Berapa gaji karyawan PT eBdesk Teknologi? Seorang pekerja tentu wajib mengetahui upah yang nantinya akan kamu dapat jika jadi pegawai di perusahaan tersebut. Seperti itu bukan?
Sekarang ini banyak yang bertanya mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak mengherankan, dikarenakan PT eBdesk Teknologi ialah salah satu badan yang memberi komisi lumayan besar kepada para karyawannya.
Agensi tersebut sering diandalkan dan menjadi penopang ekonomi di tanah air. Bukan itu saja, PT eBdesk Teknologi juga sering membuka loker agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari lowongan pekerjaan untuk mendapatkan peran yang sesuai ekspetasi.
Ini karena bidang usahanya terus mengalami peningkatan bahkan, bisa sampai ke negara lain. Sehingga dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang memiliki kecerdikan dan ini jadi salah satu kans bagi kalian mendapat job.
Sementara itu, pernahkah anda kepo berapa gaji karyawan PT eBdesk Teknologi? Bagi kamu yang kepo gaji karyawan PT eBdesk Teknologi semua posisi, mari perhatikan pengkajian berikut ini.
Sedikit Mengenai PT eBdesk Teknologi
PT eBdesk Teknologi adalah agensi yang telah mempunyai kantor yang tersebar di seluruh Indonesia.
PT eBdesk Teknologi telah memberi peran serta sokongan yang besar untuk kondisi ekonomi tanah air dan sudah mengalami kemajuan yang cepat. Oleh sebab itu total pelanggannya kini semakin meningkat. Tidak mengherankan PT eBdesk Teknologi adalah salah satu diantara agancy ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan PT eBdesk Teknologi
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT eBdesk Teknologi
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, pegawai juga dikasih fasilitas serta prasarana untuk mengembangkan pekerjaan para karyawan. Dimana manfaat yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi keinginannya.
Dan terdapat beberapa fasilitas lainnya, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah beserta fasilitas karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan hanya itu bayaran kemungkinan besar bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT eBdesk Teknologi.
Cara Melamar Kerja di PT eBdesk Teknologi
Tadi kita sudah mengetahui besaran gaji karyawan PT eBdesk Teknologi, Kamu dapat mencoba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Yuk simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT eBdesk Teknologi terus membuka lowongan kerja baru. Warta ini umumnya di publikasikan melalui web sah PT eBdesk Teknologi.
Persyaratan minimal yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan badan usaha lainnya. Bila Anda pengen melamar ke PT eBdesk Teknologi maka penuhi kualifikasi dibawah ini untuk mengajukan menjadi rekan kerja PT eBdesk Teknologi:
- Jenjang pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan menarik
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan yang perlu disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Catatan nilai terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada informasi perekrutan pegawai baru, sehingga baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT eBdesk Teknologi
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT eBdesk Teknologi, Kalian harus memikirkan kacamata lain seperti keunggulan yang bisa dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu kalian ga ingin kalau kerja namun berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar begitu? Oleh sebab itu anda mesti tahu kelebihan-kelebihan jika menjadi karyawan PT eBdesk Teknologi.
Ayo baca ulasan berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT eBdesk Teknologi semua jabatan sudah kamu ketahui melalui rangkaian data yang sudah kami sediakan, besarannya tentu sudah sudah sesuai dengan tugas yang akan dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT eBdesk Teknologi Sudah mengendalikan waktu kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang cukup untuk bisa menikmati momen bersama orang terkasih.
Lalu, kamu juga bisa tinggal di rumah ketika sedang libur atau pergi untuk berlibur sampai aktivitas dunia kerja tiba.
3. Banyak Benefit
Jikalau kalian menetapkan untuk bekerja di PT eBdesk Teknologi akan ada kemungkinan mendapatkan berjenis-jenis bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lainnya.
Bukan hanya itu saja, benefit lain juga dapat anda peroleh seperti beban kerja yang tak tinggi amat sampai dengan tempat beroperasi yang nyaman hingga profesi akan mudah dikerjakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pegawai tentu anda tidak mau bekerja diposisi itu itu aja selamanya kan? Tapi, kalian harus tenang karena PT eBdesk Teknologi dapat memberikan promosi untuk para karyawan yang memiliki kemampuan lho.
Sehingga Tahapan karir dan kehidupan kalian sangat bagus untuk kalian yang berkeinginan terus berkembang. Tidak hanya, namun pangkat serta keperluan kamu akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Mendukung
Memiliki lingkungan kerja yang mensupport ialah idaman banyak karyawan. Pengaruh memiliki tempat yang menyokong membuat pekerjaan lebih lebih efisien.
Semua ini dapat kau rasakan di PT eBdesk Teknologi, sebab konsentrasi inti agensi yang satu ini adalah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT eBdesk Teknologi
Gaji karyawan PT eBdesk Teknologi sangat tinggi tapi kalian perlu mengetahui posisi apa yang biasanya diperlukan, maka dari itu anda wajib tahu isu perihal jabatan apa saja yang ada di perusahaan.
Yuk perhatikan materi di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini betul-betul dibutuhkan oleh perusahaan karena menjadi salah satu elemen yang sangat penting agar agensi mampu berkembang. Proses pencatatan yang bagus akan menjaga kehidupan perusahaan sehingga situasi peruangan akan stabil.
Jadi jabatan ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan dikala kalian menerima peluang bekerja persiapkan diri untuk menunjukkan kemampuan yang baik.
2. HRD
SDM mengatur posisi yang benar-benar essensial dalam kemajuan sebuah agensi dalam mendominasi bisnisnya. Namun, untuk menempuh visi tersebut diperlukan Sumber daya Manusia yang ahli dan dapat saling membantu.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan agensi tak mungkin tergenggam, oleh karena itu Human Resource Development menjadi satu posisi yang dibutuhkan. Posisinya akan menjadikan perusahaan stabil dan mampu mengontrol para pegawainya sehingga bisa bergerak dengan setinggi-tingginya berdasarkan Misi yang sudah ditentukan.
3. Sales
Sales ialah salah satu sektor krusial di dalam corporate barang atau jasa. Bidang ini memiliki jobdesk untuk dapat memperbesar koneksi bidang usaha seperti yang didambakan oleh owner.
Bakat serta pandangan baru-pandangan baru bagus kalian bisa menjadi aset besar agar kerja di perusahaan ini. Jadi tingkatkan kesanggupan strategi penjualan kalian agar bisa jadi pegawai perusahaan yang satu ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya teknologi hampir semua agensi dituntut agar dapat dalam menyesuaikan diri dengan masa yang akan datang. Pada bidang ini, kamu akan diminta untuk mengerti kemampuan-kemampuan khusus seperti service harware, komputerisasi dan lainnya.
Itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT eBdesk Teknologi Semua Posisi dan keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.