Gaji Di PT Thermax International Indonesia

Info-yazid.com – Gaji Di PT Thermax International Indonesia – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Thermax International Indonesia yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.

Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Thermax International Indonesia akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Thermax International Indonesia dalam setiap posisi dan jabatan nya.

Profile Perusahaan PT Thermax International Indonesia

Didirikan pada tahun 1966, Thermax Group adalah perusahaan bernilai 1 miliar USD yang berkantor pusat di Pune, India. Selama bertahun-tahun, perusahaan ini telah berkembang menjadi konglomerat terkemuka di bidang energi dan lingkungan hidup serta mitra terpercaya dalam transisi energi.

Secara strategis menyebarkan operasinya ke 90+ negara sambil melayani berbagai industri, perusahaan ini menawarkan solusi terintegrasi dalam pemanasan, pendinginan, pembangkit listrik, pengolahan dan daur ulang air, pengendalian polusi udara, pengolahan limbah dan air limbah, serta bahan kimia, dengan fokus pada memastikan udara bersih, energi bersih, dan air bersih.

Kehadiran Thermax di Asia Tenggara merupakan bagian integral dari jejaknya. Kami telah beroperasi di wilayah ini selama 50 tahun terakhir. Thermax telah melayani kebutuhan utilitas pelanggan di berbagai industri utama di Asia Tenggara, seperti gula, gas, kelapa sawit, makanan & minuman, tekstil, farmasi, konstruksi, semen, listrik, karet dan kayu, dan sektor lainnya.
(Sumber)

Thermax International Indonesia

Lowongan Kerja Hari Ini PT Thermax International Indonesia

No Posisi Jabatan Kerja Gaji
1 Admin Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
2 Admin QC Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
3 Admin Sales Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
4 Staff Finance Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
5 Staff Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
6 Staff SPV Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
7 Staff Logistik Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
8 Staff IT Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
9 Staff HR Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
10 Staff Designer Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
11 Staff Marketing Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
12 Sales Executive Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
13 Staff Teknisi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
14 Staff QC Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
15 Staff Procurement Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
16 Staff Auditor Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
17 Staff Legal Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
18 Staff Cost Control Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
19 Staff Humas Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
20 Staff Social Media Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
21 Staff Telemarketing Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
22 Staff Planner Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
23 Staff Pengembangan Bisnis Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
24 Staff Advertiser Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
25 Staff Produksi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
26 Staff Customer Service Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
27 Accounting Manager Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000
28 GA Manager Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000
29 Driver Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
30 Office Boy Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
31 Helper Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
Baca Juga :  Gaji Karyawan PT Gramedia Multi Utama Semua Posisi Terbaru

Tunjangan Dari PT Thermax International Indonesia

Karyawan yang telah bekerja di PT. Thermax International Indonesia akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya

Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Thermax International Indonesia.

1. Insentif Bulanan

Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Thermax International Indonesia. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.

Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Thermax International Indonesia, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.

Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.

Lowongan Kerja Hari Ini PT Thermax International Indonesia

2. Tunjangan Kesehatan

Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.

Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Thermax International Indonesia yaitu

  • BPJS
  • Jamsostek
  • AXA
  • Asuransi kesehatan lain nya
Baca Juga :  Gaji Karyawan PT Inti Karya Persada Tehnik (IKPT) All Posisi Terlengkap

3. Tunjangan Hari Raya

Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.

4. Tunjangan Akhir Tahun

Dari setiap perusahaan PT. Thermax International Indonesia memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.

Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.

5. Insentif Pendidikan

Perusahaan PT Thermax International Indonesia akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Thermax International Indonesia

Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.

Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.

Baca Juga :  Gaji Karyawan PT Shafira Laras Persada All Posisi Terlengkap

Lowongan Kerja Hari Ini PT Thermax International Indonesia

1. Lamar melalui website resmi perusahaan

Perusahaan PT. Thermax International Indonesia menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.

Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.

2. Lamar melalui penyedia bursa kerja

Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Thermax International Indonesia yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja

3. Lamar melalaui event jobfair

Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.

PT. Thermax International Indonesia juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Thermax International Indonesia.

Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Thermax International Indonesia. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Thermax International Indonesia. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…

Leave a Comment