Berapakah gaji karyawan Oppo Indonesia? Sebagai seorang pekerja tentu mesti tahu gaji yang nantinya akan anda peroleh jika menjadi karyawan mereka. Benar kan?
Belakangan ini banyak sekali yang merasa bingung tentang besaran upah yang di dapat. Tidak mengherankan, karena Oppo Indonesia ialah salah satu agensi yang memberi komisi tinggi terhadap para pekerjanya.
Agensi tersebut selalu bisa diandalkan dan kini jadi penjalan roda peruangan di nusantara. Bukan hanya itu saja, Oppo Indonesia sangat sering memberikan loker untuk memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan agar mendapatkan peranan yang sesuai dengan keinginan.
Ini dikarenakan performa perusahaannya terus mengalami perkembangan hebatnya, bisa sampai ke negara lain. Oleh karenanya dibutuhkan banyak sekali karyawan yang memiliki kecakapan dan hal ini menjadi salah satu peluang bagi kamu mendapatkan job.
Akan tetapi, pernahkah kamu pengen tau berapakah gaji karyawan Oppo Indonesia? Buat kalian yang mau tahu gaji karyawan Oppo Indonesia semua jabatan, silakan perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
Sedikit Tentang Oppo Indonesia
Oppo Indonesia ialah agensi yang sudah mempunyai cabang yang sekarang terletak di seluruh Indonesia.
Oppo Indonesia memberikan peran serta sokongan yang bagus bagi perekonomian indonesia dan sekarang ini mengalami kemajuan yang cepat. Sehingga total pelanggannya sekarang ini semakin bertambah. Tak ayal memang Oppo Indonesia merupakan satu diantara perusahaan terbaik di disegmennya.
Gaji Karyawan Oppo Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan Oppo Indonesia
Tidak hanya itu gaji utama yang besar, karyawan juga diberikan sarana dan tunjangan guna meningkatkan pekerjaan para karyawan. Dimana kelebihan ini mampu menaikan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi kebutuhannya.
Dan terdapat banyak privilage lainnya, seperti:
- Bonus
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi kendaraan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji serta tunjangan pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Selain itu fasilitas dapat mengalami perubahan seketika sesuai dengan aturan dari Oppo Indonesia.
Cara Melamar Kerja di Oppo Indonesia
Setelah mengetahui kisaran gaji karyawan Oppo Indonesia, Kalian bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Marilah baca ulasan berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya Oppo Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Informasi ini banyak di share via sosial media resmi Oppo Indonesia.
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan sesuai dengan badan usaha lain. Jika Anda mau melamar ke Oppo Indonesia ada baiknya persiapkan persyaratan-persyaratan berikut untuk melamar jadi karyawan Oppo Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Ada beberapa persyaratan yang harus disediakan, misalnya :
- CV
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tercantum pada pengumuman lowongan kerja, Untuk itu cek ricek dulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan Oppo Indonesia
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan Oppo Indonesia, Tentu saja kita perlu sekali melihat hal-hal lain seperti keunggulan yang akan dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu saja kita ga pengen apabila bekerja tapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar bukan? Dengan begitu kalian mesti tahu dulu keunggulan-keunggulan bila jadi pegawai Oppo Indonesia.
Marilah perhatikan tulisan di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan Oppo Indonesia semua jabatan udah kamu jumpai melalui tulisan diatas, besarannya pastinya telah sesuai dengan tanggung jawab yang akan dipikul.
2. Jam Flexible
Oppo Indonesia Telah mengatur jam masuk bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang cukup untuk dapat menikmati momen bersama dengan isti dan anak.
Kemudian, kamu juga bisa tinggal di rumah dikala menjelang weekdays atau pergi untuk berwisata hingga aktivitas kerja tiba.
3. Banyak Benefit
Seandainya kamu menetapkan untuk menjadi bagian di Oppo Indonesia maka ada kemungkinan menerima bermacam bonus lainnya seperti BPJS, tabungan hari tua dan sejenisnya.
Bukan cuma itu saja, profit lain juga dapat kalian dapatkan seperti risiko yang tidak terlalu tinggi sampai dengan lokasi beroperasi yang nyaman hingga pekerjaan akan lebih gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pegawai tentu aja anda tak ingin bekerja dengan jabatan itu terus menerus selamanya kan? Tapi, untung saja Oppo Indonesia dapat memberikan kenaikan penghasilan bagi karyawan yang memiliki kinerja yang baik lho.
Sehingga nantinya Jenjang jabatan dan kehidupan anda sungguh-sungguh bagus untuk anda yang mau maju. Bukan cuma, akan tetapi Status sosial serta keperluan Anda akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menyokong
Mendapatkan lingkungan bekerja yang menunjang merupakan idaman banyak orang. Pengaruh memiliki tempat yang mensupport membuat aktifitas mejadi maksimal.
Hal ini dapat kamu dapat di Oppo Indonesia, karena fokus utama perusahaan yang satu ini adalah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di Oppo Indonesia
Gaji karyawan Oppo Indonesia betul-betul tinggi namun anda harus mengetahui posisi apa saja yang ada di perusahaan, jadi anda perlu tahu berita seputar jabatan apa yang diperlukan agensi.
Marilah baca pembahasan berikut ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh badan usaha sebab jadi salah satu unsur penting agar mereka mampu maju. Pencatatan yang benar akan membuat ekosistem badan usaha sehingga kondisi uang akan lebih stabil.
Jadi posisi ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan dikala kamu mendapatkan kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menampakkan kecakapan yang baik.
2. Divisi SDM
Manusia mengontrol peran yang benar-benar essensial dalam kemajuan sebuah agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Namun, untuk bisa mencapai tujuan hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang cerdik dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian misi agensi tak mungkin pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi SDM jadi satu satunya jabatan yang dibutuhkan. Kedatangannya akan membikin badan usaha sama berat dan bisa memegang para pegawainya sehingga dapat berjalan dengan maksimum berdasarkan Misi badan usaha.
3. Sales
Sales adalah jabatan sangat penting di dalam agensi jasa maupun barang. Bidang yang satu ini memiliki tujuan untuk dapat meningkatkan output perusahaan seperti yang diharapkan oleh manajer bidang usaha.
Keterampilan dan ide-ide bagus kamu bisa jadi modal penting untuk kerja di perusahaan ini. Sehingga kemampuan digital marketing kalian agar bisa menjadi karyawan badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Berkembangnya zaman agensi-agensi dituntut agar kapabel dalam menyesuaikan diri dengan masa yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, kamu akan dituntut untuk memahami kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dsb.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan Oppo Indonesia Semua Jabatan dan Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.