Berapa gaji karyawan PT Uni-Charm Indonesia Tbk? Seorang calon pekerja tentu harus tau besaran uang yang nanti akan kalian terima bila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar kan?
Beberapa orang memang banyak sekali yang merasa bingung tentang hal tersebut. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Uni-Charm Indonesia Tbk ialah salah satu agensi yang memberikan gaji tinggi terhadap para pegawainya.
Agensi yang satu ini dapat diandalkan dan kini jadi salah satu penopang perekonomian di nusantara. Bukan hanya itu, PT Uni-Charm Indonesia Tbk sering kali memberikan loker untuk memberikan bantuan kepada para pencari kerja agar mendapatkan peranan yang sesuai dengan keinginan.
Ini karena perusahaannya terus mengalami peningkatan kerennya, bisa ke negara tetangga. Oleh sebab itu tentunya dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang mempunyai kesanggupan dan keadaan ini menjadi salah satu momen untuk kalian memperoleh pekerjaan.
Tapi, apa kalian penasaran berapa gaji karyawan PT Uni-Charm Indonesia Tbk? Untuk anda yang pengen tahu gaji karyawan PT Uni-Charm Indonesia Tbk terlengkap, mari simak pembahasan berikut di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Uni-Charm Indonesia Tbk
PT Uni-Charm Indonesia Tbk ialah company yang sudah memiliki perusahaan yang kini terletak di seluruh Indonesia.
PT Uni-Charm Indonesia Tbk telah memberi dedikasi yang baik untuk kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang ini berkembang dengan cepat. Sehingga total pelanggannya kini makin meningkat. Tak ayal PT Uni-Charm Indonesia Tbk merupakan salah satu diantara agensi terbaik di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Uni-Charm Indonesia Tbk
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Uni-Charm Indonesia Tbk
Selain itu gaji utama yang besar, pegawai juga diberikan fasilitas serta prasarana guna mengembangkan kinerja para karyawan. Dimana kesempatan tersebut bisa menaikan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi keperluannya.
Ada pun beberapa fasilitas lainnya, seperti:
- Bonus tambahan
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran dan fasilitas karyawan berbeda. Selain itu upah bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT Uni-Charm Indonesia Tbk.
Cara Melamar Kerja di PT Uni-Charm Indonesia Tbk
Sesudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Uni-Charm Indonesia Tbk, Kamu bisa mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Ayo perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap Tahun PT Uni-Charm Indonesia Tbk terus membuka kesempatan loker baru. Warta ini biasanya diberitahukan lewat sosial media resmi PT Uni-Charm Indonesia Tbk.
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan sekilas sama dengan badan usaha lainnya. Jika kamu pingin melamar ke PT Uni-Charm Indonesia Tbk lebih baik persiapkan kualifikasi berikut untuk mengajukan jadi rekan kerja PT Uni-Charm Indonesia Tbk:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat Persyaratan yang harus disiapkan, seperti :
- CV
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terlihat pada informasi lowongan kerja, sehingga baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Uni-Charm Indonesia Tbk
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Uni-Charm Indonesia Tbk, Tentu kita sangat perlu memikirkan aspek lainnya seperti kelebihan yang bisa didapat apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu saja kalian gak ingin kalau mengambil jobdesk akan tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar kan? Oleh karenanya kalian wajib tahu keunggulan-keunggulan bila bekerja di PT Uni-Charm Indonesia Tbk.
Marilah baca tulisan ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Uni-Charm Indonesia Tbk semua posisi telah kamu baca pada rangkaian data yang sudah kami paparkan, jumlahnya tentu sudah sudah sesuai dengan resiko yang hendak diemban.
2. Jam Flexible
PT Uni-Charm Indonesia Tbk Sudah mengatur jam masuk bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang cukup untuk bisa menikmati momen bersama dengan keluarga.
Bukan itu aja, Anda juga dapat menetap di rumah dikala weeksdays atau memilih untuk berlibur hingga kesibukan dunia kerja kembali.
3. Banyak Kelebihan
Seandainya anda mempertimbangkan untuk berprofesi di PT Uni-Charm Indonesia Tbk maka potensi untuk menerima berbagai benefit lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan sejenisnya.
Bukan cuma itu saja, profit lain juga bisa anda peroleh seperti resiko yang tak tinggi sampai daerah bekerja yang nyaman sehingga pekerjaan bisa cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai karyawan tentu saja kalian tak mau kerja dengan posisi itu itu aja selamanya kan? Tetapi, untungnya PT Uni-Charm Indonesia Tbk mampu memberikan kenaikan gaji bagi pegawai yang mempunyai potensi lho.
Sehingga Tahapan pekerjaan dan kehidupan di masa yang akan datang kalian benar-benar bagus bagi kau yang mau memperbaiki masa depan. Bukan itu saja, tetapi jabatan serta kebutuhan kalian akan lebih jelas.
5. Lingkungan Bekerja yang Baik
Mempunyai tempat bekerja yang mendukung ialah dambaan banyak pegawai. Efek memiliki tempat yang menyokong maka kerjaan menjadi lebih lebih rileks.
Hal ini dapat kau dapatkan di PT Uni-Charm Indonesia Tbk, karena konsentrasi utama perusahaan ini yakni kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Uni-Charm Indonesia Tbk
Gaji karyawan PT Uni-Charm Indonesia Tbk sangat besar tapi kita perlu mengetahui jabatan apa saja yang ditawarkan perusahaan, jadi kalian harus tahu isu seputar posisi apa yang diperlukan agensi.
Silakan perhatikan tulisan berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi yang satu ini betul-betul dicari oleh agensi sebab jadi salah satu unsur penting agar perusahaan mampu maju. Akuntansi yang benar akan menjaga ekosistem perusahaan sehingga kondisi kas akan lebih stabil.
Maka dari itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan saat Anda mendapatkan kesempatan kerja persiapkan diri untuk menonjolkan kecakapan yang luar biasa.
2. Human Resource Development
SDM memegang peranan yang sangat vital dalam keberhasilan sebuah agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, untuk mencapai visi hal yang demikian diperlukan SDM yang pintar dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian misi badan usaha tak mungkin tergenggam, oleh sebab itu HRD menjadi salah satu posisi yang diperlukan. Eksistensinya akan membikin perusahaan seimbang dan dapat mengendalikan para pegawainya sehingga dapat melintas dengan optimal sesuai berdasarkan Ketentuan yang berlaku.
3. Penjualan
Penjualan ialah posisi sangat krusial di dalam sebuah perusahaan jasa atau barang. Posisi yang satu ini mempunyai tanggung jawab untuk dapat memperbesar sales bidang usaha seperti yang diinginkan oleh manajer agensi.
Keterampilan serta ide-inspirasi bagus kamu bisa menjadi modal untuk bisa bekerja di badan usaha ini. Sehingga kecakapan marketing Anda agar dapat diterima perusahaan ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya teknologi badan usaha-badan usaha dipaksa untuk mampu dalam habituasi dengan perkembangan yang ada. Pada bidang ini, kalian dituntut untuk mengerti kemampuan-kemampuan khusus seperti service harware, pemasaran offline dan online dan sebagainya.
Itulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Uni-Charm Indonesia Tbk Semua Posisi serta Kelebihan dan kekurangannya, selamat mencoba.