Berapakah gaji karyawan Pfizer Indonesia? Sebagai seorang karyawan tentunya wajib mengetahui uang yang nantinya akan kalian terima bila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar bukan?
Sekarang ini memang banyak sekali yang bertanya tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Bukan rahasia lagi, hal ini karena Pfizer Indonesia merupakan agensi yang memberi gaji sangat besar kepada para rekannya.
Agensi yang kami sebutkan sudah terpercaya dan kini jadi penjalan roda ekonomi di tanah air. Tidak hanya itu, Pfizer Indonesia sering membuka lowongan pekerjaan agar menyokong para pencari lowongan pekerjaan untuk mendapatkan peranan yang sesuai ekspetasi.
Ini karena agensinya terus maju bahkan, sampai ke luar negeri. Sehingga tentunya dibutuhkan banyak sekali karyawan yang mempunyai potensi sehingga keadaan ini menjadi kans untuk kamu mendapatkan job.
Sementara itu, apakah pernah kalian pingin tau berapa sih gaji karyawan Pfizer Indonesia? Bagi kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan Pfizer Indonesia terlengkap, silakan simak tulisan berikut ini.
Sekilas Mengenai Pfizer Indonesia
Pfizer Indonesia ialah agensi yang telah memiliki perusahaan yang sekarang ini sudah dibangun di tanah air.
Pfizer Indonesia telah memberi peranan yang baik untuk kondisi ekonomi nusantara dan sekarang berkembang yang pesat. Oleh sebab itu total pelanggannya saat ini makin berlipat ganda. Memang tidak mengherangkan Pfizer Indonesia merupakan salah satu diantara agancy terpopuler di bidangnya.
Gaji Karyawan Pfizer Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan Pfizer Indonesia
Bukan hanya itu gaji pokok yang besar, pekerja juga diberi sarana dan prasarana guna meningkatkan performa para pegawai. Yang mana kelebihan tersebut mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi keinginannya.
Dan terdapat beberapa privilage lainnya, meliputi:
- Bonus
- Tunjangan makan siang
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji beserta tunjangan pegawai berbeda. Bukan itu aja bayaran kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan Pfizer Indonesia.
Cara Melamar Kerja di Pfizer Indonesia
Tadi kita sudah tahu gambaran gaji karyawan Pfizer Indonesia, Kalian dapat coba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Mari baca tulisan berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun Pfizer Indonesia terus merekrut karyawan baru. Info yang satu ini biasanya di umumkan melalui web resmi Pfizer Indonesia.
Persyaratan minimal yang dipatok lebih ringan dan hampir sama dengan perusahaan lain. Bila kamu pengen kerja di Pfizer Indonesia maka lengkapi persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk melamar menjadi rekan kerja Pfizer Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang menarik
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang dibutuhkan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada info lowongan kerja, Jadi baca dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan Pfizer Indonesia
Selain tahu berapa gaji karyawan Pfizer Indonesia, Tentu kita harus mempertimbangkan aspek lainnya seperti keunggulan yang akan kalian dapatkan apabila bekerja disana.
Ketika jadi karyawan tentu saja kita gak mau kalau menanggung tugas tapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar? Oleh sebab itu kamu wajib tahu dulu beberapa kelebihan bila menjadi karyawan Pfizer Indonesia.
Ayo perhatikan tulisan di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan Pfizer Indonesia semua jabatan telah kamu jumpai pada runtaian informasi yang sudah kami sediakan, jumlahnya tentu saja sudah sesuai dengan tanggung jawab yang akan diemban.
2. Istirahat yang Cukup
Pfizer Indonesia Sudah mengontrol waktu kerja bagi para pegawainya sehingga mereka memiliki waktu rehat yang sesuai untuk dapat menikmati waktu bersama dengan isti dan anak.
Bukan hanya itu saja, Anda juga dapat menetap di rumah ketika sedang libur atau pergi bertamasya hingga aktivitas pekerjaan kembali.
3. Banyak Keuntungan
Jikalau kalian memastikan untuk kerja di Pfizer Indonesia akan ada kemungkinan mendapat berjenis-jenis benefit lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu aja, benefit lain juga dapat kamu peroleh contohnya seperti risiko yang tak terlalu tinggi hingga lokasi bekerja yang enak hingga profesi akan mudah dijalankan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang karyawan tentu anda tak berkeinginan kerja diposisi sama selamanya bukan? Namun, tenang saja karena Pfizer Indonesia menjamin akan ada kenaikan gaji untuk para pegawai yang memiliki kemampuan lho.
Dan nantinya Jenjang karir dan kehidupan di masa mendatang anda sangat bagus bagi kau yang ingin memperbaiki masa depan. Tidak hanya itu saja, melainkan posisi serta keperluan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Bagus
Memiliki tempat bekerja yang menunjang merupakan impian banyak karyawan. Efek memiliki tempat yang mendorong maka kerjaan akan lebih lebih rileks.
Semua ini dapat kau dapatkan di Pfizer Indonesia, sebab fokus inti mereka adalah kebersamaan.
Lowongan Kerja di Pfizer Indonesia
Gaji karyawan Pfizer Indonesia sungguh-sungguh tinggi tetapi kalian perlu mengetahui posisi apa saja yang diperlukan agensi, oleh karenanya kalian harus mengetahui info seputar posisi apa yang diperlukan agensi.
Yuk baca ulasan berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini betul-betul diperlukan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu unsur penting agar perusahaan mampu untuk maju. Dengan pencatatan yang benar akan menjaga sistem agensi sehingga kondisi peruangan akan menjadi lebih konsisten.
Jadi posisi ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan dikala Anda mendapatkan kans kerja persiapkan diri untuk menampilkan kecakapan yang bagus.
2. HRD
Sumber daya manusia mengendalikan peran yang sangat fundamental dalam keberhasilan agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, untuk menempuh visi tersebut diperlukan sumber daya yang baik dan dapat saling membantu.
Tanpa hal tersebut visi agensi tak mungkin terpenuhi, oleh karena itu HRD jadi satu posisi yang dibutuhkan. Presensinya akan membuat badan usaha normal dan mampu membatasi para pegawainya sehingga dapat bergerak dengan pol sesuai dengan Ketentuan yang sudah dibuat.
3. Sales
Sektor penjualan ialah posisi penting dalam bidang usaha jasa atau barang. Bidang ini mempunyai peran untuk bisa memperbesar penjualan agensi seperti yang didambakan oleh owner agensi.
Bakat serta inspirasi-ide cemerlang kau dapat menjadi modal krusial untuk bekerja di perusahaan yang satu ini. Oleh karena itu kecakapan strategi penjualan kamu untuk bisa menjadi pegawai agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya teknologi sekarang perusahaan dituntut agar bisa didalam menyesuaikan diri dengan perkembangan yang ada. Di posisi ini, kamu dituntut untuk memiliki dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, komputerisasi dll.
Itu dia penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan Pfizer Indonesia Semua Jabatan lengkap Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.