Berapa gaji karyawan PT Swadharma Duta Data? Sebagai seorang karyawan tentu saja wajib paham buruh yang nanti akan kamu terima bila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar bukan?
Beberapa orang memang banyak sekali yang bingung tentang besaran upah yang di dapat. Bukan rahasia lagi, dikarenakan PT Swadharma Duta Data ialah agensi yang memberi upah lumayan tinggi terhadap para pegawainya.
Agensi ini selalu bisa diandalkan dan menjadi penopang ekonomi di nusantara. Tidak hanya itu, PT Swadharma Duta Data juga sering memberikan loker untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari loker agar dapat peranan yang sesuai dengan kebutuhan.
Ini karena bidang usahanya terus maju bahkan, sampai ke negeri orang. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang mempunyai kecerdikan sehingga hal ini jadi salah satu kesempatan bagi kalian meraih pekerjaan.
Tetapi, apa kamu kepo berapakah gaji karyawan PT Swadharma Duta Data? Bagi anda yang ingin tahu gaji karyawan PT Swadharma Duta Data terlengkap, silakan baca tulisan berikut ini.
Sedikit Mengenai PT Swadharma Duta Data
PT Swadharma Duta Data ialah perusahaan yang udah memiliki kantor yang sudah dibangun di tanah air.
PT Swadharma Duta Data memberikan bantuan yang baik bagi perekonomian tanah air dan sudah berkembang yang pesat. Sehingga jumlah pelanggannya kini semakin meningkat. Tak mengherankan PT Swadharma Duta Data ialah salah satu diantara perusahaan terpopuler di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Swadharma Duta Data
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Swadharma Duta Data
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, karyawan juga diberi sarana dan tunjangan guna meningkatkan performa mereka. Yang mana keuntungan ini bisa menaikan gaji karyawan hingga mampu memenuhi keperluannya.
Dan terdapat beberapa fasilitas lainnya, seperti:
- Insentif
- Tunjangan pensiun
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah beserta fasilitas pegawai beda. Bukan itu aja fasilitas kemungkinan besar bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Swadharma Duta Data.
Cara Melamar Kerja di PT Swadharma Duta Data
Setelah mengetahui besaran gaji karyawan PT Swadharma Duta Data, Anda bisa mencoba melamar pekerjaan dengan posisi yang berbeda-beda.
Ayo perhatikan tulisan berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Swadharma Duta Data terus merekrut rekan kerja baru. Kabar yang satu ini kebanyakan di publikasikan lewat sosmed sah PT Swadharma Duta Data.
Syarat minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan lain. Bila kalian berniat kerja di PT Swadharma Duta Data ada baiknya penuhi persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk melamar menjadi rekan kerja PT Swadharma Duta Data:
- Minimal sudah S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Rapi
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Ada Persyaratan-persyaratan yang mesti disediakan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Nilai terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tercantum pada informasi lowongan kerja, sehingga cek dulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Swadharma Duta Data
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Swadharma Duta Data, Kita juga perlu memikirkan kacamata lain seperti kelebihan yang bisa kamu dapatkan jika kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu saja kalian gak pingin kalau kerja akan tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar begitu? Sehingga kamu mesti mengetahui keunggulan-keunggulan apabila menjadi karyawan PT Swadharma Duta Data.
Marilah simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Swadharma Duta Data semua jabatan udah kalian lihat pada runtaian informasi yang kami paparkan, jumlahnya tentu telah sesuai dengan beban yang akan dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Swadharma Duta Data Telah mengontrol jam masuk untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mendapatkan waktu rehat yang memadai untuk bisa menikmati waktu bersama keluarga tercinta.
Bukan itu aja, kamu juga bisa tinggal di rumah ketika weeksdays atau pergi berlibur sampai aktivitas kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Sekiranya anda memastikan untuk bekerja di PT Swadharma Duta Data bisa berpotensi menerima berbagai bonus lain seperti BPJS, dana pensiun dan lain-lain.
Tidak hanya itu doang, benefit lain juga dapat kamu temukan seperti resiko yang tidak tinggi amat hingga daerah beroperasi yang enak sehingga profesi bisa cepat dilaksanakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu aja kalian tak berharap kerja dengan jabatan itu terus selama puluhan tahun bukan? Tetapi, untungnya PT Swadharma Duta Data bisa memberikan peningkatan penghasilan untuk para karyawan yang mempunyai kemampuan lho.
Sehingga nantinya Tingkat profesi dan masa mendatang kalian lebih terjamin bagi anda yang mau terus berkembang. Tidak hanya itu saja, tapi jabatan serta kebutuhan Anda akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Mensupport
Mempunyai tempat kerja yang mendukung adalah idaman banyak karyawan. Dengan memiliki tempat yang baik membuat kerjaan akan lebih maksimal.
Semua ini dapat kamu dapat di PT Swadharma Duta Data, sebab fokus utama agensi ini yaitu solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Swadharma Duta Data
Gaji karyawan PT Swadharma Duta Data sungguh-sungguh tinggi namun kalian perlu mengenal posisi-posisi apa aja yang biasanya diperlukan, oleh karena itu kalian perlu mengetahui berita seputar jabatan apa saja yang ditawarkan perusahaan.
Ayo simak materi ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi yang satu ini sangat dicari oleh badan usaha karena menjadi salah satu elemen yang penting sekali agar mereka mampu berkembang. Dengan pencatatan yang bagus akan membuat sistem perusahaan sehingga situasi keuangan akan menjadi lebih stabil.
Jadi jabatan ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan saat kamu menerima kans kerja bersiaplah untuk menunjukkan kemampuan yang bagus.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia mengendalikan peranan yang amat krusial dalam kesuksesan perusahaan dalam mendominasi bisnisnya. Tapi, agar bisa mencapai misi tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang bagus dan dapat bekerja sama.
Tanpa hal tersebut tujuan agensi tidak akan terpenuhi, oleh karena itu Human Resource Development jadi satu satunya posisi yang dibutuhkan. Kehadirannya akan membuat badan usaha konsisten dan mampu memegang bawahannya sehingga bisa bergerak dengan setinggi-tingginya sesuai dengan Misi perusahaan.
3. Penjualan
Sektor penjualan jadi salah satu sektor penting di dalam sebuah perusahaan barang atau jasa. Bidang yang satu ini memiliki tujuan untuk dapat meningkatkan output bidang usaha seperti yang didambakan oleh pemilik perusahaan.
Keterampilan dan pandangan baru-inspirasi cerah kalian bisa menjadi modal agar diterima di Agensi ini. Sehingga kecakapan strategi penjualan kamu agar bisa jadi pegawai badan usaha ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan teknologi perusahaan-perusahaan dituntut untuk dapat dalam adaptasi dengan generasi yang akan datang. Di posisi ini, anda akan dipaksa untuk mengerti berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, komputerisasi dll.
Demikian pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Swadharma Duta Data Semua Jabatan dan keuntungan yang akan kamu peroleh, selamat mencoba.