Berapa gaji karyawan PT Senayan Trikarya Sempana? Sebagai seorang karyawan tentu saja harus mengerti upah yang nanti akan kamu peroleh apabila menjadi karyawan mereka. Benar kan?
Calon karyawan memang banyak sekali yang bingung tentang besaran upah yang di dapat. Tidak mengherankan, dikarenakan PT Senayan Trikarya Sempana adalah salah satu perusahaan yang memberikan uang sangat tinggi kepada karyawannya.
Perusahaan tersebut dapat diandalkan dan menjadi penjalan roda peruangan di negeri ini. Bukan itu saja, PT Senayan Trikarya Sempana selalu memberikan loker agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari lowongan pekerjaan untuk mendapatkan peran yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan perusahaan terus mengalami perkembangan bahkan, bisa ke negeri orang. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang memiliki kemampuan sehingga hal ini menjadi waktu bagi kamu menemukan pekerjaan.
Akan tetapi, pernahkah kamu ingin tau berapakah gaji karyawan PT Senayan Trikarya Sempana? Nah untuk kamu yang ingin tahu gaji karyawan PT Senayan Trikarya Sempana semua jabatan, marilah baca ulasan ini.
Sedikit Mengenai PT Senayan Trikarya Sempana
PT Senayan Trikarya Sempana ialah company yang telah memiliki perusahaan yang kini sudah dibangun di dalam negeri.
PT Senayan Trikarya Sempana sudah memberikan dedikasi yang besar bagi perekonomian tanah air dan sudah mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh sebab itu jumlah constumernya kini semakin berlipat ganda. Tak ayal memang PT Senayan Trikarya Sempana merupakan salah satu agensi terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Senayan Trikarya Sempana
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Senayan Trikarya Sempana
Selain itu gaji pokok yang tinggi, pekerja juga dikasih sarana serta prasarana untuk meningkatkan pekerjaan para karyawan. Yang mana kelebihan ini bisa menaikan gaji karyawan hingga mampu memenuhi kepentingannya.
Ada pun banyak sarana lain, meliputi:
- Bonus tambahan
- Tunjangan hari tua
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah serta tunjangan pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan hanya itu bayaran bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan aturan dari PT Senayan Trikarya Sempana.
Cara Melamar Kerja di PT Senayan Trikarya Sempana
Sesudah tahu kisaran gaji karyawan PT Senayan Trikarya Sempana, Kalian bisa mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Mari baca tulisan berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT Senayan Trikarya Sempana terus membuka kesempatan loker baru. Kabar ini biasanya di sharing via sosmed sah PT Senayan Trikarya Sempana.
Persyaratan minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan sekilas sama dengan agensi lain. Jika Anda ingin melamar ke PT Senayan Trikarya Sempana lebih baik persiapkan persyaratan berikut ini untuk mengajukan jadi karyawan PT Senayan Trikarya Sempana:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan Rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan yang harus disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Ijazah
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada info perekrutan karyawan, Jadi cek dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Senayan Trikarya Sempana
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Senayan Trikarya Sempana, Kalian sangat perlu memikirkan presfektif lainnya seperti keunggulan yang bisa dapatkan jika kerja perusahaan tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu saja kita nggak mau apabila mengambil jobdesk tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar kan? Dengan begitu kamu wajib tahu kelebihan jika menjadi pegawai PT Senayan Trikarya Sempana.
Marilah simak pembahasan berikut ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Senayan Trikarya Sempana semua jabatan sudah kamu ketahui melalui data yang telah disediakan, besarannya pastinya sudah sesuai dengan resiko yang mau diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Senayan Trikarya Sempana Sudah mengontrol waktu kerja bagi para pegawainya sehingga mereka memiliki waktu istirahat yang cukup untuk dapat menikmati waktu bersama dengan orang terkasih.
Lalu, kamu juga bisa menetap di rumah dikala akhir pekan atau pergi berwisata sampai kesibukan pekerjaan kembali.
3. Banyak Benefit
Apabila kalian memutuskan untuk bekerja di PT Senayan Trikarya Sempana bisa potensi untuk menerima beraneka benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan cuma itu aja, benefit lain juga bisa kalian peroleh contohnya seperti risiko yang tak tinggi sampai dengan daerah bekerja yang nyaman hingga pekerjaan akan cepat dijalankan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu saja anda tidak berkeinginan kerja diposisi itu itu aja selama puluhan tahun kan? Tetapi, tenang saja karena PT Senayan Trikarya Sempana bisa memberikan peningkatan gaji bagi karyawan yang memiliki bakat lho.
Sehingga nantinya Jenjang pekerjaan serta masa depan kamu lebih terjamin untuk kau yang ingin memperbaiki nasib. Tidak hanya itu saja, tapi jabatan serta keinginan kamu akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Mensupport
Mendapatkan lingkungan kerja yang menunjang ialah idaman banyak pekerja. Dengan mendapatkan lingkungan yang mensupport membuat pekerjaan mejadi maksimal.
Hal ini bisa kau dapat di PT Senayan Trikarya Sempana, karena fokus utama perusahaan ini yakni solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Senayan Trikarya Sempana
Gaji karyawan PT Senayan Trikarya Sempana betul-betul tinggi tetapi kita disaranakan untuk mengenal jabatan-jabatan apa saja yang ditawarkan perusahaan, untuk itu anda perlu tahu informasi perihal jabatan apa saja yang biasanya dibutuhkan.
Silakan simak pembahasan berikut ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi yang satu ini sangat diperlukan oleh badan usaha sebab menjadi salah satu faktor penting agar agensi dapat maju. Akuntansi yang baik akan membuat kehidupan agensi sehingga situasi peruangan akan menjadi lebih stabil.
Oleh karena itu posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan ketika kamu menerima kans kerja bersiaplah untuk menampakkan bakat yang bagus.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengatur posisi yang amat essensial dalam keberhasilan perusahaan dalam mendominasi industri. Tetapi, agar dapat menempuh tujuan hal yang demikian diperlukan sumber daya yang pintar dan dapat saling membantu.
Tanpa hal tersebut tujuan perusahaan tidak mungkni tergenggam, oleh sebab itu Divisi SDM jadi satu posisi yang dibutuhkan. Presensinya akan membuat agensi ajek dan bisa membatasi bawahannya sehingga bisa bekerja dengan maksimal sesuai dengan Misi agensi.
3. Penjualan
Penjualan ialah bidang penting di dalam sebuah agensi jasa maupun barang. Jabatan ini memiliki tujuan agarbisa meningkatkan penjualan agensi seperti yang dibayangkan oleh pemilik perusahaan.
Kemampuan dan inspirasi-inspirasi unik kau bisa menjadi aset besar untuk kerja di badan usaha yang satu ini. Jadi tingkatkan kesanggupan strategi penjualan kalian untuk dapat menjadi bagian agensi yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Seiring berkembangnya dunia teknologi hampir semua perusahaan dipaksa agar sanggup dalam habituasi dengan perkembangan yang ada. Pada bidang ini, kamu dituntut untuk mempunyai berbagai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran dsb.
Itulah pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Senayan Trikarya Sempana Semua Posisi serta Kelebihan serta kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.