Berapakah gaji karyawan ADR Group of Companies? Sebagai seorang calon pegawai tentu saja harus mengerti besaran uang yang nanti akan kamu dapatkan jika menjadi bagian dari mereka. Benar kan?
Belakangan ini memang banyak sekali yang bingung mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak mengherankan, dikarenakan ADR Group of Companies ialah salah satu agensi yang memberi upah cukup besar terhadap karyawannya.
Agensi yang satu ini sudah terpercaya dan kini jadi penjalan roda perekonomian di Indonesia. Tidak hanya itu, ADR Group of Companies selalu membuka lowongan pekerjaan agar membantu para pencari nafkah mendapatkan peranan yang diinginkan.
Ini dikarenakan agensi terus meningkat kerennya, sampai ke luar negeri. Oleh sebab itu tentunya dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang mempunyai kesanggupan dan keadaan ini menjadi jalan untuk anda menemukan job.
Akan tetapi, pernahkah kamu pengen tau berapa sih gaji karyawan ADR Group of Companies? Bagi kamu yang kepo gaji karyawan ADR Group of Companies terbaru, Ayo baca pembahasan ini.
Sekilas Tentang ADR Group of Companies
ADR Group of Companies ialah salah satu perusahaan yang udah mempunyai perusahaan yang sekarang ini tersebar di Indonesia.
ADR Group of Companies sudah memberikan bantuan yang baik untuk perekonomian tanah air dan sekarang ini mengalami perkembangan yang cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya sekarang ini semakin bertambah. Tidak mengherankan ADR Group of Companies merupakan salah satu diantara agancy ternama di kalangannya.
Gaji Karyawan ADR Group of Companies
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan ADR Group of Companies
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang besar, karyawan juga dikasih fasilitas serta prasarana guna mengoptimalkan performa para pegawai. Yang mana kelebihan yang satu ini dapat meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun beberapa privilage lainnya, diantaranya:
- Insentif
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi kendaraan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran serta tunjangan pegawai beda. Bukan hanya itu bayaran bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari ADR Group of Companies.
Cara Melamar Kerja di ADR Group of Companies
Sesudah tahu berapa gaji karyawan ADR Group of Companies, Kamu bisa mencoba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Marilah simak tulisan ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun ADR Group of Companies terus merekrut rekan kerja baru. Kabar yang satu ini biasanya di umumkan lewat sosial media resmi ADR Group of Companies.
Syarat minimal yang di tetapkan lebih ringan dan hampir sesuai dengan badan usaha lainnya. Apabila Anda pingin mendapatkan pekerjaan di ADR Group of Companies maka lengkapi persyaratan-persyaratan berikut untuk mengajukan jadi rekan kerja ADR Group of Companies:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Banyak persyaratan yang perlu dipersiapkan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada pengumuman lowongan kerja, Untuk itu cek ricek terlebih dahulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan ADR Group of Companies
Selain mengenal berapa gaji karyawan ADR Group of Companies, Tentu kita sangat perlu melihat prosfek lainnya seperti keunggulan yang akan kamu dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu saja kalian gak pengen kalau menanggung tugas akan tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar bukan? Untuk itu kamu harus mengetahui keunggulan jika jadi pegawai ADR Group of Companies.
Ayo baca pembahasan di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan ADR Group of Companies semua jabatan sudah kamu ketahui pada rangkaian data yang kami paparkan, jumlahnya tentu sudah sudah sama dengan resiko yang akan diemban.
2. Jam Flexible
ADR Group of Companies Telah mengontrol jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka memiliki waktu istirahat yang cukup untuk bisa menikmati momen bersama orang terkasih.
Bukan hanya itu saja, kamu juga dapat tinggal di rumah ketika sedang libur atau memilih untuk berlibur hingga kesibukan kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Seandainya kalian memastikan untuk bekerja di ADR Group of Companies akan berpotensi menerima beragam bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan sejenisnya.
Bukan hanya itu, benefit lain juga dapat kamu dapatkan contohnya seperti beban kerja yang tak tinggi hingga daerah kerja yang enak dan pekerjaan bisa dengan gampang dikerjakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang karyawan tentu anda tidak berkeinginan bekerja dengan posisi yang sama selama tahunan bukan? Tetapi, untung saja ADR Group of Companies bisa memberikan kenaikan gaji untuk para pegawai yang memiliki kemampuan lho.
Sehingga Tahapan pekerjaan serta kehidupan kalian lebih terjamin untuk kau yang berharap memperbaiki nasib. Bukan cuma, melainkan posisi serta kebutuhan Anda akan lebih jelas.
5. Tempat Bekerja yang Menyokong
Mendapatkan tempat bekerja yang menyokong ialah keinginan banyak pegawai. Dampak memiliki lingkungan yang mendukung membuat aktifitas mejadi lebih ringan.
Semua ini bisa kau dapat di ADR Group of Companies, sebab konsentrasi utama perusahaan ini ialah kebersamaan.
Lowongan Kerja di ADR Group of Companies
Gaji karyawan ADR Group of Companies sungguh-sungguh tinggi namun kalian disaranakan untuk mengenal jabatan apa yang diperlukan perusahaan, oleh karenanya kamu perlu mengetahui berita perihal posisi apa yang yang tersedia.
Marilah simak tulisan ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi yang satu ini benar-benar dibutuhkan oleh badan usaha sebab jadi salah satu unsur yang penting sekali agar perusahaan dapat berkembang. Dengan pencatatan yang baik akan membuat ekosistem badan usaha sehingga keadaan peruangan akan konsisten.
Maka dari itu posisi ini banyak diperlukan oleh agensi dan dikala Anda menerima kans kerja bersiaplah untuk menampilkan kemampuan yang bagus.
2. HRD
Manusia mengatur posisi yang amat penting dalam kesuksesan agensi dalam mendominasi industri. Namun, untuk menempuh tujuan hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang kompeten dan dapat bekerja sama.
Tanpa adanya tersebut visi agensi tak mungkin pernah tercapai, oleh karena itu HRD jadi satu posisi yang diperlukan. Eksistensinya akan menjadikan badan usaha seimbang dan mampu mengontrol pegawainya sehingga dapat bekerja dengan maksimal berdasarkan Misi badan usaha.
3. Penjualan
Penjualan merupakan posisi krusial di dalam corporate jasa maupun barang. Bidang ini memiliki peran agardapat memperbesar penjualan bidang usaha seperti yang diharapkan oleh pemilik bidang usaha.
Kemampuan dan inspirasi-inspirasi bagus kamu bisa jadi modal penting agar kerja di Agensi ini. Sehingga kesanggupan sales Anda agar dapat menjadi pegawai agensi ini.
4. Teknologi dan Informasi
Dengan berkembangnya zaman hampir semua agensi dipaksa untuk dapat didalam penyesuaian dengan perkembangan yang ada. Pada bidang ini, kamu akan dipaksa untuk memiliki keterampilan seperti service harware, komputerisasi dan lain-lain.
Begitulah pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan ADR Group of Companies Semua Jabatan serta Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.