Gaji Karyawan PT Yasunaga Indonesia Semua Jabatan Terbaru

Berapakah gaji karyawan PT Yasunaga Indonesia? Seorang karyawan tentunya wajib mengerti buruh yang nanti akan kamu dapatkan jika menjadi karyawan mereka. Benar kan?

Beberapa orang banyak sekali yang merasa bingung mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak aneh, karena PT Yasunaga Indonesia merupakan salah satu agensi yang memberi honorarium lumayan tinggi terhadap para pegawainya.

Agensi tersebut sangat terpercaya dan kini jadi penjalan roda peruangan di tanah air. Bukan itu saja, PT Yasunaga Indonesia juga sering membuka lowongan pekerjaan guna mengulurkan bantuan terhadap para pencari nafkah agar dapat posisi yang diinginkan.

Ini karena performa perusahaannya terus maju kerennya, bisa ke negara tetangga. Oleh karenanya dibutuhkan banyak karyawan yang memiliki potensi dan situasi ini menjadi peluang untuk anda mendapatkan pekerjaan.

Sementara itu, pernahkah kamu pengen tau berapakah gaji karyawan PT Yasunaga Indonesia? Untuk kamu yang mau tahu gaji karyawan PT Yasunaga Indonesia terbaru, marilah simak pembahasan berikut di bawah ini.

Sekilas Mengenai PT Yasunaga Indonesia

PT Yasunaga Indonesia ialah salah satu perusahaan yang sudah memiliki cabang yang sekarang tersebar di Indonesia.

PT Yasunaga Indonesia memberikan dedikasi yang besar untuk kondisi ekonomi tanah air dan kini mengalami perkembangan dengan cepat.  Sehingga total constumernya sekarang semakin meningkat. Memang tidak mengherangkan PT Yasunaga Indonesia ialah salah satu agensi terpopuler di bidangnya.

Gaji Karyawan PT Yasunaga Indonesia

NoJabatanGaji/Bulan
1Finance and Accounting ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
2Technical Engineering and Construction ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
3KonstruksiRp. 17 Jt - 25 Jt
4HRD & GA Senior ManagerRp. 15 Jt - 18 Jt
5HRDRp. 15 Jt - 18 Jt
6ManagerRp. 10 Jt - 18 Jt
7National Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
8Category ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
9Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
10Operation ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
11Internal Audit ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
12AkuntansiRp. 3 Jt - 20 Jt
13ManajemenRp. 3 Jt - 20 Jt
14Regional Personnel CoordinatorRp. 8 Jt - 12 Jt
15Assistant Legal ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
16TeknikRp. 8 Jt - 12 Jt
17Assistant IT ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
18Technical Engineer ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
19Executive SecretaryRp. 8 Jt - 12 Jt
20Senior Category ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
21Rantai PasokanRp. 3 Jt - 16 Jt
22Project ManagerRp. 6 Jt - 10 Jt
23Merchandising CoordinatorRp. 6 Jt - 10 Jt
24Senior Industrial Engineering ManagerRp. 6 Jt - 9 Jt
25Marketing CoordinatorRp. 6 Jt - 7 Jt
26Area CoordinatorRp. 3 Jt - 9 Jt
27SupervisorRp. 3 Jt - 8 Jt
28Teknik InformatikaRp. 2 Jt - 13 Jt
29AdministrasiRp. 2 Jt - 13 Jt
30Pelayanan ProfesionalRp. 1 Jt - 10 Jt
31PemasaranRp. 3 Jt - 10 Jt
32Accounting SupervisorRp. 4 Jt - 6 Jt
33LogistikRp. 2 Jt - 5 Jt
34IT ProgramerRp. 2 Jt - 5 Jt
35Admin ITRp. 2 Jt - 5 Jt
36Legal OfficerRp. 2 Jt - 5 Jt
37Internal Audit StaffRp. 2 Jt - 5 Jt
38Store SupervisorRp. 2 Jt - 5 Jt
39PelayananRp. 2 Jt - 5 Jt
40OfficerRp. 2 Jt - 3 Jt
41SPBRp. 2 Jt - 3 Jt
42KasirRp. 2 Jt - 3 Jt
43Customer Service RepresentativesRp. 2 Jt - 3 Jt
44CSRRp. 1 Jt - 2 Jt
45StaffRp. 1 Jt - 2 Jt
Baca Juga :  Gaji Karyawan PT Elizabeth Hanjaya Semua Posisi Terupdate

Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Yasunaga Indonesia

Sementara itu gaji pokok yang tinggi, pegawai juga diberikan fasilitas serta prasarana untuk mengoptimalkan kinerja para karyawan. Yang mana kelebihan yang satu ini bisa menaikan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi kepentingannya.

Ada pun beberapa tambahan lain, diantaranya:

  • uang lembur
  • Tunjangan BPJS Kesehatan
  • Asuransi Jiwa Karyawan
  • Dan lain-lain

Catatan :

Gaji dan fasilitas karyawan tidak akan sama. Selain itu fasilitas bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan aturan dari PT Yasunaga Indonesia.

Cara Melamar Kerja di PT Yasunaga Indonesia

Sesudah tahu gambaran gaji karyawan PT Yasunaga Indonesia, Kalian bisa mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.

Marilah perhatikan pembahasan ini.

1. Tahu Skill yang Dibutuhkan

Sepanjang tahun PT Yasunaga Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Kabar ini biasanya di share via media digital sah PT Yasunaga Indonesia.

Syarat minimal yang dipatok lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan-perusahaan lain. Bila kalian ingin bekerja di PT Yasunaga Indonesia ada baiknya lengkapi kualifikasi berikut ini untuk mengajukan menjadi pegawai PT Yasunaga Indonesia:

  • Minimal sudah S1, D3 dan SMA
  • Maksimal berusia 25-30 tahun
  • Tidak bertato
  • Berpenampilan menarik
  • Sudah tidak bekerja di perusahaan lain

2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan

Ada Persyaratan yang harus kalian persiapkan, contohnya :

  • Riwayat Hidup (CV)
  • Ijazah terakhir
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
  • Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
  • FC KTP

Catatan :

Syarat & ketentuan yang terdapat pada informasi lowongan kerja, Untuk itu cek terlebih dahulu sebelum melamar.

Keuntungan Jadi Karyawan PT Yasunaga Indonesia

Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Yasunaga Indonesia, Kalian perlu sekali melihat prosfek lain seperti keunggulan yang akan dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.

Baca Juga :  Gaji Karyawan PT Rekadaya Elektrika Semua Posisi Terbaru

Saat menjadi pegawai tentu kalian gak pingin kalau mengambil jobdesk akan tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar begitu? Oleh karena itu kamu mesti tahu beberapa kelebihan jika menjadi pegawai PT Yasunaga Indonesia.

Yuk perhatikan materi ini.

1. Gaji Terjamin

Gaji Karyawan PT Yasunaga Indonesia semua posisi udah kalian pahami pada tulisan diatas, jumlahnya tentu sudah sesuai dengan resiko yang mau dipikul.

2. Istirahat yang Cukup

PT Yasunaga Indonesia Sudah mengendalikan jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka masih mendapatkan waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menikmati waktu bersama isti dan anak.

Lalu, Anda juga bisa tinggal di rumah ketika weeksdays atau memilih untuk bertamasya hingga kesibukan pekerjaan datang.

3. Banyak Benefit

Sekiranya kalian mempertimbangkan untuk menjadi bagian di PT Yasunaga Indonesia maka potensi untuk mendapat berbagai benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan sejenisnya.

Tidak hanya itu saja, benefit lain juga bisa kamu peroleh contohnya seperti risiko yang tidak tinggi amat sampai lokasi beroperasi yang nyaman dan pekerjaan bisa dengan gampang dilakukan.

4. Karir yang Jelas

Sebagai pegawai tentu kamu tak mau kerja dengan jabatan itu itu aja selama tahunan kan? Tetapi, untung saja PT Yasunaga Indonesia dapat memberikan peningkatan penghasilan untuk para karyawan yang memiliki kemampuan lho.

Sehingga nantinya Tingkat profesi serta kehidupan di masa yang akan datang kalian akan terjamin untuk kamu yang mau terus berkembang. Bukan hanya, tapi pangkat dan kebutuhan kalian akan lebih terjamin.

Baca Juga :  Gaji Karyawan Swiss German University Asia (SGU) All Posisi Terlengkap

5. Tempat Kerja yang Mendukung

Memiliki lingkungan bekerja yang menunjang merupakan keinginan banyak orang. Efek mendapatkan tempat yang baik maka aktifitas akan lebih lebih nyaman.

Hal ini dapat kau rasakan di PT Yasunaga Indonesia, karena konsentrasi inti agensi yang satu ini yakni solidaritas dan kerjasama.

Lowongan Kerja di PT Yasunaga Indonesia

Gaji karyawan PT Yasunaga Indonesia sangat tinggi tapi kalian disaranakan untuk mengetahui jabatan-jabatan apa yang ada di perusahaan, jadi anda perlu tahu informasi perihal posisi apa aja yang diperlukan agensi.

Ayo simak pengkajian berikut di bawah ini.

1. Akuntansi dan Keuangan

Jabatan ini sungguh-sungguh dicari oleh agensi sebab menjadi salah satu unsur penting agar agensi bisa berkembang. Pencatatan yang bagus akan menjaga sistem perusahaan sehingga situasi keuangan akan stabil.

Oleh sebab itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan saat Anda menerima kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menonjolkan bakat yang luar biasa.

2. Divisi SDM

SDM memegang posisi yang betul-betul krusial dalam kemajuan perusahaan ketika mendominasi industri. Melainkan, untuk bisa mencapai misi hal yang demikian diperlukan SDM yang pintar dan dapat bekerja sama.

Tanpa hal tersebut visi badan usaha tidak akan pernah tercapai, oleh sebab itu HRD menjadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Keberadaannya akan membuat perusahaan konsisten dan mampu mengendalikan karyawannya sehingga dapat berprofesi dengan maksimum sesuai berdasarkan Standard Operasional badan usaha.

3. Sales

Sektor penjualan jadi bidang penting dalam sebuah agensi barang atau jasa. Jabatan yang satu ini memiliki tanggung jawab untuk bisa meningkatkan proses penjualan perusahaan seperti yang didambakan oleh manajer perusahaan.

Kemampuan dan inspirasi-inspirasi bagus kalian dapat jadi modal penting agar kerja di Agensi yang satu ini. Jadi tingkatkan kesanggupan strategi kamu untuk bisa menjadi pegawai perusahaan ini.

4. Posisi TI

Seiring berkembangnya teknologi badan usaha-badan usaha dipaksa agar kapabel dalam orientasi dengan kemajuan yang ada. Pada posisi ini, kamu diharuskan untuk mengerti dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dan sebagainya.

Itu dia pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Yasunaga Indonesia Semua Posisi dan Benefit yang akan kamu dapatkan, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.