Berapakah gaji karyawan PT Fujitsu Indonesia? Seorang pegawai tentu saja wajib paham uang yang nantinya kamu peroleh jika menjadi karyawan mereka. Seperti itu bukan?
Beberapa orang banyak yang menanyakan mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak aneh, dikarenakan PT Fujitsu Indonesia ialah perusahaan yang memberikan bayaran sangat tinggi terhadap para karyawannya.
Perusahaan yang satu ini dapat diandalkan dan menjadi salah satu penopang ekonomi di nusantara. Bukan hanya itu saja, PT Fujitsu Indonesia juga sering memberikan kesempatan kerja untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari loker agar dapat peran yang sesuai ekspetasi.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan agensinya terus meningkat kerennya, sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali pegawai yang memiliki kemampuan sehingga situasi ini jadi peluang untuk kamu memiliki pekerjaan.
Akan tetapi, apakah pernah anda ingin tahu berapa sih gaji karyawan PT Fujitsu Indonesia? Nah untuk anda yang ingin tahu gaji karyawan PT Fujitsu Indonesia semua posisi, marilah simak pengkajian berikut ini.
Sekilas Tentang PT Fujitsu Indonesia
PT Fujitsu Indonesia adalah salah satu perusahaan yang telah memiliki perusahaan yang kini terletak di Indonesia.
PT Fujitsu Indonesia memberikan bantuan yang besar bagi kondisi ekonomi negeri ini dan sudah berkembang dengan pesat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya sekarang semakin berkembang. Memang tidak mengherangkan PT Fujitsu Indonesia ialah satu diantara agensi terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Fujitsu Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Fujitsu Indonesia
Bukan hanya itu gaji pokok yang tinggi, pegawai juga diberi fasilitas serta prasarana untuk memaksimalkan pekerjaan para pegawai. Dimana keuntungan ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun beberapa privilage lainnya, seperti:
- Bonus
- Tunjangan Tetap
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji beserta fasilitas karyawan akan berbeda. Bukan hanya itu gaji kemungkinan besar bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Fujitsu Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Fujitsu Indonesia
Setelah mengetahui berapa gaji karyawan PT Fujitsu Indonesia, Kalian bisa coba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Mari baca materi di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Fujitsu Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Informasi ini kebanyakan di wawarkan melalui media digital resmi PT Fujitsu Indonesia.
Syarat minimal yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan lainnya. Apabila kamu pingin kerja di PT Fujitsu Indonesia maka lengkapi persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk mengajukan menjadi pegawai PT Fujitsu Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang dibutuhkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tercantum pada pengumuman lowongan kerja, Untuk itu lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Fujitsu Indonesia
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Fujitsu Indonesia, Tentu kalian harus mempertimbangkan aspek-aspek lain seperti kelebihan yang bisa dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu anda ga pingin kalau menanggung tugas tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar kan? Sehingga anda harus tahu kelebihan-kelebihan apabila menjadi karyawan PT Fujitsu Indonesia.
Mari baca materi ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Fujitsu Indonesia semua posisi telah kamu jumpai pada tabel yang sudah kami sediakan, nominalnya pastinya sudah sama dengan tugas yang mau dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
PT Fujitsu Indonesia Sudah mengatur jam kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menikmati momen bersama dengan keluarga tercinta.
Bukan itu aja, kamu juga bisa menetap di rumah ketika sedang libur atau memutuskan berlibur hingga kegiatan kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Jikalau anda mempertimbangkan untuk berprofesi di PT Fujitsu Indonesia akan potensi untuk mendapatkan berbagai benefit lain seperti BPJS, berbagai tunjangan dan sejenisnya.
Bukan hanya itu, benefit lain juga bisa anda temukan contohnya seperti resiko yang tak tinggi hingga daerah beroperasi yang enak dan pekerjaan akan lebih mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pekerja tentu aja kamu tidak berharap bekerja dengan posisi yang sama selama puluhan tahun bukan? Tapi, untung saja PT Fujitsu Indonesia bisa memberikan kenaikan penghasilan untuk karyawan yang mempunyai bakat loh.
Sehingga Jenjang jabatan serta masa mendatang kamu akan terjamin bagi kau yang mau memperbaiki masa depan. Bukan cuma, tapi posisi serta keperluan kalian akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Bagus
Mendapatkan lingkungan bekerja yang menunjang adalah impian banyak pekerja. Dengan memiliki lingkungan yang mendukung maka aktifitas mejadi optimal.
Hal ini dapat anda rasakan di PT Fujitsu Indonesia, karena konsentrasi utama agensi ini yaitu solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Fujitsu Indonesia
Gaji karyawan PT Fujitsu Indonesia sangat tinggi melainkan kamu harus mengenal jabatan-jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan, oleh karenanya kamu wajib tahu info seputar jabatan apa yang biasanya diperlukan.
Mari perhatikan pengkajian berikut ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang ini sangat dibutuhkan oleh badan usaha sebab menjadi salah satu elemen yang penting sekali bagi mereka bisa maju. Akuntansi yang benar akan membuat sistem badan usaha sehingga keadaan uang akan stabil.
Maka dari itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan dikala kamu mendapatkan kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menunjukkan bakat yang baik.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengontrol posisi yang amat krusial dalam kesuksesan agensi ketika mendominasi bisnisnya. Melainkan, agar bisa mencapai misi tersebut dibutuhkan kekuatan yang cerdik dan dapat bekerja secara tim.
Tanpa adanya hal yang demikian misi perusahaan tidak mungkni pernah tercapai, oleh karena itu HRD menjadi satu jabatan yang diperlukan. Kedatangannya akan membikin agensi konsisten dan mampu membatasi pegawainya sehingga dapat bekerja dengan maksimal sesuai Ketentuan badan usaha.
3. Penjualan
Penjualan merupakan satu diantara penting di dalam sebuah perusahaan barang ataupun jasa. Posisi ini mempunyai tujuan agarbisa memperbesar penjualan agensi seperti yang dibayangkan oleh owner perusahaan.
Bakat dan inspirasi-pandangan baru cemerlang kamu bisa menjadi modal krusial untuk bisa bekerja di badan usaha ini. Untuk itu tingkatkan kemampuan strategi penjualan kamu untuk dapat menjadi bagian badan usaha yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Kemajuan zaman agensi-agensi dituntut agar bisa dalam orientasi dengan berkembangnya zaman. Di posisi ini, anda akan diminta untuk memiliki kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, pemasaran dan lain-lain.
Itu dia penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Fujitsu Indonesia Semua Posisi lengkap Kelebihan serta kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.