Berapa gaji karyawan PT Reckitt Benckiser Indonesia? Seorang pegawai tentu harus paham buruh yang nantinya kalian terima bila menjadi karyawan mereka. Benar bukan?
Calon pegawai memang banyak sekali yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Bukan rahasia lagi, dikarenakan PT Reckitt Benckiser Indonesia adalah salah satu badan yang memberikan upah sangat besar kepada para karyawannya.
Badan usaha yang satu ini dapat diandalkan dan kini jadi penjalan roda peruangan di tanah air. Bukan hanya itu, PT Reckitt Benckiser Indonesia sangat sering membuka loker guna mengulurkan bantuan terhadap para pencari lowongan pekerjaan agar dapat peranan yang sesuai.
Hal seperti ini mereka lakukan karena bidang usahanya terus mengalami kemajuan hebatnya, bisa sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya dibutuhkan banyak pegawai yang memiliki kecerdikan dan ini menjadi waktu bagi anda memiliki pekerjaan.
Tapi, pernahkah anda pengen tau berapakah gaji karyawan PT Reckitt Benckiser Indonesia? Nah untuk kalian yang pengen tahu gaji karyawan PT Reckitt Benckiser Indonesia semua posisi, Ayo baca tulisan ini.
Sedikit Mengenai PT Reckitt Benckiser Indonesia
PT Reckitt Benckiser Indonesia adalah agensi yang sudah mempunyai perusahaan yang sekarang sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT Reckitt Benckiser Indonesia telah memberi kontribusi yang baik bagi kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang mengalami perkembangan yang cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya kini semakin bertambah. Memang tak ayal PT Reckitt Benckiser Indonesia adalah salah satu agancy terpopuler di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Reckitt Benckiser Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Reckitt Benckiser Indonesia
Bukan hanya itu saja gaji utama yang besar, karyawan juga dikasih sarana dan tunjangan untuk meningkatkan pekerjaan para karyawan. Dimana fasilitas yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun banyak tambahan lain, diantaranya:
- uang lembur
- Tunjangan pensiun
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji serta tunjangan karyawan berbeda. Bukan itu aja bayaran kemungkinan besar bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari PT Reckitt Benckiser Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Reckitt Benckiser Indonesia
Tadi kita sudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Reckitt Benckiser Indonesia, Kamu dapat mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Silakan baca tulisan berikut di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Reckitt Benckiser Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Informasi yang satu ini kebanyakan diberitahukan lewat web sah PT Reckitt Benckiser Indonesia.
Persyaratan minimum yang dipatok tidak terlalu banyak dan hampir sama dengan agensi lainnya. Jika kamu ingin kerja di PT Reckitt Benckiser Indonesia ada baiknya penuhi kualifikasi dibawah ini untuk mengajukan jadi rekan kerja PT Reckitt Benckiser Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan menarik
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan-persyaratan yang harus disiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada info recruitment, sehingga cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Reckitt Benckiser Indonesia
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Reckitt Benckiser Indonesia, Kalian juga perlu melihat kacamata lainnya seperti keunggulan yang bisa dapatkan jika bekerja disana.
Sebagai seorang karyawan tentu saja kalian gak pingin apabila menanggung tugas tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Oleh karenanya kalian harus tahu terlebih dahulu kelebihan apabila menjadi karyawan PT Reckitt Benckiser Indonesia.
Marilah simak ulasan ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Reckitt Benckiser Indonesia semua posisi telah kalian lihat via tabel diatas, jumlahnya tentu telah sesuai dengan risiko yang hendak dipikul.
2. Jam Flexible
PT Reckitt Benckiser Indonesia Telah mengontrol jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka masih mendapatkan waktu istirahat yang memadai untuk dapat menikmati waktu bersama dengan orang terkasih.
Kemudian, kamu juga dapat tinggal di rumah ketika weeksdays atau memutuskan berlibur sampai aktivitas dunia kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Sekiranya kamu menentukan untuk menjadi bagian di PT Reckitt Benckiser Indonesia maka potensi untuk menerima berjenis-jenis bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lain-lain.
Bukan hanya itu doang, keuntungan lain juga dapat kalian temukan contohnya seperti risiko yang tak tinggi amat sampai lokasi bekerja yang enak hingga pekerjaan akan cepat dijalankan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pekerja tentu anda tidak berkeinginan bekerja dengan posisi itu terus menerus selamanya bukan? Tetapi, beruntungnya PT Reckitt Benckiser Indonesia bisa memberikan kenaikan gaji bagi pegawai yang memiliki bakat lho.
Sehingga nantinya Tingkat profesi dan kehidupan di masa mendatang kalian benar-benar bagus untuk kalian yang ingin maju. Tidak hanya, melainkan jabatan serta keperluan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mendorong
Mendapatkan tempat bekerja yang menunjang adalah dambaan banyak pekerja. Efek mempunyai lingkungan yang menunjang maka aktifitas kerja menjadi lebih optimal.
Semua ini dapat kamu rasakan di PT Reckitt Benckiser Indonesia, sebab fokus inti perusahaan ini yakni kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Reckitt Benckiser Indonesia
Gaji karyawan PT Reckitt Benckiser Indonesia benar-benar sesuai melainkan kita disaranakan untuk mengetahui posisi-posisi apa saja yang biasanya dibutuhkan, maka dari itu anda harus mengetahui informasi seputar posisi apa saja yang diperlukan agensi.
Silakan simak pembahasan berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang ini sungguh-sungguh diperlukan oleh perusahaan karena jadi salah satu elemen yang sangat penting agar agensi mampu untuk maju. Proses pencatatan yang baik akan membuat sistem agensi sehingga kondisi uang akan lebih stabil.
Maka dari itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan saat Anda menerima kesempatan kerja persiapkan diri untuk memperlihatkan bakat yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM mengatur peran yang benar-benar essensial dalam kesuksesan badan usaha ketika mendominasi industri. Tetapi, agar dapat menempuh visi tersebut dibutuhkan sumber daya yang kompeten dan dapat bekerja secara tim.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan badan usaha tidak akan pernah tercapai, oleh sebab itu Human Resource Development jadi satu satunya jabatan yang dibutuhkan. Presensinya akan membuat perusahaan ajek dan bisa memegang karyawannya sehingga bisa bergerak dengan pol sesuai tujuan agensi.
3. Penjualan
Sales merupakan bidang penting di dalam bidang usaha jasa maupun barang. Posisi yang satu ini memiliki tujuan untuk bisa memperbesar penjualan bidang usaha seperti yang diinginkan oleh pemegang saham perusahaan.
Kemampuan dan ide-ide cerah Anda dapat jadi modal untuk kerja di perusahaan ini. Jadi tingkatkan kesanggupan marketing ideas kalian untuk dapat menjadi bagian perusahaan ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Dengan berkembangnya dunia teknologi agensi-agensi diharapkan untuk kapabel didalam menyesuaikan diri dengan kemajuan yang ada. Di posisi ini, kalian akan diminta untuk memiliki berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, komputerisasi dan lain-lain.
Itu dia penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Reckitt Benckiser Indonesia Semua Jabatan beserta keuntungan yang akan kamu peroleh, Jangan lupa share artikel ini ya.