penting agar agensi dapat maju. Proses pencatatan yang benar akan membuat sistem badan usaha sehingga kondisi keuangan akan lebih stabil.
Maka dari itu posisi ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan saat kamu mendapatkan kesempatan kerja persiapkan diri untuk menampakkan keterampilan yang baik.
2. Divisi SDM
SDM mengontrol peranan yang sangat vital dalam kemajuan badan usaha dalam mendominasi bisnisnya. Namun, agar bisa mencapai visi tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang baik dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya tersebut visi perusahaan tak akan pernah tercapai, oleh karena itu Divisi SDM jadi satu jabatan yang dibutuhkan. Kehadirannya akan membikin badan usaha seimbang dan bisa mengontrol karyawannya sehingga dapat bekerja dengan pol berdasarkan visi yang sudah ditentukan.
3. Sales
Penjualan adalah bidang sangat penting di dalam corporate barang atau jasa. Jabatan yang satu ini mempunyai jobdesk untuk dapat memperbesar koneksi perusahaan seperti yang diinginkan oleh pemilik agensi.
Kemampuan dan inspirasi-pandangan baru unik kau bisa menjadi aset besar untuk bisa bekerja di perusahaan yang satu ini. Sehingga kesanggupan marketing ideas kalian untuk dapat jadi karyawan agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya teknologi hampir semua perusahaan diharapkan agar kapabel dalam menyesuaikan diri dengan kemajuan yang ada. Di posisi ini, kalian dituntut untuk mempunyai berbagai kemampuan seperti service harware, pemasaran dan lain-lain.
Itulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Gameloft Indonesia Semua Jabatan serta Benefit yang akan kamu dapatkan, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.