Berapa gaji karyawan PT Tupperware Indonesia? Seorang calon pegawai tentu mesti tahu gaji yang nanti akan anda terima jika kerja disana. True?
Belakangan ini memang banyak sekali yang bertanya-tanya tentang mengenai gaji yang akan di dapat. Bukan rahasia lagi, karena PT Tupperware Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang memberikan upah lumayan besar kepada para karyawannya.
Agensi yang satu ini sudah terpercaya dan kini jadi penjalan roda perekonomian di nusantara. Bukan hanya itu saja, PT Tupperware Indonesia sering memberi kesempatan untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari nafkah agar dapat pekerjaan yang sesuai dengan keinginan.
Ini dikarenakan bidang usahanya terus mengalami kemajuan kerennya, bisa sampai ke luar negeri. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali pegawai yang memiliki kemampuan sehingga ini jadi salah satu kans untuk kalian menemukan pekerjaan.
Tapi, apakah pernah kamu ingin tau berapa gaji karyawan PT Tupperware Indonesia? Nah untuk kamu yang penasaran gaji karyawan PT Tupperware Indonesia terbaru, mari simak pembahasan berikut di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Tupperware Indonesia
PT Tupperware Indonesia ialah perusahaan yang udah mempunyai kantor yang sekarang ini terletak di Indonesia.
PT Tupperware Indonesia memberikan peranan yang besar bagi kondisi ekonomi tanah air dan sudah berkembang yang cepat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya saat ini semakin meningkat. Tak ayal PT Tupperware Indonesia adalah satu diantara perusahaan terbaik di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Tupperware Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Tupperware Indonesia
Sementara itu gaji pokok yang tinggi, karyawan juga diberikan fasilitas serta tunjangan guna mengembangkan kinerja para pegawai. Yang mana kesempatan yang satu ini mampu menaikan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat banyak privilage lainnya, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran dan fasilitas pegawai beda. Selain itu upah bisa berubah seketika sesuai aturan dari PT Tupperware Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Tupperware Indonesia
Sesudah tahu besaran gaji karyawan PT Tupperware Indonesia, Kalian dapat mencoba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Ayo simak ulasan di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT Tupperware Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Info ini biasanya diberitahukan melalui website resmi PT Tupperware Indonesia.
Syarat minimum yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan badan usaha lain. Bila kamu mau kerja di PT Tupperware Indonesia maka lengkapi kualifikasi berikut ini untuk melamar jadi pegawai PT Tupperware Indonesia:
- Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Berpenampilan Rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang harus kalian persiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada informasi lowongan kerja, sehingga lihat dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Tupperware Indonesia
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Tupperware Indonesia, Kalian perlu sekali memikirkan aspek lainnya seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu saja kalian gak mau kalau mengambil peran tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar bukan? Untuk itu kamu mesti mengetahui kelebihan jika kerja di PT Tupperware Indonesia.
Marilah baca materi berikut di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Tupperware Indonesia semua posisi telah kamu pahami melalui data yang sudah kami sediakan, besarannya tentu saja sudah sesuai dengan beban yang akan dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Tupperware Indonesia Telah mengontrol jam masuk untuk para karyawanya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang memadai untuk dapat quality time bersama anak dan istri.
Bukan hanya itu saja, kalian juga bisa tinggal di rumah saat weeksdays atau pergi untuk bertamasya sampai kesibukan dunia kerja tiba.
3. Banyak Kelebihan
Jika kamu memastikan untuk kerja di PT Tupperware Indonesia bisa ada kemungkinan menerima bermacam-macam keuntungan lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan sejenisnya.
Bukan hanya itu saja, profit lain juga bisa kalian temukan seperti beban kerja yang tak terlalu tinggi sampai dengan tempat bekerja yang nyaman dan pekerjaan bisa dengan cepat dilakukan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pekerja tentu kamu tidak ingin kerja dengan jabatan itu terus selama puluhan tahun kan? Namun, untungnya PT Tupperware Indonesia dapat memberikan peningkatan penghasilan untuk para karyawan yang mempunyai bakat lho.
Sehingga Tahapan profesi serta kehidupan di masa yang akan datang kalian lebih terjamin untuk kamu yang mau terus maju. Bukan hanya, akan tetapi jabatan dan keperluan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Bagus
Mendapatkan tempat bekerja yang menyokong adalah impian banyak pegawai. Dengan memiliki tempat yang mensupport maka kerjaan lebih lebih efisien.
Hal ini dapat kamu rasakan di PT Tupperware Indonesia, karena konsentrasi inti mereka adalah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Tupperware Indonesia
Gaji karyawan PT Tupperware Indonesia amat besar tapi anda harus mengenal jabatan-jabatan apa aja yang ada di perusahaan, oleh karenanya kamu harus tahu info seputar posisi apa yang yang tersedia.
Silakan perhatikan ulasan berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang yang satu ini sangat dicari oleh agensi karena jadi salah satu faktor yang sangat penting bagi mereka mampu untuk berkembang. Proses pencatatan yang baik akan menjaga ekosistem badan usaha sehingga keadaan peruangan akan stabil.
Maka dari itu jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan ketika kalian menerima peluang bekerja persiapkan diri untuk memperlihatkan bakat yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia memegang posisi yang betul-betul fundamental dalam keberhasilan agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Namun, untuk bisa menempuh visi hal yang demikian diperlukan kekuatan yang ahli dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya hal yang demikian misi agensi tidak mungkni tergenggam, oleh sebab itu HRD jadi salah satu jabatan yang diperlukan. Presensinya akan membuat perusahaan ajek dan mampu mengatur para pegawainya sehingga bisa bergerak dengan maksimal sesuai berdasarkan Peraturan yang sudah ditentukan.
3. Sales
Sektor penjualan adalah bidang penting di dalam perusahaan jasa atau barang. Jabatan yang satu ini mempunyai jobdesk agardapat memperbesar penjualan bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh pemilik perusahaan.
Bakat serta pandangan baru-ide cerah kalian dapat jadi aset besar untuk diterima di badan usaha ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan strategi marketing kamu agar dapat jadi pegawai agensi ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan dunia teknologi agensi-agensi diharapkan untuk bisa dalam menyesuaikan diri dengan kemajuan yang ada. Di posisi ini, anda akan diminta untuk mengerti kemampuan-kemampuan khusus seperti service harware, pemasaran dsb.
Itu dia penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Tupperware Indonesia Semua Posisi dan keuntungan yang akan kamu peroleh, Jangan lupa share artikel ini ya.