Berapakah gaji karyawan PT Bursa Efek Indonesia? Seorang pegawai tentu saja mesti mengetahui upah yang nantinya akan kalian dapat apabila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Seperti itu bukan?
Sekarang ini banyak yang bertanya tentang hal tersebut. Tidak aneh, hal ini karena PT Bursa Efek Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang memberi imbalan lumayan besar terhadap para pegawainya.
Agensi tersebut sudah terpercaya dan menjadi penopang ekonomi di nusantara. Bukan hanya itu saja, PT Bursa Efek Indonesia selalu memberikan loker guna menyokong para pencari loker agar dapat peranan yang sesuai dengan kebutuhan.
Ini karena perusahaannya terus mengalami kemajuan hebatnya, sampai ke negeri orang. Oleh sebab itu tentunya dibutuhkan banyak karyawan yang mempunyai bakat dan hal ini menjadi jalan bagi anda memperoleh pekerjaan.
Akan tetapi, pernahkah kamu pengen tau berapa gaji karyawan PT Bursa Efek Indonesia? Buat kalian yang penasaran gaji karyawan PT Bursa Efek Indonesia terbaru, yuk perhatikan ulasan di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Bursa Efek Indonesia
PT Bursa Efek Indonesia adalah satu diantara perusahaan yang telah mempunyai perusahaan yang sekarang ini terletak di dalam negeri.
PT Bursa Efek Indonesia sudah memberikan dedikasi yang besar untuk kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang mengalami kemajuan dengan cepat. Oleh sebab itu total pelanggannya sekarang ini makin berlipat ganda. Tak heran PT Bursa Efek Indonesia ialah salah satu perusahaan terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Bursa Efek Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Bursa Efek Indonesia
Tidak hanya itu saja gaji utama yang besar, pegawai juga diberikan fasilitas serta prasarana untuk memaksimalkan performa mereka. Yang mana keuntungan tersebut mampu menaikan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat banyak privilage lainnya, seperti:
- Bonus
- Tunjangan makan siang
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji beserta tunjangan pegawai berbeda. Bukan itu saja upah bisa mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan PT Bursa Efek Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Bursa Efek Indonesia
Tadi kita sudah mengetahui berapa gaji karyawan PT Bursa Efek Indonesia, Kalian bisa coba melamar permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Silakan perhatikan pembahasan berikut di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Bursa Efek Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Info ini umumnya di publikasikan melalui sosmed asli PT Bursa Efek Indonesia.
Persyaratan minimal yang dipatok tidak terlalu banyak dan hampir sama dengan agensi lain. Bila kalian berniat mendapatkan pekerjaan di PT Bursa Efek Indonesia lebih baik penuhi segala persyaratan berikut ini untuk mengajukan menjadi pegawai PT Bursa Efek Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang perlu disediakan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terlihat pada info perekrutan karyawan, Jadi cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Bursa Efek Indonesia
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Bursa Efek Indonesia, Kita juga perlu melihat prosfek lainnya seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Ketika jadi karyawan tentunya kalian nggak mau apabila bekerja tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar? Oleh karenanya anda harus tahu beberapa kelebihan jika jadi pegawai PT Bursa Efek Indonesia.
Yuk simak tulisan di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Bursa Efek Indonesia semua jabatan sudah kalian baca via data yang telah disediakan, besarannya tentu saja sudah sesuai dengan resiko yang mau dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Bursa Efek Indonesia Sudah mengontrol waktu kerja bagi para pegawainya sehingga mereka masih memperoleh waktu istirahat yang cukup untuk dapat menghabiskan waktu bersama anak-anak.
Lalu, kalian juga dapat tinggal di rumah saat akhir pekan atau pergi untuk berlibur hingga kesibukan pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Keuntungan
Sekiranya kalian memutuskan untuk kerja di PT Bursa Efek Indonesia maka ada kemungkinan menerima berjenis-jenis bonus lain seperti BPJS, tunjangan dan sejenisnya.
Tidak hanya itu, keuntungan lain juga bisa kamu peroleh seperti risiko yang tidak tinggi hingga lokasi bekerja yang nyaman sehingga profesi bisa dengan cepat dilakukan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu saja kalian tak ingin kerja diposisi sama selamanya bukan? Namun, beruntungnya PT Bursa Efek Indonesia bisa memberikan peningkatan gaji untuk para karyawan yang mempunyai kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga Jenjang profesi dan masa mendatang kamu akan terjamin bagi kalian yang mau memperbaiki masa depan. Bukan cuma, tapi pangkat serta kebutuhan kalian akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Menyokong
Mendapatkan tempat kerja yang mensupport merupakan dambaan banyak karyawan. Dampak mempunyai lingkungan yang menunjang membuat aktifitas kerja akan lebih maksimal.
Hal ini dapat anda dapatkan di PT Bursa Efek Indonesia, karena fokus inti perusahaan ini adalah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Bursa Efek Indonesia
Gaji karyawan PT Bursa Efek Indonesia betul-betul tinggi namun anda harus mengenal posisi apa saja yang biasanya diperlukan, oleh karena itu kalian wajib tahu berita tentang posisi apa yang biasanya diperlukan.
Yuk perhatikan pembahasan berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang ini betul-betul diperlukan oleh agensi karena menjadi salah satu unsur yang sangat penting agar agensi mampu maju. Proses pencatatan yang benar akan membuat sistem perusahaan sehingga situasi keuangan akan konsisten.
Maka dari itu jabatan ini banyak diperlukan oleh agensi dan dikala Anda mendapatkan kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menampakkan bakat yang luar biasa.
2. HRD
Manusia mengatur peran yang benar-benar vital dalam kesuksesan perusahaan dalam mendominasi industri. Tetapi, untuk mencapai misi hal yang demikian dibutuhkan SDM yang baik dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal tersebut visi perusahaan tidak akan pernah tercapai, oleh sebab itu HRD menjadi satu posisi yang dibutuhkan. Kedatangannya akan membuat agensi ajek dan bisa mengendalikan para pegawainya sehingga bisa melintas dengan setinggi-tingginya sesuai berdasarkan visi yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Sales adalah bidang sangat krusial dalam agensi barang ataupun jasa. Bidang ini mempunyai peranan agarbisa memperbesar penjualan perusahaan seperti yang didambakan oleh owner.
Bakat serta ide-pandangan baru unik Anda bisa jadi modal krusial agar kerja di Agensi ini. Oleh karena itu kesanggupan marketing kalian untuk dapat diterima agensi ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan teknologi badan usaha-badan usaha dituntut agar mampu dalam orientasi dengan berkembangnya zaman. Pada bidang ini, anda akan diminta untuk memahami berbagai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dan lain-lain.
Itulah pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Bursa Efek Indonesia Semua Posisi serta Kelebihan serta kekurangannya, selamat mencoba.