Berapakah gaji karyawan PT Pangansari Utama? Sebagai seorang pegawai tentu saja wajib tahu buruh yang nanti akan kalian dapat apabila menjadi karyawan mereka. Benar bukan?
Beberapa orang tidak sedikit yang bertanya mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak aneh, karena PT Pangansari Utama ialah agensi yang memberikan uang sangat besar kepada para pegawainya.
Perusahaan tersebut dapat diandalkan dan menjadi penjalan roda uang di Indonesia. Tidak hanya itu, PT Pangansari Utama sering membuka lowongan pekerjaan untuk membantu para pencari lowongan pekerjaan agar mendapatkan posisi yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena agensinya terus mengalami peningkatan bahkan, sampai ke negeri orang. Oleh sebab itu dibutuhkan banyak sekali pegawai yang memiliki kecerdikan sehingga hal ini menjadi jalan bagi anda meraih pekerjaan.
Sementara itu, apakah pernah kamu kepo berapa gaji karyawan PT Pangansari Utama? Bagi kalian yang ingin tahu gaji karyawan PT Pangansari Utama terbaru, marilah simak pembahasan berikut di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Pangansari Utama
PT Pangansari Utama ialah company yang udah membangun kantor yang sekarang ini terletak di tanah air.
PT Pangansari Utama telah memberi peranan yang besar untuk perekonomian indonesia dan kini mengalami perkembangan yang cepat. Oleh sebab itu total constumernya sekarang ini semakin bertumbuh. Tidak mengherankan PT Pangansari Utama ialah satu diantara perusahaan terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Pangansari Utama
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Pangansari Utama
Bukan hanya itu gaji utama yang tinggi, pekerja juga dikasih sarana serta prasarana untuk memaksimalkan performa para pegawai. Dimana kelebihan ini dapat menaikan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi kebutuhannya.
Ada pun beberapa sarana lain, meliputi:
- uang tambahan
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran dan tunjangan pegawai beda. Selain itu upah kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT Pangansari Utama.
Cara Melamar Kerja di PT Pangansari Utama
Sesudah tahu berapa gaji karyawan PT Pangansari Utama, Kalian dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Ayo baca ulasan ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Pangansari Utama terus merekrut karyawan baru. Warta ini umumnya di share melalui web sah PT Pangansari Utama.
Syarat minimum yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan hampir sama dengan badan usaha lainnya. Apabila kamu mau mendapatkan pekerjaan di PT Pangansari Utama ada baiknya penuhi persyaratan dibawah ini untuk melamar menjadi rekan kerja PT Pangansari Utama:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Rapi
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat Banyak persyaratan yang mesti disiapkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Ijazah terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada info recruitment, sehingga cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Pangansari Utama
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Pangansari Utama, Tentu saja kita sangat perlu mempertimbangkan hal-hal lainnya seperti kelebihan yang akan dapatkan jika bekerja disana.
Ketika jadi karyawan tentunya kalian ga mau apabila kerja tapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar kan? Maka dari itu anda mesti tahu dulu beberapa kelebihan bila jadi pegawai PT Pangansari Utama.
Yuk simak pembahasan berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Pangansari Utama semua jabatan udah kalian ketahui pada data yang sudah kami paparkan, nominalnya pastinya sudah sama dengan resiko yang mau diemban.
2. Jam Flexible
PT Pangansari Utama Telah mengontrol jam kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang cukup untuk bisa menikmati waktu bersama keluarga tercinta.
Kemudian, kalian juga dapat menetap di rumah dikala akhir pekan atau pergi berwisata hingga aktivitas pekerjaan kembali.
3. Banyak Keuntungan
Jika kamu memastikan untuk berprofesi di PT Pangansari Utama maka berpotensi mendapat beraneka bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lain-lain.
Bukan cuma itu, benefit lain juga bisa kamu dapatkan contohnya seperti resiko yang tak terlalu tinggi sampai lokasi kerja yang nyaman sehingga pekerjaan akan lebih mudah dilaksanakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu aja anda tidak ingin bekerja dengan posisi sama selamanya bukan? Tetapi, untung saja PT Pangansari Utama bisa memberikan kenaikan gaji untuk karyawan yang memiliki kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga nantinya Tingkat pekerjaan dan masa mendatang kamu benar-benar bagus untuk kamu yang mau terus berkembang. Bukan cuma, namun jabatan serta keperluan kamu akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mensupport
Memiliki tempat bekerja yang mendorong merupakan idaman banyak karyawan. Pengaruh mempunyai lingkungan yang baik maka aktifitas kerja lebih lebih nyaman.
Hal ini bisa kalian rasakan di PT Pangansari Utama, karena fokus utama agensi ini yaitu kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Pangansari Utama
Gaji karyawan PT Pangansari Utama amat besar tapi kita disaranakan untuk mengenal posisi apa saja yang diperlukan perusahaan, maka dari itu anda harus mengetahui isu tentang posisi apa aja yang diperlukan perusahaan.
Ayo perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan yang satu ini betul-betul dicari oleh agensi sebab menjadi salah satu elemen yang penting sekali bagi mereka dapat maju. Proses pencatatan yang benar akan menjaga ekosistem perusahaan sehingga kondisi peruangan akan menjadi lebih konsisten.
Jadi posisi ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan saat kalian menerima kans kerja bersiaplah untuk memperlihatkan kecakapan yang bagus.
2. Divisi SDM
Manusia mengendalikan peranan yang sungguh-sungguh penting dalam keberhasilan badan usaha dalam mendominasi bisnisnya. Namun, agar dapat menempuh misi tersebut dibutuhkan kekuatan yang cerdik dan bisa bekerja sama.
Tanpa adanya tersebut tujuan agensi tak mungkin terpenuhi, oleh sebab itu HRD menjadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Kehadirannya akan membikin badan usaha ekuivalen dan dapat memegang pegawainya sehingga bisa bergerak dengan setinggi-tingginya sesuai dengan Peraturan yang berlaku.
3. Sales
Sales adalah salah satu sektor penting di dalam corporate barang ataupun jasa. Jabatan yang satu ini mempunyai tanggung jawab untuk dapat meningkatkan proses penjualan bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh owner corporate.
Bakat dan ide-pandangan baru bagus kalian dapat jadi aset besar agar bisa bekerja di perusahaan yang satu ini. Jadi tingkatkan kemampuan marketing ideas kamu untuk bisa diterima badan usaha yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Dengan berkembangnya dunia teknologi badan usaha-badan usaha diharapkan agar dapat dalam orientasi dengan masa yang akan datang. Pada posisi ini, kamu diharuskan untuk memiliki berbagai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, komputerisasi dan sebagainya.
Nah, itulah penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Pangansari Utama Semua Jabatan dan Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.