Skip to content 
Berapakah gaji karyawan PT Mayora? Seorang calon pegawai tentu wajib mengerti besaran uang yang nantinya akan kalian dapatkan apabila menjadi karyawan mereka. True?
Calon pegawai tidak sedikit yang bertanya-tanya tentang perihal gaji yang akan di terima. Bukan rahasia lagi, hal ini karena PT Mayora adalah salah satu badan yang memberikan honorarium sangat besar terhadap karyawannya.
Perusahaan tersebut sudah terpercaya dan menjadi penopang peruangan di Indonesia. Bukan hanya itu saja, PT Mayora sering kali membuka lowongan pekerjaan agar mengulurkan bantuan kepada para pencari loker agar mendapat posisi yang sesuai dengan keinginan.
Hal ini mereka lakukan karena perusahaan terus mengalami perkembangan kerennya, bisa sampai ke luar negeri. Sehingga tentunya dibutuhkan banyak sekali karyawan yang memiliki kecakapan dan hal ini menjadi salah satu jalan untuk kamu memiliki job.
Tapi, pernahkah kalian pengen tau berapa gaji karyawan PT Mayora? Bagi kamu yang mau tahu gaji karyawan PT Mayora semua jabatan, silakan perhatikan pembahasan berikut ini.
Sekilas Mengenai PT Mayora
PT Mayora adalah agensi yang sudah membangun perusahaan yang kini tersebar di Indonesia.
PT Mayora telah memberi kontribusi yang bagus bagi kondisi ekonomi nusantara dan sekarang ini mengalami kemajuan dengan cepat. Sehingga jumlah constumernya kini semakin berlipat ganda. Memang tidak mengherangkan PT Mayora merupakan salah satu agancy ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Mayora
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Mayora
Bukan hanya itu gaji utama yang tinggi, pekerja juga diberi sarana serta tunjangan untuk meningkatkan kinerja para pegawai. Yang mana kelebihan ini bisa menaikan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi keperluannya.
Dan terdapat banyak fasilitas lainnya, diantaranya:
- Insentif
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi kendaraan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah serta tunjangan karyawan akan berbeda. Bukan itu aja gaji kemungkinan besar dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT Mayora.
Cara Melamar Kerja di PT Mayora
Setelah tahu besaran gaji karyawan PT Mayora, Kalian bisa mencoba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Mari simak tulisan ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Mayora terus merekrut karyawan baru. Info yang satu ini kebanyakan di sharing lewat website sah PT Mayora.
Persyaratan minimal yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan sekilas sama dengan perusahaan lainnya. Bila kalian berniat mendapatkan pekerjaan di PT Mayora maka persiapkan kualifikasi dibawah ini untuk mengajukan menjadi pegawai PT Mayora:
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Terdapat Banyak persyaratan yang mesti disiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Transkrip nilai
- SKCK yang masih aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terlihat pada pengumuman lowongan kerja, Untuk itu cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Mayora
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Mayora, Kalian harus melihat prosfek lain seperti keunggulan yang akan kamu dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu kita nggak mau kalau mengambil jobdesk akan tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar begitu? Sehingga kalian wajib mengetahui kelebihan jika bekerja di PT Mayora.
Ayo simak ulasan di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Mayora semua jabatan telah anda lihat via tabel yang telah disediakan, jumlahnya tentu saja sudah sama dengan beban yang hendak dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
PT Mayora Sudah mengendalikan jam kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka memiliki waktu istirahat yang sesuai untuk bisa quality time bersama dengan anak-anak.
Bukan itu aja, kalian juga dapat menetap di rumah saat weeksdays atau memilih untuk berwisata hingga kesibukan pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Keuntungan
Bila kamu menetapkan untuk bekerja di PT Mayora akan berpotensi mendapatkan bermacam-macam bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan sejenisnya.
Tidak hanya itu, benefit lain juga bisa anda dapatkan contohnya seperti risiko yang tak tinggi hingga daerah bekerja yang enak dan pekerjaan bisa gampang dikerjakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pekerja tentu saja anda tidak berkeinginan bekerja dengan posisi itu terus menerus selamanya kan? Tapi, untungnya PT Mayora menjamin akan ada peningkatan gaji untuk para pegawai yang memiliki kinerja yang baik loh.
Sehingga Tingkat jabatan dan kehidupan di masa yang akan datang anda sungguh-sungguh bagus untuk kalian yang mau terus maju. Bukan hanya, tetapi jabatan serta keperluan kalian akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Baik
Memiliki tempat bekerja yang mensupport adalah impian banyak orang. Pengaruh mempunyai lingkungan yang mendukung maka aktifitas mejadi lebih rileks.
Semua ini bisa kamu rasakan di PT Mayora, sebab fokus inti perusahaan ini merupakan kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Mayora
Gaji karyawan PT Mayora betul-betul besar tetapi kita harus mengenal jabatan apa aja yang biasanya dibutuhkan, jadi kamu perlu mengetahui informasi perihal posisi apa saja yang ditawarkan perusahaan.
Yuk perhatikan ulasan di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini banyak diperlukan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu faktor yang sangat penting agar agensi mampu untuk maju. Proses akuntansi yang baik akan menjaga ekosistem perusahaan sehingga situasi kas akan lebih konsisten.
Oleh sebab itu jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan ketika kalian menerima kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menampakkan kemampuan yang bagus.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM mengontrol peranan yang betul-betul krusial dalam keberhasilan sebuah perusahaan dalam mendominasi bisnisnya. Tapi, agar dapat menempuh tujuan tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang cerdik dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa hal tersebut visi agensi tak mungkin pernah tercapai, oleh sebab itu HRD jadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Kedatangannya akan membuat badan usaha stabil dan bisa mengatur karyawannya sehingga bisa melintas dengan maksimum sesuai berdasarkan Peraturan perusahaan.
3. Sales
Penjualan menjadi satu diantara yang cukup krusial di dalam bidang usaha jasa maupun barang. Jabatan yang satu ini mempunyai tugas untuk bisa meningkatkan penjualan perusahaan seperti yang didambakan oleh owner agensi.
Keterampilan dan ide-inspirasi bagus kau dapat menjadi modal penting agar kerja di badan usaha ini. Sehingga kecakapan penjualan kamu untuk bisa menjadi pegawai agensi ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya teknologi sekarang perusahaan diharapkan untuk sanggup dalam penyesuaian dengan kemajuan yang ada. Pada bidang ini, kita diharuskan untuk memiliki berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan lainnya.
Demikian penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Mayora Semua Jabatan lengkap Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.
