Berapa gaji karyawan PT Tunas Artha Gardatama? Sebagai seorang karyawan tentunya wajib mengerti uang yang akan anda peroleh apabila kerja disana. True?
Calon karyawan memang banyak sekali yang bertanya tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Tunas Artha Gardatama merupakan salah satu badan yang memberi komisi cukup tinggi terhadap para rekannya.
Badan usaha tersebut dapat diandalkan dan menjadi salah satu penopang ekonomi di negeri ini. Bukan hanya itu saja, PT Tunas Artha Gardatama selalu memberikan kesempatan kerja guna mengulurkan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan agar mendapatkan peran yang diinginkan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena agensinya terus mengalami kemajuan bahkan, sampai ke negeri orang. Sehingga tentu dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang memiliki kecerdikan dan ini jadi salah satu peluang untuk kalian meraih job.
Tetapi, apakah pernah anda ingin tau berapa gaji karyawan PT Tunas Artha Gardatama? Untuk kalian yang penasaran gaji karyawan PT Tunas Artha Gardatama terlengkap, silakan simak pengkajian berikut ini.
Sedikit Mengenai PT Tunas Artha Gardatama
PT Tunas Artha Gardatama ialah agensi yang telah memiliki perusahaan yang sekarang ini sudah dibangun di Indonesia.
PT Tunas Artha Gardatama memberikan dedikasi yang baik untuk perekonomian tanah air dan kini mengalami perkembangan dengan cepat. Oleh sebab itu total constumernya sekarang ini makin berkembang. Tak ayal memang PT Tunas Artha Gardatama merupakan salah satu diantara agensi ternama di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Tunas Artha Gardatama
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Tunas Artha Gardatama
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang besar, pegawai juga diberi fasilitas serta prasarana untuk memaksimalkan kinerja para pegawai. Dimana fasilitas yang satu ini bisa menaikan gaji karyawan hingga dapat memenuhi keperluannya.
Ada pun beberapa fasilitas lainnya, diantaranya:
- uang tambahan
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran dan fasilitas karyawan tidak akan sama. Bukan hanya itu upah dapat berubah sewaktu-waktu sesuai aturan dari PT Tunas Artha Gardatama.
Cara Melamar Kerja di PT Tunas Artha Gardatama
Setelah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Tunas Artha Gardatama, Kalian dapat mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Mari perhatikan pengkajian ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Tunas Artha Gardatama terus merekrut rekan kerja baru. Informasi yang satu ini banyak di publikasikan melalui sosial media asli PT Tunas Artha Gardatama.
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan hampir sama dengan agensi lainnya. Apabila kamu pingin melamar ke PT Tunas Artha Gardatama ada baiknya penuhi kualifikasi dibawah ini untuk mengajukan menjadi rekan kerja PT Tunas Artha Gardatama:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Banyak persyaratan yang harus kalian persiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada info loker, sehingga baca dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Tunas Artha Gardatama
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Tunas Artha Gardatama, Kita juga perlu memikirkan prosfek lainnya seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu saja kalian gak pingin kalau menanggung beban tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar bukan? Oleh karena itu anda mesti tahu dulu keunggulan-keunggulan jika menjadi bagian dari PT Tunas Artha Gardatama.
Marilah simak pembahasan berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Tunas Artha Gardatama semua jabatan udah kamu jumpai lewat tabel yang kami paparkan, besarannya tentu saja telah sesuai dengan beban yang akan dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT Tunas Artha Gardatama Sudah mengatur jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka memperoleh waktu istirahat yang memadai untuk dapat menikmati momen bersama dengan orang tercinta.
Bukan itu aja, Anda juga dapat menetap di rumah saat weeksdays atau pergi untuk bertamasya hingga kesibukan dunia kerja tiba.
3. Banyak Benefit
Sekiranya kalian mempertimbangkan untuk berprofesi di PT Tunas Artha Gardatama bisa ada kemungkinan mendapatkan beragam bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lain-lain.
Bukan cuma itu doang, profit lain juga bisa kalian dapatkan contohnya seperti risiko yang tidak tinggi hingga lokasi bekerja yang nyaman hingga pekerjaan akan mudah dilaksanakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pekerja tentu aja anda tidak ingin bekerja dengan posisi yang sama selama puluhan tahun bukan? Tapi, untungnya PT Tunas Artha Gardatama menjamin akan ada peningkatan penghasilan untuk karyawan yang memiliki kemampuan lho.
Sehingga Jenjang profesi serta masa mendatang kalian amat bagus untuk kau yang berkeinginan memperbaiki masa depan. Tidak hanya itu saja, akan tetapi pangkat dan keinginan Anda akan lebih jelas.
5. Tempat Bekerja yang Mendukung
Mendapatkan tempat bekerja yang mendukung ialah impian banyak orang. Pengaruh memiliki lingkungan yang bagus maka kerjaan akan lebih lebih ringan.
Hal ini bisa anda dapat di PT Tunas Artha Gardatama, karena fokus inti perusahaan yang satu ini yaitu kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Tunas Artha Gardatama
Gaji karyawan PT Tunas Artha Gardatama betul-betul tinggi melainkan kita harus mengetahui jabatan-jabatan apa saja yang ada di perusahaan, untuk itu anda perlu mengetahui kabar perihal jabatan apa aja yang ada di perusahaan.
Mari baca tulisan di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang ini sangat dibutuhkan oleh perusahaan karena jadi salah satu unsur penting bagi mereka bisa maju. Dengan pencatatan yang benar akan menjaga ekosistem badan usaha sehingga kondisi peruangan akan stabil.
Jadi jabatan ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan saat Anda mendapatkan kans bekerja bersiaplah untuk menampilkan kemampuan yang bagus.
2. Human Resource Development
Manusia mengontrol peran yang benar-benar fundamental dalam keberhasilan sebuah agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, agar bisa mencapai tujuan hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang kompeten dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa adanya hal yang demikian visi agensi tak mungkin tergenggam, oleh karena itu Human Resource Development menjadi salah satu posisi yang diperlukan. Kedatangannya akan menjadikan agensi konsisten dan dapat memegang pegawainya sehingga dapat berjalan dengan optimal sesuai berdasarkan Peraturan yang sudah dibuat.
3. Sales
Sektor penjualan adalah satu diantara yang cukup krusial dalam sebuah agensi jasa atau barang. Bidang ini memiliki tujuan agardapat meningkatkan output bidang usaha seperti yang diharapkan oleh owner perusahaan.
Keterampilan serta inspirasi-inspirasi cemerlang kalian bisa menjadi modal penting agar bekerja di perusahaan ini. Oleh karena itu kesanggupan penjualan kamu untuk bisa menjadi bagian badan usaha ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Dengan berkembangnya zaman hampir semua perusahaan dipaksa agar dapat didalam penyesuaian dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, kalian akan dipaksa untuk mengerti keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dsb.
Begitulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Tunas Artha Gardatama Semua Jabatan lengkap Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.