Berapakah gaji karyawan PT Nindya Karya? Seorang calon pegawai tentunya wajib tau buruh yang nantinya kamu dapatkan apabila bekerja disana. Benar kan?
Beberapa waktu ini banyak sekali yang menanyakan tentang besaran upah yang di dapat. Bukan rahasia lagi, karena PT Nindya Karya ialah badan yang memberi imbalan lumayan tinggi kepada para karyawannya.
Perusahaan tersebut dapat diandalkan dan kini jadi salah satu penopang perekonomian di nusantara. Bukan hanya itu, PT Nindya Karya juga sering membuka loker untuk mengulurkan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan agar mendapat posisi yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan perusahaannya terus berkembang bahkan, bisa ke negeri orang. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak pegawai yang mempunyai kecerdikan dan keadaan ini jadi peluang bagi kamu menemukan job.
Akan tetapi, apakah pernah anda pengen tau berapa sih gaji karyawan PT Nindya Karya? Bagi anda yang penasaran gaji karyawan PT Nindya Karya terbaru, Ayo simak pembahasan di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Nindya Karya
PT Nindya Karya ialah satu diantara perusahaan yang sudah membangun kantor yang sekarang ini tersebar di Indonesia.
PT Nindya Karya sudah memberikan andil yang baik bagi perekonomian nusantara dan kini mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya sekarang makin berkembang. Tidak mengherankan PT Nindya Karya ialah salah satu agensi terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Nindya Karya
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Nindya Karya
Tidak hanya itu gaji pokok yang besar, pekerja juga diberi fasilitas dan tunjangan untuk memaksimalkan pekerjaan para pegawai. Yang mana kelebihan tersebut dapat meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi kepentingannya.
Dan ada beberapa privilage lainnya, seperti:
- Bonus
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran dan tunjangan pegawai tidak akan sama. Bukan itu saja gaji kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT Nindya Karya.
Cara Melamar Kerja di PT Nindya Karya
Setelah mengetahui besaran gaji karyawan PT Nindya Karya, Anda dapat coba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Silakan simak pembahasan ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Nindya Karya terus membuka kesempatan loker baru. Warta yang satu ini umumnya di publikasikan via media digital resmi PT Nindya Karya.
Persyaratan minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan hampir sesuai dengan badan usaha lain. Apabila kalian berniat melamar ke PT Nindya Karya ada baiknya penuhi segala persyaratan berikut ini untuk mengajukan jadi pegawai PT Nindya Karya:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan yang dibutuhkan, contohnya :
- CV
- Nilai terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tercantum pada info perekrutan karyawan, Jadi baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Nindya Karya
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Nindya Karya, Kita juga perlu memikirkan aspek lain seperti kelebihan yang akan kamu dapatkan jika kerja di agensi tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu kita gak pingin apabila kerja tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar begitu? Oleh karena itu anda mesti mengetahui keunggulan-keunggulan apabila menjadi bagian dari PT Nindya Karya.
Yuk simak pengkajian ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Nindya Karya semua posisi udah kalian ketahui lewat rangkaian data yang telah disediakan, jumlahnya tentu saja sudah sesuai dengan beban yang hendak diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Nindya Karya Telah mengatur jam kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang memadai untuk bisa menghabiskan waktu bersama orang-orang yang kalian sayang.
Bukan hanya itu saja, kalian juga bisa menetap di rumah saat weeksdays atau memilih untuk berwisata sampai kesibukan pekerjaan tiba.
3. Banyak Benefit
Kalau anda menentukan untuk kerja di PT Nindya Karya akan ada kemungkinan mendapat beraneka keuntungan lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan lain-lain.
Tidak hanya itu aja, benefit lain juga bisa kamu dapatkan contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi sampai dengan daerah kerja yang enak sehingga pekerjaan akan mudah dilakukan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu kalian tak berkeinginan kerja dengan jabatan itu itu aja selamanya bukan? Tapi, beruntungnya PT Nindya Karya bisa memberikan peningkatan penghasilan bagi pegawai yang memiliki kinerja yang terus meningkat lho.
Dan nantinya Tingkat jabatan serta kehidupan di masa mendatang anda benar-benar bagus untuk anda yang berharap terus berkembang. Bukan hanya, tetapi posisi dan keperluan Anda akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Mendukung
Mempunyai lingkungan bekerja yang mensupport adalah dambaan banyak orang. Efek mempunyai lingkungan yang menunjang membuat pekerjaan mejadi lebih rileks.
Semua ini bisa kau rasakan di PT Nindya Karya, sebab fokus utama perusahaan ini ialah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Nindya Karya
Gaji karyawan PT Nindya Karya amat besar melainkan kamu disaranakan untuk mengetahui jabatan-jabatan apa yang ada di perusahaan, jadi kamu harus mengetahui berita seputar posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan.
Yuk perhatikan ulasan berikut ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu elemen yang penting sekali agar perusahaan dapat berkembang. Proses pencatatan yang benar akan membuat sistem perusahaan sehingga situasi kas akan konsisten.
Maka dari itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan ketika kalian mendapatkan kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menampilkan kecakapan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM memegang peranan yang benar-benar krusial dalam keberhasilan sebuah agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, untuk mencapai visi tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang potensial dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa adanya hal yang demikian visi agensi tak akan pernah tercapai, oleh sebab itu HRD jadi satu satunya jabatan yang dibutuhkan. Kehadirannya akan membikin agensi sama berat dan bisa membatasi para pegawainya sehingga dapat bergerak dengan maksimal sesuai berdasarkan Standard Operasional agensi.
3. Penjualan
Sektor penjualan jadi satu diantara yang cukup krusial dalam agensi jasa maupun barang. Bidang ini mempunyai peran untuk bisa memperbesar penjualan perusahaan seperti yang didambakan oleh pemegang saham perusahaan.
Bakat dan inspirasi-pandangan baru cemerlang kamu dapat menjadi aset besar agar kerja di badan usaha yang satu ini. Jadi tingkatkan kesanggupan marketing ideas kalian untuk dapat menjadi pegawai badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya dunia teknologi agensi-agensi diharapkan agar sanggup didalam adaptasi dengan berkembangnya zaman. Pada bidang ini, kalian akan diminta untuk mengerti kemampuan-kemampuan khusus seperti service harware, pemasaran dan lain-lain.
Itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Nindya Karya Semua Jabatan lengkap keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.