Berapakah gaji karyawan PT ASURANSI ASEI INDONESIA? Seorang pekerja tentu saja harus tau uang yang nanti akan kalian terima jika menjadi karyawan mereka. Seperti itu bukan?
Belakangan ini banyak sekali yang merasa bingung tentang hal tersebut. Tidak heran, hal ini karena PT ASURANSI ASEI INDONESIA merupakan perusahaan yang memberi uang cukup tinggi kepada para rekannya.
Badan ini dapat diandalkan dan kini jadi penopang peruangan di nusantara. Bukan hanya itu, PT ASURANSI ASEI INDONESIA sangat sering membuka loker guna membantu para pencari kerja agar mendapatkan peranan yang diinginkan.
Ini karena bidang usahanya terus meningkat hebatnya, bisa sampai ke luar negeri. Oleh karenanya dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang mempunyai kesanggupan dan situasi ini menjadi salah satu peluang bagi kamu meraih pekerjaan.
Tapi, apakah pernah kamu ingin tau berapa gaji karyawan PT ASURANSI ASEI INDONESIA? Nah untuk anda yang penasaran gaji karyawan PT ASURANSI ASEI INDONESIA terlengkap, marilah baca pengkajian ini.
Sedikit Tentang PT ASURANSI ASEI INDONESIA
PT ASURANSI ASEI INDONESIA adalah agensi yang telah memiliki perusahaan yang sekarang ini sudah dibangun di tanah air.
PT ASURANSI ASEI INDONESIA telah memberi peran serta sokongan yang besar bagi perekonomian negeri ini dan kini mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh sebab itu total pelanggannya sekarang ini semakin bertumbuh. Tidak mengherankan PT ASURANSI ASEI INDONESIA ialah satu diantara agensi terpercaya di disegmennya.
Gaji Karyawan PT ASURANSI ASEI INDONESIA
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT ASURANSI ASEI INDONESIA
Selain itu gaji utama yang besar, pekerja juga dikasih fasilitas dan prasarana guna mengoptimalkan performa para pegawai. Dimana fasilitas tersebut bisa meningkatkan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi kepentingannya.
Ada pun banyak privilage lainnya, diantaranya:
- Bonus
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran serta fasilitas karyawan berbeda. Bukan itu aja tunjangan kemungkinan besar dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT ASURANSI ASEI INDONESIA.
Cara Melamar Kerja di PT ASURANSI ASEI INDONESIA
Tadi kita sudah mengetahui kisaran gaji karyawan PT ASURANSI ASEI INDONESIA, Kamu dapat coba untuk melamar permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Mari baca ulasan berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT ASURANSI ASEI INDONESIA terus merekrut karyawan baru. Informasi ini kebanyakan di wawarkan lewat sosial media resmi PT ASURANSI ASEI INDONESIA.
Syarat minimal yang dipatok tidak terlalu banyak dan hampir sesuai dengan agensi lain. Apabila kamu pengen kerja di PT ASURANSI ASEI INDONESIA lebih baik lengkapi kualifikasi berikut ini untuk mengajukan menjadi pegawai PT ASURANSI ASEI INDONESIA:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Adapun Persyaratan yang harus kalian persiapkan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Daftar nilai terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tercantum pada informasi lowongan kerja, sehingga cek dulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT ASURANSI ASEI INDONESIA
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT ASURANSI ASEI INDONESIA, Tentu kalian perlu sekali mempertimbangkan presfektif lain seperti kelebihan yang akan dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu kita nggak pingin apabila bekerja namun berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar begitu? Oleh karenanya anda harus mengetahui kelebihan bila menjadi pegawai PT ASURANSI ASEI INDONESIA.
Ayo simak ulasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT ASURANSI ASEI INDONESIA semua posisi sudah kalian lihat pada rangkaian data yang kami paparkan, besarannya tentu telah sesuai dengan tugas yang mau dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT ASURANSI ASEI INDONESIA Telah mengontrol waktu kerja untuk para karyawanya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang cukup untuk bisa menikmati waktu bersama dengan orang-orang yang kalian sayang.
Kemudian, Anda juga dapat menetap di rumah saat akhir pekan atau pergi bertamasya hingga kesibukan kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Jika kamu memastikan untuk menjadi bagian di PT ASURANSI ASEI INDONESIA bisa ada kemungkinan mendapat beragam keuntungan lain seperti BPJS, tunjangan dan sejenisnya.
Bukan hanya itu doang, keuntungan lain juga dapat kalian temukan seperti beban kerja yang tidak terlalu tinggi sampai dengan lokasi kerja yang enak dan profesi akan mudah dikerjakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pekerja tentu anda tidak ingin kerja dengan posisi sama selamanya bukan? Namun, beruntungnya PT ASURANSI ASEI INDONESIA menjamin akan ada promosi untuk para pegawai yang memiliki bakat lho.
Sehingga nantinya Tahapan profesi serta masa depan kalian sangat bagus bagi kalian yang berkeinginan memperbaiki nasib. Bukan hanya, melainkan Status sosial serta keperluan Anda akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Baik
Memiliki tempat bekerja yang menyokong adalah dambaan banyak pegawai. Efek mempunyai lingkungan yang menyokong membuat kerjaan akan lebih optimal.
Hal ini bisa kalian rasakan di PT ASURANSI ASEI INDONESIA, sebab konsentrasi inti perusahaan yang satu ini merupakan kerukunan.
Lowongan Kerja di PT ASURANSI ASEI INDONESIA
Gaji karyawan PT ASURANSI ASEI INDONESIA sangat tinggi melainkan anda disaranakan untuk mengenal jabatan-jabatan apa aja yang biasanya diperlukan, oleh karena itu kamu perlu mengetahui berita perihal jabatan apa saja yang biasanya diperlukan.
Mari simak pembahasan ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang yang satu ini betul-betul dibutuhkan oleh badan usaha sebab jadi salah satu unsur yang sangat penting agar perusahaan dapat berkembang. Akuntansi yang benar akan membuat kehidupan agensi sehingga keadaan kas akan lebih konsisten.
Jadi posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan ketika kamu menerima kans kerja bersiaplah untuk menampilkan keterampilan yang luar biasa.
2. HRD
Manusia mengatur posisi yang betul-betul fundamental dalam kesuksesan badan usaha dalam mendominasi bisnisnya. Namun, agar bisa menempuh visi hal yang demikian diperlukan SDM yang ahli dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian visi agensi tidak mungkni pernah tercapai, oleh karena itu Divisi SDM jadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Posisinya akan menjadikan agensi konstan dan dapat membatasi para pegawainya sehingga dapat beroperasi dengan optimal sesuai dengan Ketentuan badan usaha.
3. Penjualan
Penjualan menjadi jabatan krusial dalam sebuah perusahaan barang ataupun jasa. Jabatan ini memiliki tujuan agarbisa memperbesar koneksi perusahaan seperti yang diinginkan oleh owner agensi.
Keterampilan serta inspirasi-pandangan baru unik Anda dapat menjadi modal penting untuk kerja di badan usaha yang satu ini. Jadi tingkatkan kemampuan strategi marketing kamu untuk bisa diterima agensi yang satu ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya zaman hampir semua agensi dituntut untuk bisa dalam orientasi dengan berkembangnya zaman. Pada Jabatan yang satu ini, anda akan dituntut untuk menguasai berbagai keterampilan seperti service harware, komputerisasi dan lainnya.
Demikian pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT ASURANSI ASEI INDONESIA Semua Jabatan beserta Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.