Berapa gaji karyawan PT Karyadibya Mahardhika? Sebagai seorang pekerja tentunya harus mengerti buruh yang nantinya kalian dapatkan jika menjadi bagian dari mereka. Seperti itu bukan?
Calon pegawai tidak sedikit yang bertanya-tanya tentang mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Karyadibya Mahardhika ialah agensi yang memberikan komisi cukup tinggi kepada karyawannya.
Agensi yang kami sebutkan sudah terpercaya dan kini menjadi salah satu penopang peruangan di Indonesia. Bukan hanya itu, PT Karyadibya Mahardhika sangat sering memberikan kesempatan kerja untuk menyokong para pencari loker agar dapat peran yang sesuai.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan bidang usahanya terus berkembang kerennya, sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali karyawan yang mempunyai potensi sehingga situasi ini jadi peluang untuk kamu meraih job.
Tetapi, apakah pernah kamu pingin tau berapa gaji karyawan PT Karyadibya Mahardhika? Bagi anda yang mau tahu gaji karyawan PT Karyadibya Mahardhika terbaru, marilah baca pembahasan berikut di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Karyadibya Mahardhika
PT Karyadibya Mahardhika ialah perusahaan yang sudah mempunyai cabang yang sekarang ini tersebar di tanah air.
PT Karyadibya Mahardhika sudah memberikan dedikasi yang bagus bagi perekonomian indonesia dan sekarang ini berkembang dengan cepat. Oleh sebab itu total constumernya kini semakin meningkat. Tak ayal PT Karyadibya Mahardhika adalah salah satu diantara agancy ternama di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Karyadibya Mahardhika
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Karyadibya Mahardhika
Tidak hanya itu saja gaji utama yang tinggi, pekerja juga diberikan sarana dan tunjangan untuk memaksimalkan pekerjaan para pegawai. Dimana kelebihan yang satu ini mampu menaikan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat banyak fasilitas lainnya, seperti:
- uang tambahan
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah dan fasilitas karyawan berbeda. Bukan itu saja bayaran dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT Karyadibya Mahardhika.
Cara Melamar Kerja di PT Karyadibya Mahardhika
Setelah tahu kisaran gaji karyawan PT Karyadibya Mahardhika, Kalian dapat coba melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Ayo baca tulisan ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Karyadibya Mahardhika terus merekrut rekan kerja baru. Warta yang satu ini umumnya di publikasikan lewat media digital sah PT Karyadibya Mahardhika.
Syarat minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan sesuai dengan badan lainnya. Apabila Anda pengen melamar ke PT Karyadibya Mahardhika maka lengkapi segala persyaratan berikut untuk melamar menjadi rekan kerja PT Karyadibya Mahardhika:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Berpenampilan menarik
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang harus disediakan, seperti :
- CV
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada informasi lowongan kerja, Untuk itu baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Karyadibya Mahardhika
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Karyadibya Mahardhika, Kita perlu sekali mempertimbangkan kacamata lainnya seperti kelebihan yang bisa dapatkan apabila bekerja disana.
Sebagai seorang karyawan tentu saja kita ga ingin apabila menanggung beban tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar bukan? Oleh karena itu kalian harus tahu dulu keunggulan-keunggulan jika bekerja di PT Karyadibya Mahardhika.
Silakan baca pembahasan ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Karyadibya Mahardhika semua posisi sudah kalian jumpai pada rangkaian data yang sudah kami sediakan, besarannya pastinya telah sesuai dengan tanggung jawab yang hendak dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Karyadibya Mahardhika Telah mengatur jam kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang memadai untuk dapat menikmati momen bersama dengan orang terkasih.
Bukan hanya itu saja, Anda juga dapat tinggal di rumah saat sedang libur atau pergi untuk berwisata hingga kesibukan pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Keuntungan
Kalau anda mempertimbangkan untuk kerja di PT Karyadibya Mahardhika maka ada kemungkinan menerima beragam keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu doang, keuntungan lain juga dapat kamu peroleh contohnya seperti resiko yang tak tinggi sampai dengan tempat kerja yang enak dan pekerjaan akan lebih gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pekerja tentu saja anda tak berharap kerja dengan jabatan itu itu aja selamanya kan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT Karyadibya Mahardhika dapat memberikan kenaikan jabatan bagi karyawan yang mempunyai potensi loh.
Sehingga Tahapan pekerjaan dan kehidupan di masa yang akan datang kalian sungguh-sungguh bagus untuk anda yang berharap memperbaiki nasib. Tidak hanya itu saja, tetapi posisi dan keinginan Anda akan lebih jelas.
5. Lingkungan Bekerja yang Menyokong
Mendapatkan tempat kerja yang mendukung adalah idaman banyak orang. Dengan mendapatkan lingkungan yang baik maka aktifitas kerja menjadi lebih maksimal.
Semua ini dapat kamu dapat di PT Karyadibya Mahardhika, sebab konsentrasi utama agensi ini merupakan kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Karyadibya Mahardhika
Gaji karyawan PT Karyadibya Mahardhika betul-betul sesuai namun kita perlu mengenal jabatan apa saja yang ditawarkan perusahaan, jadi anda harus mengetahui informasi seputar posisi apa saja yang biasanya dibutuhkan.
Marilah simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi yang satu ini sangat dibutuhkan oleh badan usaha sebab menjadi salah satu faktor penting agar agensi mampu untuk berkembang. Proses pencatatan yang baik akan membuat sistem perusahaan sehingga keadaan peruangan akan lebih stabil.
Maka dari itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan saat Anda menerima peluang bekerja persiapkan diri untuk menunjukkan kemampuan yang bagus.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengatur posisi yang sangat essensial dalam kesuksesan badan usaha ketika mendominasi industri. Namun, agar bisa menempuh visi tersebut diperlukan kekuatan yang ahli dan dapat bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan perusahaan tidak akan terpenuhi, oleh sebab itu Human Resource Development menjadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Kedatangannya akan membikin agensi ekuivalen dan bisa mengatur bawahannya sehingga dapat beroperasi dengan pol sesuai berdasarkan Misi yang berlaku.
3. Sales
Sales jadi jabatan sangat penting dalam bidang usaha barang ataupun jasa. Bidang yang satu ini mempunyai jobdesk agarbisa memperbesar sales perusahaan seperti yang didambakan oleh owner perusahaan.
Keterampilan serta ide-ide cerah kau bisa jadi modal krusial untuk kerja di badan usaha yang satu ini. Jadi tingkatkan kecakapan strategi kamu untuk bisa diterima perusahaan ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Majunya teknologi agensi-agensi diharapkan untuk sanggup dalam aklimatisasi dengan kemajuan yang ada. Pada Jabatan yang satu ini, kita akan dituntut untuk menguasai kemampuan-kemampuan khusus seperti service harware, pemasaran dan lainnya.
Itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Karyadibya Mahardhika Semua Posisi lengkap keuntungan yang akan kamu peroleh, Jangan lupa share artikel ini ya.