Skip to content 
Berapakah gaji karyawan PT Haldin Pacific Semesta? Seorang karyawan tentu wajib tahu besaran uang yang nantinya anda terima jika kerja disana. Benar bukan?
Sekarang ini banyak yang menanyakan tentang besaran upah yang di dapat. Bukan rahasia lagi, dikarenakan PT Haldin Pacific Semesta ialah agensi yang memberi upah lumayan besar terhadap para pekerjanya.
Badan usaha yang kami sebutkan sangat terpercaya dan menjadi penopang perekonomian di nusantara. Bukan hanya itu saja, PT Haldin Pacific Semesta juga sering memberikan kesempatan kerja untuk membantu para pencari nafkah agar dapat peran yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensinya terus maju kerennya, bisa ke luar negeri. Oleh karenanya dibutuhkan banyak sekali karyawan yang memiliki kecerdikan dan situasi ini jadi kans untuk kamu mendapatkan job.
Sementara itu, apa anda penasaran berapakah gaji karyawan PT Haldin Pacific Semesta? Bagi kamu yang kepo gaji karyawan PT Haldin Pacific Semesta terbaru, Ayo baca materi berikut di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Haldin Pacific Semesta
PT Haldin Pacific Semesta adalah satu diantara perusahaan yang telah mempunyai kantor yang sekarang terletak di tanah air.
PT Haldin Pacific Semesta telah memberi kontribusi yang baik bagi kondisi ekonomi negeri ini dan kini mengalami perkembangan dengan pesat. Oleh karena itu total pelanggannya sekarang ini semakin meningkat. Tak mengherankan PT Haldin Pacific Semesta adalah satu diantara perusahaan terpercaya di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Haldin Pacific Semesta
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Haldin Pacific Semesta
Tidak hanya itu saja gaji utama yang besar, pegawai juga diberikan sarana dan tunjangan untuk meningkatkan pekerjaan mereka. Dimana kelebihan tersebut mampu menaikan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi kepentingannya.
Dan ada beberapa privilage lainnya, seperti:
- Bonus
- Tunjangan pensiun
- Asuransi kendaraan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran dan fasilitas karyawan beda. Bukan hanya itu gaji dapat mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan PT Haldin Pacific Semesta.
Cara Melamar Kerja di PT Haldin Pacific Semesta
Setelah tahu besaran gaji karyawan PT Haldin Pacific Semesta, Anda bisa coba mengirimkan lamaran permohonan dengan posisi yang berbeda-beda.
Yuk perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap Tahun PT Haldin Pacific Semesta terus membuka kesempatan loker baru. Kabar ini biasanya di publikasikan melalui sosmed asli PT Haldin Pacific Semesta.
Syarat minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Bila Anda berniat melamar ke PT Haldin Pacific Semesta ada baiknya persiapkan persyaratan berikut untuk melamar jadi karyawan PT Haldin Pacific Semesta:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Adapun Persyaratan yang mesti disiapkan, contohnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Nilai terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tercantum pada info lowongan kerja, Untuk itu baca dulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Haldin Pacific Semesta
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Haldin Pacific Semesta, Kalian juga perlu mempertimbangkan aspek-aspek lainnya seperti keunggulan yang bisa didapat bila bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya anda tidak mau kalau mengambil jobdesk tapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar begitu? Oleh sebab itu kalian harus tahu keunggulan-keunggulan apabila bekerja di PT Haldin Pacific Semesta.
Mari perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Haldin Pacific Semesta semua posisi telah kalian baca via data yang sudah kami paparkan, besarannya pastinya sudah sama dengan tanggung jawab yang mau diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Haldin Pacific Semesta Sudah mengatur jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka memiliki waktu rehat yang memadai untuk bisa menikmati waktu bersama orang tercinta.
Bukan hanya itu saja, Anda juga bisa menetap di rumah ketika akhir pekan atau memutuskan berwisata hingga kegiatan dunia kerja kembali.
3. Banyak Benefit
Jika kalian menetapkan untuk menjadi bagian di PT Haldin Pacific Semesta akan ada kemungkinan mendapatkan bermacam-macam bonus lain seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lain-lain.
Tidak hanya itu saja, profit lain juga dapat kamu temukan seperti beban kerja yang tak tinggi sampai dengan lokasi kerja yang enak hingga profesi akan cepat dilakukan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai karyawan tentu aja kalian tak berharap bekerja dengan posisi sama selama puluhan tahun bukan? Namun, kalian harus tenang karena PT Haldin Pacific Semesta bisa memberikan kenaikan gaji untuk para karyawan yang mempunyai kinerja yang baik loh.
Dan nantinya Jenjang jabatan dan masa depan anda sungguh-sungguh bagus bagi kalian yang berkeinginan terus maju. Tidak hanya, namun jabatan serta keinginan Anda akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Baik
Mendapatkan lingkungan bekerja yang mensupport merupakan idaman banyak pekerja. Efek mempunyai tempat yang mendukung membuat aktifitas akan lebih lebih ringan.
Hal ini dapat kalian dapat di PT Haldin Pacific Semesta, karena fokus inti mereka merupakan kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Haldin Pacific Semesta
Gaji karyawan PT Haldin Pacific Semesta sangat sesuai melainkan kalian disaranakan untuk mengetahui posisi-posisi apa yang biasanya diperlukan, oleh karenanya anda harus tahu berita seputar posisi apa yang diperlukan agensi.
Silakan perhatikan pengkajian di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang yang satu ini betul-betul dibutuhkan oleh perusahaan karena jadi salah satu elemen yang penting sekali agar mereka dapat maju. Dengan pencatatan yang baik akan membuat ekosistem badan usaha sehingga kondisi peruangan akan lebih konsisten.
Jadi posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan ketika kalian mendapatkan peluang kerja bersiaplah untuk memperlihatkan bakat yang luar biasa.
2. HRD
Sumber daya manusia mengendalikan peranan yang sungguh-sungguh krusial dalam kesuksesan agensi ketika mendominasi bisnisnya. Tapi, agar dapat menempuh visi tersebut diperlukan Sumber daya Manusia yang pintar dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian visi badan usaha tidak akan pernah tercapai, oleh karena itu Divisi SDM menjadi satu posisi yang diperlukan. Kedatangannya akan menjadikan agensi stabil dan mampu memegang pegawainya sehingga dapat bergerak dengan pol sesuai Peraturan agensi.
3. Penjualan
Sales jadi satu diantara krusial di dalam agensi jasa maupun barang. Posisi yang satu ini mempunyai jobdesk agarbisa meningkatkan penjualan bidang usaha seperti yang didambakan oleh owner.
Kemampuan serta inspirasi-pandangan baru cemerlang kalian dapat jadi modal agar kerja di Agensi ini. Untuk itu tingkatkan kesanggupan digital marketing kalian agar dapat menjadi pegawai perusahaan yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya dunia teknologi hampir semua perusahaan diharapkan agar kapabel dalam menyesuaikan diri dengan masa kini. Pada posisi ini, kamu dituntut untuk memiliki berbagai kemampuan seperti service harware, komputerisasi dan sebagainya.
Demikian pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Haldin Pacific Semesta Semua Posisi dan Kelebihan serta kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.
