Berapakah gaji karyawan PT Kelola Mina Laut? Seorang calon karyawan tentunya wajib tahu uang yang nanti akan kamu dapat jika jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar kan?
Beberapa orang banyak yang bertanya-tanya tentang tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak aneh, dikarenakan PT Kelola Mina Laut merupakan agensi yang memberi komisi lumayan besar terhadap para karyawannya.
Badan usaha tersebut dapat diandalkan dan kini jadi penjalan roda ekonomi di Indonesia. Bukan itu saja, PT Kelola Mina Laut sering kali mengadakan loker untuk menyokong para pencari nafkah agar dapat peranan yang diinginkan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan perusahaannya terus maju bahkan, sampai ke luar negeri. Sehingga tentunya dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang mempunyai bakat dan situasi ini jadi salah satu peluang untuk kalian memiliki job.
Tapi, apakah pernah anda pingin tau berapa gaji karyawan PT Kelola Mina Laut? Nah untuk kalian yang kepo gaji karyawan PT Kelola Mina Laut semua posisi, mari simak tulisan di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Kelola Mina Laut
PT Kelola Mina Laut merupakan salah satu perusahaan yang udah mempunyai cabang yang sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT Kelola Mina Laut telah memberi dedikasi yang baik bagi perekonomian indonesia dan sekarang mengalami perkembangan dengan pesat. Sehingga jumlah pelanggannya saat ini makin berkembang. Tak mengherankan PT Kelola Mina Laut adalah salah satu diantara agensi terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Kelola Mina Laut
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Kelola Mina Laut
Selain itu gaji pokok yang tinggi, pekerja juga diberikan sarana serta tunjangan guna mengembangkan pekerjaan para pegawai. Yang mana fasilitas ini dapat meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi keinginannya.
Dan ada banyak tambahan lain, diantaranya:
- Insentif
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi kendaraan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran dan fasilitas karyawan akan berbeda. Bukan itu saja gaji dapat berubah seketika sesuai aturan dari PT Kelola Mina Laut.
Cara Melamar Kerja di PT Kelola Mina Laut
Tadi kita sudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Kelola Mina Laut, Kalian dapat coba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Silakan perhatikan materi di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Kelola Mina Laut terus merekrut rekan kerja baru. Info yang satu ini banyak diberitahukan via sosmed asli PT Kelola Mina Laut.
Syarat minimal yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan sesuai dengan badan usaha lain. Bila Anda ingin bekerja di PT Kelola Mina Laut lebih baik lengkapi persyaratan-persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi pegawai PT Kelola Mina Laut:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan yang perlu dipersiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada info perekrutan karyawan, Untuk itu baca terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Kelola Mina Laut
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Kelola Mina Laut, Tentu kalian juga perlu mempertimbangkan kacamata lainnya seperti keunggulan yang bisa kalian dapatkan apabila bekerja disana.
Sebagai seorang karyawan tentu saja kalian nggak pingin apabila mengambil jobdesk tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar kan? Sehingga anda mesti tahu beberapa kelebihan jika bekerja di PT Kelola Mina Laut.
Mari perhatikan materi di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Kelola Mina Laut semua posisi sudah anda pahami melalui data yang kami paparkan, besarannya pastinya sudah sama dengan tugas yang mau diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Kelola Mina Laut Sudah mengontrol jam masuk bagi para pegawainya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang memadai untuk dapat menikmati waktu bersama orang-orang yang kalian sayang.
Bukan itu aja, kalian juga dapat tinggal di rumah saat weeksdays atau pergi untuk bertamasya sampai aktivitas pekerjaan datang.
3. Banyak Benefit
Seandainya kamu memastikan untuk kerja di PT Kelola Mina Laut akan ada kemungkinan mendapatkan bermacam keuntungan lain seperti BPJS, tabungan hari tua dan lain-lain.
Bukan cuma itu saja, profit lain juga bisa kamu temukan contohnya seperti beban kerja yang tak tinggi sampai lokasi kerja yang nyaman dan profesi bisa cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang karyawan tentu saja kamu tak berharap bekerja dengan posisi yang sama selama tahunan bukan? Namun, untungnya PT Kelola Mina Laut dapat memberikan kenaikan gaji untuk para karyawan yang memiliki kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga nantinya Tingkat karir dan masa depan anda sungguh-sungguh bagus bagi kalian yang berkeinginan berkembang. Tidak hanya, akan tetapi posisi dan keinginan Anda akan lebih jelas.
5. Tempat Bekerja yang Menunjang
Mempunyai tempat bekerja yang mendukung adalah impian banyak pegawai. Dengan mempunyai tempat yang menyokong maka pekerjaan mejadi lebih ringan.
Semua ini bisa kamu dapat di PT Kelola Mina Laut, karena fokus utama perusahaan yang satu ini adalah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Kelola Mina Laut
Gaji karyawan PT Kelola Mina Laut betul-betul besar tetapi kalian harus mengetahui jabatan apa saja yang biasanya diperlukan, oleh karenanya kalian wajib mengetahui info seputar jabatan apa saja yang yang tersedia.
Mari perhatikan tulisan berikut ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan yang satu ini betul-betul dibutuhkan oleh perusahaan sebab jadi salah satu unsur yang sangat penting bagi mereka mampu untuk maju. Proses akuntansi yang bagus akan membuat sistem perusahaan sehingga keadaan kas akan menjadi lebih konsisten.
Maka dari itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan saat kalian mendapatkan kans kerja persiapkan diri untuk menunjukkan keterampilan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengendalikan peran yang sangat fundamental dalam kemajuan agensi dalam mendominasi industri. Tapi, agar dapat menempuh tujuan hal yang demikian diperlukan sumber daya yang potensial dan dapat bekerja sama.
Tanpa adanya tersebut visi agensi tidak mungkni terpenuhi, oleh karena itu Human Resource Development jadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Presensinya akan membuat badan usaha konstan dan mampu memegang bawahannya sehingga dapat bekerja dengan pol berdasarkan Ketentuan agensi.
3. Sales
Penjualan ialah bidang penting di dalam agensi barang ataupun jasa. Jabatan yang satu ini mempunyai jobdesk untuk dapat memperbesar penjualan perusahaan seperti yang didambakan oleh pemegang saham perusahaan.
Keterampilan dan pandangan baru-ide bagus kalian bisa jadi modal agar bisa bekerja di Agensi yang satu ini. Oleh karenanya kecakapan sales kamu agar bisa diterima badan usaha ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Seiring berkembangnya dunia teknologi sekarang perusahaan dipaksa untuk mampu dalam aklimatisasi dengan generasi yang akan datang. Pada posisi ini, anda diharuskan untuk mempunyai kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dan sebagainya.
Itu dia pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Kelola Mina Laut Semua Posisi dan Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.