Berapa gaji karyawan PT Summit Adyawinsa Indonesia? Seorang calon pekerja tentunya wajib mengetahui besaran uang yang nantinya akan kamu dapatkan jika bekerja disana. True?
Beberapa orang banyak yang bertanya tentang hal tersebut. Tidak aneh, hal ini karena PT Summit Adyawinsa Indonesia ialah salah satu perusahaan yang memberi uang sangat besar terhadap para pegawainya.
Perusahaan yang kami sebutkan sudah terpercaya dan kini jadi penjalan roda ekonomi di nusantara. Bukan hanya itu, PT Summit Adyawinsa Indonesia sangat sering memberi kesempatan untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari nafkah agar dapat peranan yang sesuai ekspetasi.
Hal ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus maju bahkan, sampai ke negara lain. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak karyawan yang memiliki kecerdikan dan ini jadi jalan untuk kamu memperoleh pekerjaan.
Sementara itu, apa anda pingin tau berapakah gaji karyawan PT Summit Adyawinsa Indonesia? Nah untuk anda yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Summit Adyawinsa Indonesia semua jabatan, yuk perhatikan tulisan di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Summit Adyawinsa Indonesia
PT Summit Adyawinsa Indonesia adalah agensi yang udah membangun perusahaan yang sekarang ini terletak di Indonesia.
PT Summit Adyawinsa Indonesia memberikan kontribusi yang bagus untuk perekonomian negeri ini dan sekarang ini mengalami kemajuan dengan pesat. Sehingga jumlah constumernya sekarang semakin berlipat ganda. Memang tidak mengherangkan PT Summit Adyawinsa Indonesia adalah salah satu agancy terbaik di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Summit Adyawinsa Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Summit Adyawinsa Indonesia
Bukan hanya itu gaji utama yang besar, karyawan juga diberi sarana dan tunjangan guna memaksimalkan performa para pegawai. Yang mana fasilitas yang satu ini mampu menaikan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun banyak privilage lainnya, meliputi:
- Bonus tambahan
- Tunjangan makan siang
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji beserta fasilitas pegawai akan berbeda. Bukan itu aja gaji bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT Summit Adyawinsa Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Summit Adyawinsa Indonesia
Sesudah tahu gambaran gaji karyawan PT Summit Adyawinsa Indonesia, Kalian dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Mari perhatikan materi berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Summit Adyawinsa Indonesia terus merekrut karyawan baru. Warta yang satu ini banyak di publikasikan via website asli PT Summit Adyawinsa Indonesia.
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan hampir sesuai dengan agensi lainnya. Bila Anda pengen melamar ke PT Summit Adyawinsa Indonesia maka penuhi segala persyaratan berikut ini untuk melamar menjadi karyawan PT Summit Adyawinsa Indonesia:
- Minimal sudah S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang dibutuhkan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Transkrip nilai
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada informasi lowongan kerja, sehingga baca dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Summit Adyawinsa Indonesia
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Summit Adyawinsa Indonesia, Tentu kita harus memikirkan prosfek lainnya seperti keunggulan yang akan kamu dapatkan jika bekerja disana.
Saat menjadi pegawai tentu anda ga ingin kalau bekerja tapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar begitu? Oleh karena itu kamu mesti mengetahui kelebihan-kelebihan bila kerja di PT Summit Adyawinsa Indonesia.
Ayo simak pengkajian ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Summit Adyawinsa Indonesia semua jabatan telah anda pahami via tulisan diatas, jumlahnya tentu sudah sudah sesuai dengan risiko yang mau dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Summit Adyawinsa Indonesia Sudah mengontrol waktu kerja bagi para pegawainya sehingga mereka masih mendapatkan waktu istirahat yang cukup untuk dapat menikmati waktu bersama dengan keluarga.
Bukan hanya itu saja, Anda juga dapat menetap di rumah saat akhir pekan atau pergi untuk berwisata sampai kesibukan pekerjaan tiba.
3. Banyak Keuntungan
Jika anda mempertimbangkan untuk berprofesi di PT Summit Adyawinsa Indonesia akan berpotensi mendapat berbagai keuntungan lainnya seperti BPJS, tunjangan dan sejenisnya.
Bukan cuma itu aja, keuntungan lain juga dapat kamu dapatkan seperti resiko yang tidak terlalu tinggi hingga tempat bekerja yang nyaman sehingga profesi bisa dengan mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai karyawan tentu kamu tidak berharap kerja diposisi yang sama selamanya kan? Tapi, tenang saja karena PT Summit Adyawinsa Indonesia bisa memberikan kenaikan penghasilan untuk para pegawai yang memiliki bakat loh.
Sehingga nantinya Tahapan jabatan serta masa depan kalian sungguh-sungguh bagus bagi kalian yang berkeinginan terus berkembang. Tidak hanya itu saja, tapi Status sosial dan keinginan kamu akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Menunjang
Mempunyai tempat kerja yang mendorong ialah impian banyak orang. Dengan mempunyai lingkungan yang menunjang maka kerjaan mejadi maksimal.
Semua ini bisa kalian dapat di PT Summit Adyawinsa Indonesia, karena konsentrasi inti perusahaan yang satu ini ialah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Summit Adyawinsa Indonesia
Gaji karyawan PT Summit Adyawinsa Indonesia amat sesuai tapi anda perlu mengenal posisi-posisi apa yang biasanya dibutuhkan, jadi kalian harus tahu informasi tentang jabatan apa aja yang yang tersedia.
Silakan perhatikan materi berikut ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini amat diperlukan oleh badan usaha karena menjadi salah satu unsur yang sangat penting agar agensi mampu maju. Proses pencatatan yang benar akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga keadaan kas akan lebih konsisten.
Oleh karena itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan ketika kamu mendapatkan kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menampakkan kecakapan yang bagus.
2. Human Resource Development
SDM mengontrol peranan yang sangat penting dalam keberhasilan sebuah agensi dalam mendominasi bisnisnya. Melainkan, untuk menempuh tujuan hal yang demikian dibutuhkan SDM yang baik dan bisa saling membantu.
Tanpa hal tersebut misi badan usaha tidak mungkni pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi SDM jadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Keberadaannya akan membuat badan usaha konsisten dan bisa memegang bawahannya sehingga dapat bergerak dengan setinggi-tingginya sesuai berdasarkan Peraturan yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Penjualan merupakan salah satu sektor krusial dalam bidang usaha jasa maupun barang. Jabatan ini memiliki peran untuk dapat memperbesar koneksi bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh pemilik perusahaan.
Kemampuan dan pandangan baru-ide keren Anda dapat jadi modal penting agar bisa bekerja di badan usaha yang satu ini. Jadi tingkatkan kemampuan penjualan kamu agar dapat menjadi bagian badan usaha yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Majunya zaman agensi-agensi diharapkan untuk mampu dalam adaptasi dengan masa yang akan datang. Di posisi ini, anda diharuskan untuk mempunyai berbagai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran digital dll.
Itu dia pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Summit Adyawinsa Indonesia Semua Posisi dan Kelebihan dan kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.