Berapakah gaji karyawan PT Bumimulia Indah Lestari? Seorang pekerja tentu wajib tahu gaji yang nanti akan kalian dapatkan jika menjadi karyawan mereka. Benar bukan?
Beberapa orang banyak yang bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak heran, hal ini karena PT Bumimulia Indah Lestari adalah agensi yang memberi upah lumayan besar kepada para pekerjanya.
Badan yang kami sebutkan dapat diandalkan dan menjadi penopang uang di tanah air. Tidak hanya itu, PT Bumimulia Indah Lestari sering kali memberikan kesempatan kerja untuk menyokong para pencari loker agar mendapatkan peranan yang diinginkan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan bidang usahanya terus maju bahkan, sampai ke negara lain. Oleh karenanya dibutuhkan banyak sekali karyawan yang mempunyai kesanggupan dan keadaan ini jadi momen bagi kamu memiliki job.
Akan tetapi, apakah pernah kamu ingin tahu berapa sih gaji karyawan PT Bumimulia Indah Lestari? Untuk kamu yang ingin tahu gaji karyawan PT Bumimulia Indah Lestari terlengkap, yuk simak ulasan berikut ini.
Sekilas Mengenai PT Bumimulia Indah Lestari
PT Bumimulia Indah Lestari ialah perusahaan yang telah membangun kantor yang kini terletak di dalam negeri.
PT Bumimulia Indah Lestari telah memberi partisipasi yang bagus bagi perekonomian indonesia dan sekarang ini mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh karena itu total pelanggannya saat ini semakin bertambah. Tak ayal memang PT Bumimulia Indah Lestari adalah salah satu agensi terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Bumimulia Indah Lestari
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Bumimulia Indah Lestari
Sementara itu gaji pokok yang besar, karyawan juga diberikan fasilitas serta prasarana untuk mengembangkan kinerja para pegawai. Dimana fasilitas yang satu ini mampu menaikan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi keperluannya.
Dan terdapat beberapa privilage lainnya, diantaranya:
- Bonus
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran dan tunjangan pegawai berbeda. Bukan itu aja fasilitas dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT Bumimulia Indah Lestari.
Cara Melamar Kerja di PT Bumimulia Indah Lestari
Sesudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Bumimulia Indah Lestari, Kamu dapat coba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi yang berbeda-beda.
Silakan perhatikan ulasan berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT Bumimulia Indah Lestari terus merekrut karyawan baru. Info ini banyak di publikasikan lewat web resmi PT Bumimulia Indah Lestari.
Persyaratan minimum yang di tetapkan lebih ringan dan sesuai dengan agensi lain. Jika Anda pingin mendapatkan pekerjaan di PT Bumimulia Indah Lestari ada baiknya persiapkan persyaratan dibawah ini untuk mengajukan menjadi pegawai PT Bumimulia Indah Lestari:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Ada Persyaratan yang harus disediakan, contohnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada info perekrutan karyawan, Jadi cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Bumimulia Indah Lestari
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT Bumimulia Indah Lestari, Tentu kita juga perlu memikirkan aspek lain seperti keunggulan yang akan didapat jika bekerja disana.
Saat menjadi pegawai tentunya anda ga ingin apabila bekerja tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar bukan? Oleh karena itu anda harus tahu dulu kelebihan bila kerja di PT Bumimulia Indah Lestari.
Silakan perhatikan materi berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Bumimulia Indah Lestari semua posisi telah anda baca melalui tulisan yang sudah kami sediakan, besarannya tentu sudah sama dengan risiko yang mau diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Bumimulia Indah Lestari Telah mengatur waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka memperoleh waktu istirahat yang cukup untuk bisa menikmati momen bersama orang-orang yang kalian sayang.
Bukan hanya itu saja, kalian juga dapat menetap di rumah ketika akhir pekan atau memutuskan bertamasya sampai kegiatan dunia kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Sekiranya anda menetapkan untuk kerja di PT Bumimulia Indah Lestari bisa ada kemungkinan menerima bermacam benefit lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan cuma itu aja, profit lain juga dapat kamu peroleh seperti resiko yang tak tinggi amat sampai daerah bekerja yang enak dan profesi bisa mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang pegawai tentu anda tak berharap kerja diposisi itu terus menerus selama tahunan bukan? Tapi, beruntungnya PT Bumimulia Indah Lestari dapat memberikan kenaikan gaji untuk pegawai yang memiliki kinerja yang baik loh.
Dan nantinya Tingkat profesi dan kehidupan kamu sungguh-sungguh bagus untuk kau yang mau terus berkembang. Bukan cuma, akan tetapi posisi dan keinginan kamu akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Mendukung
Mendapatkan tempat kerja yang mensupport adalah dambaan banyak orang. Dengan memiliki tempat yang menunjang membuat kerjaan lebih lebih rileks.
Hal ini bisa kau dapatkan di PT Bumimulia Indah Lestari, sebab fokus utama mereka yaitu solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Bumimulia Indah Lestari
Gaji karyawan PT Bumimulia Indah Lestari benar-benar sesuai namun anda harus mengetahui posisi-posisi apa yang diperlukan perusahaan, jadi kalian wajib mengetahui berita tentang jabatan apa saja yang biasanya dibutuhkan.
Yuk simak tulisan berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan yang satu ini amat dicari oleh badan usaha karena jadi salah satu faktor penting agar perusahaan dapat berkembang. Dengan pencatatan yang benar akan menjaga ekosistem agensi sehingga situasi peruangan akan lebih stabil.
Oleh sebab itu jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan saat kamu mendapatkan kesempatan bekerja persiapkan diri untuk memperlihatkan kemampuan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM mengontrol peran yang sungguh-sungguh krusial dalam kemajuan perusahaan ketika mendominasi bisnisnya. Tetapi, untuk bisa mencapai misi tersebut dibutuhkan SDM yang ahli dan bisa bekerja sama.
Tanpa hal tersebut misi perusahaan tidak akan tergenggam, oleh karena itu HRD jadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Kedatangannya akan membuat badan usaha sama berat dan mampu mengontrol karyawannya sehingga bisa bergerak dengan maksimum sesuai visi agensi.
3. Penjualan
Sales jadi salah satu sektor sangat krusial dalam sebuah agensi barang ataupun jasa. Bidang yang satu ini mempunyai tanggung jawab untuk dapat meningkatkan penjualan perusahaan seperti yang diinginkan oleh owner bidang usaha.
Keterampilan serta ide-inspirasi cerah kamu bisa jadi modal krusial untuk bisa bekerja di badan usaha ini. Sehingga kesanggupan strategi marketing Anda agar bisa menjadi karyawan agensi yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Majunya zaman agensi-agensi diharapkan untuk bisa didalam aklimatisasi dengan berkembangnya zaman. Di posisi ini, kita dituntut untuk menguasai dunia teknologi seperti service harware, digital marketing dll.
Demikian penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Bumimulia Indah Lestari Semua Posisi dan Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.