...

Gaji Karyawan Shangri-La Hotel Jakarta All Posisi Terupdate

Berapa gaji karyawan Shangri-La Hotel Jakarta? Seorang pekerja tentu saja wajib mengetahui buruh yang nanti akan kamu peroleh jika menjadi karyawan mereka. Seperti itu bukan?

Beberapa waktu ini banyak yang bertanya-tanya tentang tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak heran, dikarenakan Shangri-La Hotel Jakarta ialah badan yang memberikan imbalan lumayan tinggi terhadap para pekerjanya.

Badan usaha ini sudah terpercaya dan menjadi penopang uang di Indonesia. Bukan itu saja, Shangri-La Hotel Jakarta sangat sering memberikan loker guna membantu para pencari kerja agar mendapatkan peranan yang sesuai harapan.

Hal ini mereka lakukan dikarenakan perusahaannya terus mengalami peningkatan hebatnya, sampai ke negeri orang. Dengan begitu tentu dibutuhkan banyak tenaga kerja yang mempunyai kecerdikan dan situasi ini jadi salah satu kesempatan bagi kalian mendapat pekerjaan.

Sementara itu, apakah pernah anda ingin tau berapa gaji karyawan Shangri-La Hotel Jakarta? Untuk kamu yang penasaran gaji karyawan Shangri-La Hotel Jakarta terlengkap, yuk simak materi berikut di bawah ini.

Sedikit Mengenai Shangri-La Hotel Jakarta

Shangri-La Hotel Jakarta ialah company yang udah mempunyai cabang yang tersebar di Indonesia.

Shangri-La Hotel Jakarta sudah memberikan peran serta sokongan yang bagus untuk perekonomian negeri ini dan sekarang ini mengalami perkembangan dengan cepat.  Oleh sebab itu jumlah constumernya kini makin bertambah. Tak ayal memang Shangri-La Hotel Jakarta ialah salah satu perusahaan terbaik di kalangannya.

Gaji Karyawan Shangri-La Hotel Jakarta

NoJabatanGaji/Bulan
1Finance and Accounting ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
2Technical Engineering and Construction ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
3KonstruksiRp. 17 Jt - 25 Jt
4HRD & GA Senior ManagerRp. 15 Jt - 18 Jt
5HRDRp. 15 Jt - 18 Jt
6ManagerRp. 10 Jt - 18 Jt
7National Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
8Category ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
9Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
10Operation ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
11Internal Audit ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
12AkuntansiRp. 3 Jt - 20 Jt
13ManajemenRp. 3 Jt - 20 Jt
14Regional Personnel CoordinatorRp. 8 Jt - 12 Jt
15Assistant Legal ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
16TeknikRp. 8 Jt - 12 Jt
17Assistant IT ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
18Technical Engineer ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
19Executive SecretaryRp. 8 Jt - 12 Jt
20Senior Category ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
21Rantai PasokanRp. 3 Jt - 16 Jt
22Project ManagerRp. 6 Jt - 10 Jt
23Merchandising CoordinatorRp. 6 Jt - 10 Jt
24Senior Industrial Engineering ManagerRp. 6 Jt - 9 Jt
25Marketing CoordinatorRp. 6 Jt - 7 Jt
26Area CoordinatorRp. 3 Jt - 9 Jt
27SupervisorRp. 3 Jt - 8 Jt
28Teknik InformatikaRp. 2 Jt - 13 Jt
29AdministrasiRp. 2 Jt - 13 Jt
30Pelayanan ProfesionalRp. 1 Jt - 10 Jt
31PemasaranRp. 3 Jt - 10 Jt
32Accounting SupervisorRp. 4 Jt - 6 Jt
33LogistikRp. 2 Jt - 5 Jt
34IT ProgramerRp. 2 Jt - 5 Jt
35Admin ITRp. 2 Jt - 5 Jt
36Legal OfficerRp. 2 Jt - 5 Jt
37Internal Audit StaffRp. 2 Jt - 5 Jt
38Store SupervisorRp. 2 Jt - 5 Jt
39PelayananRp. 2 Jt - 5 Jt
40OfficerRp. 2 Jt - 3 Jt
41SPBRp. 2 Jt - 3 Jt
42KasirRp. 2 Jt - 3 Jt
43Customer Service RepresentativesRp. 2 Jt - 3 Jt
44CSRRp. 1 Jt - 2 Jt
45StaffRp. 1 Jt - 2 Jt

Fasilitas & Tunjangan Karyawan Shangri-La Hotel Jakarta

Tidak hanya itu saja gaji pokok yang besar, pekerja juga diberikan fasilitas serta tunjangan guna mengembangkan performa mereka. Dimana manfaat yang satu ini dapat menaikan gaji karyawan hingga mampu memenuhi keinginannya.

Dan terdapat beberapa privilage lainnya, meliputi:

  • uang lembur
  • Tunjangan pensiun
  • Asuransi kendaraan
  • Dan lainnya

Catatan :

Bayaran serta tunjangan pegawai akan berbeda. Bukan hanya itu bayaran bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan Shangri-La Hotel Jakarta.

Cara Melamar Kerja di Shangri-La Hotel Jakarta

Sesudah tahu gambaran gaji karyawan Shangri-La Hotel Jakarta, Kalian bisa mencoba untuk melamar pekerjaan dengan posisi yang berbeda-beda.

Ayo simak pengkajian ini.

1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan

Sepanjang tahun Shangri-La Hotel Jakarta terus merekrut karyawan baru. Informasi ini banyak diberitahukan lewat media digital asli Shangri-La Hotel Jakarta.

Persyaratan minimal yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan sekilas sama dengan badan usaha lainnya. Jika kamu pingin bekerja di Shangri-La Hotel Jakarta ada baiknya lengkapi persyaratan-persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi karyawan Shangri-La Hotel Jakarta:

  • Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
  • Maksimal berusia 25-30 tahun
  • Tidak bertato
  • Berpenampilan menarik
  • Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain

2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan

Ada beberapa persyaratan yang dibutuhkan, seperti :

  • Curiculum Vitae
  • Catatan nilai terakhir
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Keterangan Sehat yang masih berlaku
  • FC KTP

Catatan :

Syarat & ketentuan yang tertulis pada informasi perekrutan pegawai baru, Untuk itu cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.

Keuntungan Jadi Karyawan Shangri-La Hotel Jakarta

Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan Shangri-La Hotel Jakarta, Tentu kita harus melihat prosfek lain seperti keunggulan yang bisa dapatkan bila bekerja disana.

Sebagai seorang karyawan tentunya kita nggak mau kalau mengambil jobdesk akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar kan? Oleh karenanya anda harus tahu dulu keunggulan-keunggulan apabila jadi pegawai Shangri-La Hotel Jakarta.

Yuk baca pengkajian di bawah ini.

1. Banyak Bonus

Gaji Karyawan Shangri-La Hotel Jakarta semua posisi telah kalian pahami pada rangkaian data diatas, jumlahnya pastinya sudah sama dengan tugas yang mau dipikul.

2. Waktu Istirahat Sesuai

Shangri-La Hotel Jakarta Sudah mengontrol waktu kerja untuk para karyawanya sehingga mereka mempunyai waktu rehat yang cukup untuk dapat menikmati momen bersama anak dan istri.

Lalu, Anda juga dapat menetap di rumah saat akhir pekan atau memutuskan berwisata hingga aktivitas pekerjaan kembali berlangsung.

3. Banyak Kelebihan

Jika anda mempertimbangkan untuk berprofesi di Shangri-La Hotel Jakarta maka berpotensi mendapatkan beraneka benefit lainnya seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lain sebagianya.

Bukan cuma itu doang, keuntungan lain juga bisa kalian temukan seperti risiko yang tidak tinggi hingga tempat beroperasi yang nyaman dan pekerjaan akan lebih mudah dilakukan.

4. Jenjang Karir Terjamin

Sebagai seorang karyawan tentu aja kamu tidak ingin bekerja dengan posisi sama selama tahunan kan? Tetapi, untungnya Shangri-La Hotel Jakarta menawarkan peningkatan gaji bagi pegawai yang memiliki kemampuan loh.

Sehingga nantinya Tingkat profesi serta masa depan kamu sangat bagus untuk kalian yang berharap maju. Bukan hanya, tetapi Status sosial serta keperluan kalian akan lebih terjamin.

5. Tempat Bekerja yang Mensupport

Mendapatkan tempat bekerja yang mensupport adalah keinginan banyak pegawai. Pengaruh mendapatkan lingkungan yang baik membuat aktifitas akan lebih maksimal.

Semua ini dapat kau dapat di Shangri-La Hotel Jakarta, karena konsentrasi utama agensi yang satu ini ialah kerjasama dan solidaritas.

Lowongan Kerja di Shangri-La Hotel Jakarta

Gaji karyawan Shangri-La Hotel Jakarta sangat besar melainkan anda harus mengetahui jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan, oleh karenanya kamu harus tahu informasi perihal posisi apa yang biasanya dibutuhkan.

Mari baca ulasan berikut di bawah ini.

1. Keuangan dan Akuntan

Posisi yang satu ini amat dicari oleh badan usaha sebab menjadi salah satu unsur penting bagi mereka bisa berkembang. Akuntansi yang benar akan membuat kehidupan perusahaan sehingga situasi peruangan akan stabil.

Oleh sebab itu posisi ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan saat kamu mendapatkan peluang kerja persiapkan diri untuk menampilkan bakat yang luar biasa.

2. Human Resource Development

Sumber daya manusia mengendalikan peranan yang amat vital dalam keberhasilan badan usaha ketika mendominasi industri. Tapi, agar bisa menempuh misi tersebut diperlukan sumber daya yang potensial dan bisa saling bekerja sama.

Tanpa adanya hal yang demikian visi agensi tidak mungkni tergenggam, oleh sebab itu HRD jadi satu satunya posisi yang dibutuhkan. Kedatangannya akan membuat perusahaan ekuivalen dan dapat memegang para pegawainya sehingga bisa bekerja dengan optimal berdasarkan SOP yang sudah dibuat.

3. Sales

Sales ialah posisi sangat krusial di dalam sebuah perusahaan barang atau jasa. Posisi ini memiliki peran agardapat memperbesar koneksi perusahaan seperti yang diharapkan oleh manajer agensi.

Keterampilan serta pandangan baru-inspirasi bagus kamu dapat menjadi modal agar bisa bekerja di Agensi yang satu ini. Oleh karena itu kesanggupan marketing ideas kamu untuk dapat jadi pegawai perusahaan ini.

4. Teknologi dan Informasi

Majunya dunia teknologi hampir semua perusahaan diharapkan untuk sanggup didalam pembiasaan dengan generasi yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, kalian dituntut untuk mengerti dunia teknologi seperti service harware, pemasaran digital dan lainnya.

Itulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan Shangri-La Hotel Jakarta Semua Jabatan serta keuntungan yang akan kamu peroleh, Jangan lupa share artikel ini ya.