Berapa gaji karyawan PT Pratama Nusantara Sakti? Sebagai seorang calon pegawai tentunya mesti mengerti upah yang akan kalian dapat apabila jadi pegawai di perusahaan tersebut. True?
Sekarang-sekarang ini banyak sekali yang bingung tentang besaran upah yang di dapat. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Pratama Nusantara Sakti adalah salah satu badan yang memberikan honorarium lumayan besar kepada karyawannya.
Badan ini selalu bisa diandalkan dan menjadi salah satu penopang uang di Indonesia. Bukan itu saja, PT Pratama Nusantara Sakti juga sering membuka lowongan pekerjaan guna menyokong para pencari kerja untuk mendapatkan posisi yang diinginkan.
Ini dikarenakan agensinya terus mengalami perkembangan hebatnya, sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang mempunyai kesanggupan dan ini jadi salah satu momen untuk kamu menemukan job.
Tetapi, apa anda pingin tau berapa gaji karyawan PT Pratama Nusantara Sakti? Bagi kamu yang penasaran gaji karyawan PT Pratama Nusantara Sakti terlengkap, marilah perhatikan tulisan di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Pratama Nusantara Sakti
PT Pratama Nusantara Sakti adalah agensi yang telah membangun kantor yang sekarang ini terletak di seluruh Indonesia.
PT Pratama Nusantara Sakti memberikan bantuan yang bagus bagi kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh sebab itu total pelanggannya sekarang ini semakin meningkat. Memang tak ayal PT Pratama Nusantara Sakti adalah salah satu perusahaan terpercaya di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Pratama Nusantara Sakti
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Pratama Nusantara Sakti
Sementara itu gaji utama yang besar, pekerja juga diberi fasilitas dan tunjangan guna mengoptimalkan pekerjaan para pegawai. Yang mana manfaat ini mampu meningkatkan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi keperluannya.
Ada pun beberapa tambahan lain, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan Tetap
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah beserta tunjangan pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu saja tunjangan bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari PT Pratama Nusantara Sakti.
Cara Melamar Kerja di PT Pratama Nusantara Sakti
Setelah tahu gambaran gaji karyawan PT Pratama Nusantara Sakti, Anda bisa coba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Yuk baca tulisan ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Pratama Nusantara Sakti terus merekrut rekan kerja baru. Warta yang satu ini banyak di sharing lewat sosial media resmi PT Pratama Nusantara Sakti.
Persyaratan minimal yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan sesuai dengan agensi lainnya. Jika kalian berniat bekerja di PT Pratama Nusantara Sakti maka lengkapi persyaratan dibawah ini untuk mengajukan menjadi karyawan PT Pratama Nusantara Sakti:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Adapun beberapa persyaratan yang harus disiapkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada info perekrutan karyawan, Jadi cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Pratama Nusantara Sakti
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Pratama Nusantara Sakti, Tentu kalian juga perlu memikirkan kacamata lain seperti kelebihan yang akan kamu dapatkan bila kerja di agensi tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu saja kita gak pengen apabila mengambil peran tapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar? Maka dari itu anda harus tahu dulu kelebihan-kelebihan jika kerja di PT Pratama Nusantara Sakti.
Silakan baca tulisan di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Pratama Nusantara Sakti semua posisi telah kamu pahami via rangkaian data yang telah disediakan, besarannya tentu sudah sudah sesuai dengan resiko yang mau diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Pratama Nusantara Sakti Sudah mengatur waktu kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang memadai untuk bisa quality time bersama isti dan anak.
Lalu, kamu juga dapat menetap di rumah ketika menjelang weekdays atau memilih untuk berwisata hingga kegiatan pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Keuntungan
Kalau kamu menetapkan untuk bekerja di PT Pratama Nusantara Sakti akan ada kemungkinan menerima berjenis-jenis bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu, keuntungan lain juga bisa kamu peroleh seperti risiko yang tak terlalu tinggi sampai dengan lokasi bekerja yang nyaman hingga pekerjaan akan lebih cepat dijalankan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pekerja tentu aja anda tak ingin bekerja dengan jabatan itu terus menerus selamanya kan? Namun, untungnya PT Pratama Nusantara Sakti bisa memberikan peningkatan gaji untuk para pegawai yang mempunyai kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga nantinya Tingkat karir serta kehidupan di masa yang akan datang kalian lebih terjamin untuk kamu yang berkeinginan terus berkembang. Tidak hanya itu saja, akan tetapi pangkat dan kebutuhan kalian akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Mensupport
Mempunyai lingkungan bekerja yang menunjang adalah impian banyak pegawai. Dengan mempunyai lingkungan yang bagus maka aktifitas mejadi optimal.
Semua ini dapat anda dapatkan di PT Pratama Nusantara Sakti, sebab konsentrasi utama agensi yang satu ini adalah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Pratama Nusantara Sakti
Gaji karyawan PT Pratama Nusantara Sakti betul-betul besar namun kamu harus mengenal posisi-posisi apa saja yang ada di perusahaan, jadi anda perlu mengetahui kabar tentang posisi apa yang diperlukan agensi.
Yuk simak pengkajian di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang yang satu ini amat diperlukan oleh perusahaan karena menjadi salah satu unsur yang penting sekali agar agensi bisa berkembang. Proses akuntansi yang benar akan membuat ekosistem badan usaha sehingga keadaan kas akan lebih konsisten.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan dikala kamu menerima kans bekerja bersiaplah untuk menampakkan bakat yang bagus.
2. Divisi SDM
Manusia memegang peran yang sangat fundamental dalam kesuksesan sebuah agensi ketika mendominasi bisnisnya. Namun, agar dapat menempuh visi tersebut dibutuhkan kekuatan yang kompeten dan bisa bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian misi badan usaha tidak mungkni tergenggam, oleh karena itu Divisi SDM jadi satu posisi yang dibutuhkan. Eksistensinya akan menjadikan badan usaha normal dan mampu mengatur para pegawainya sehingga bisa bekerja dengan maksimum sesuai berdasarkan Peraturan perusahaan.
3. Sales
Penjualan menjadi salah satu sektor krusial dalam sebuah perusahaan jasa atau barang. Bidang yang satu ini mempunyai tanggung jawab agardapat meningkatkan penjualan bidang usaha seperti yang diharapkan oleh pemilik bidang usaha.
Bakat dan ide-inspirasi keren Anda bisa jadi modal agar diterima di badan usaha yang satu ini. Jadi tingkatkan kecakapan marketing ideas Anda untuk dapat menjadi pegawai agensi ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya dunia teknologi hampir semua perusahaan diharapkan agar kapabel dalam orientasi dengan masa yang akan datang. Pada posisi ini, kamu akan diminta untuk memiliki keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan lainnya.
Itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Pratama Nusantara Sakti Semua Posisi lengkap keuntungan yang akan kamu peroleh, selamat mencoba.